[cs.msu.ru]: Предписание ФHC: ковариация Премий с уровнем Зарплаты для включения в Расходы

[Анонс]

Общероссийская Конференция для специалистов в области Кадрового 
учёта, Главных Бухгалтеров и Руководителей 
организаций

Трудовой Кодекс в 2026 году: главные изменения для Отдела Кадров и 
Бухгалтерии

Главные Итоги 2025 года: комплексный анализ, значимые судебные 
прецеденты

Порядок премирования сотрудников в 2026 
году

20 Мая Онлайн / 27 Мая Очно в 
Москве

По итогам проведения конференции участникам будет направлена Запись 
мероприятия.

 Принять 
участие

Обращаем внимание:

В 2026 году наблюдается более 
строгий контроль со стороны налоговых органов: премии 
исключаются из состава учитываемых расходов при проверках в случаях 
несоответствия оформления требованиям действующего ТК РФ. Это влечёт риск 
доначисления налога на прибыль, пеней и штрафных санкций. Особое 
внимание фискальные органы уделяют премиям руководящего состава, 
бухгалтерии, праздничным, разовым и повышенным премиям, требуя 
особого обоснования и документального подтверждения их производственного 
характера.

 

На конференции подробно 
рассмотрим правила начисления и оформления премиальных и стимулирующих выплат с 
учётом изменений законодательства 2026 года, а 
также предоставим участникам таблицу с типовыми юридически выверенными 
формулировками для включения в локальные нормативные 
акты

 

Анонс Программы:

 

1. Трудовое законодательство в 
2026 году: ключевые изменения для кадровой службы и бухгалтерии. Особенности кадровых 
процедур и документирования.

2. Внедрение квалификационных 
характеристик должностей с 2026 года (по требованию 
Роструда)

3. Внедрение ОКПДТР 
в  2026 
году

Влияние новых кодов на расчёт 
заработной платы и требования к квалификации персонала. Разбор реальных 
кейсов и практических ситуаций.

4. 
Выплата зарплаты цифровыми рублями в 2026 
году

QR‑код как универсальный инструмент осуществления выплат.

5. 
Премирование в 2026 году: юридическая и налоговая 
безопасность

Требования к Положению о 
премировании, необходимых внутренних документов и ЛНА: образцы корректных формулировок 
для признания премий в расходах.

Связь размера премий с 
финансовыми результатами компании и принцип соразмерности премии и 
зарплаты.

Рекомендации Роструда по надбавкам и доплатам для 
бухгалтеров.

Оформление повышенных премий и 
премий руководителям: экономическое обоснование и документальное 
сопровождение: как избежать претензий проверяющих органов. Безопасные 
формулировки в ЛНА: перечень корректных и рискованных вариантов (в виде 
таблиц).

Обоснование премий для ФНС: доказательства производственной 
направленности.

Депремирование: правовые нюансы снижения или отмены 
премий.

Классификация поощрений: 
разграничение разовых, квартальных и единовременных выплат. KPI и справедливость: 
критерии оценки труда и защита от обвинений в дискриминации.

Спецраздел для бухгалтеров: 
готовые решения по начислению премий, доплат и надбавок бухгалтерам, актуальные рекомендации 
Роструда.

6. 
Командировки в 2026 году: обновлённые 
требования

Правила оформления и 
подтверждения расходов в новых условиях.

7. 
Работа с самозанятыми в 2026 году: безопасность и соблюдение 
норм

Платформенная занятость и НПД. 
Как избежать блокировок на цифровых платформах и признания отношений 
трудовыми — разбор позиций ФНС.

8. Наставничество в организациях в 2026 году (по новому 
закону)

Обязательные требования к 
организациям.

Кто 
обязан внедрить систему 
наставничества.

Выплаты за наставничество.

Прекращение наставничества: оформление документов и правовые 
тонкости.

9. Судебная практика 2025 года по «сгорающим» 
отпускам

Разбор Постановления 8‑го Кассационного суда. Условия аннулирования накопленных отпусков: правовые основания и последствия.
 

 


 
 

----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20260514/a6ef80d8/attachment-0001.htm>
----------- следующая часть -----------
Вложение не в текстовом формате было извлечено…
Имя: epityrzadizyew.jpeg
Тип: image/jpeg
Размер: 655 байтов
Описание: отсутствует
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20260514/a6ef80d8/attachment-0001.jpeg>