[cs.msu.ru]: Премии начисленные вразрез с поправками в ТК РФ ФНС не признаёт расходами с 01.09.25г

[Актуальные Поправки]

Конференция для Сотрудников Отдела Кадров, Финансового отдела, 
Директоров.

«Новации в Трудовом Кодексе РФ 2026 г. 


Подведение 
итогов за 2025 г. 


Порядок 
Премирования с 1 Сентября 2025 г.»

17 Декабря Онлайн 
/ 18 Декабря Очно в Москве

После завершения мы разошлем участникам запись 
мероприятия!

Принять участие

Внимание ! 
С 1 Сентября всем организациям предписано премировать Работников строго в соответствии со вступившими 
в силу изменениями ТК РФ. Изменения ккоснулись: 
начисления премии и средней зарплаты, снижения премии. Депремирования, изменилась позиция 
входит ли премия в систему оплаты труда (ст. 135 и 
ст. 191 ТК РФ), стимулирующие выплаты и поощрения теперь оформляются как разные выплаты (ФЗ N 
144 от 07.06.25); введён запрет на рандомные 
премии! Документирование оплаты труда также претерпело изменения. Ошибки в оформлении 
премий являются основанием для удержания штрафа 50 
тыс. руб. С 1 сентября налоговая служба перестала принимать к учету в 
качестве расходов 
премии, начисление которых не соответствует нормам ТК РФ

Со всеми важными изменениями вы ознакомитесь на 
Конференции

 

В 
программе:

1.      Актуальные 
поправки в Трудовой кодекс РФ 2025-2026 гг: применение, документирование, кадровые 
процедуры.

2.      Новый 
классификатор профессий (ОКПДТР) с 2026 года. Порядок применения для 
оплаты труда, 
определения компенсаций, тарифных разрядов и др.(Приказ № 423-ст/16.05.2025 
).

3.      
Выплата заработной платы цифровыми рублями с 01.01.2026  г.(ст. 135 ТК РФ ) 


4. 
Изменения в системе премирования с 1 сентября 2025 г.: начисление, расчет, 
снижение, 
депремирование с 01.09.2025г.  
Перечень Требований по прозрачному начислению 
зарплат и премий без дискриминации. Порядок Обоснования начисления/расчета/снижения/ 
депремирования с 01.09.2025г. Как не получить налоговые 
претензии со стороны ФНС в отношении выплаты премий. Учёт премии в среднем заработке с 01.09.2025: ст. 
139 ТК РФ, Пост. Правительства № 540 и требования Минтруда: 
выплата — стимулирующая (учитывается), а когда — социальная (не учитывается). 

5.    Документы по командировкам и 
командировочным расходам с 01.09.2025г. Пояснения.

6.     Взаимодействие 
предприятий с самозанятыми: каких критериев придерживаться. 


8.    
Последний ГОСТ Р 7.0.97-2025 документального сопровождения кадровых 
процессов.

9. Развитие 
института наставничества в компаниях с 2025 года по новому закону, доп. 
отпуск оформление и 
оплата.
----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20251211/360bd526/attachment-0001.htm>
----------- следующая часть -----------
Вложение не в текстовом формате было извлечено…
Имя: ampeereo.jpeg
Тип: image/jpeg
Размер: 643 байтов
Описание: отсутствует
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20251211/360bd526/attachment-0001.jpeg>