[cs.msu.ru]: Премиальные Выплаты с нарушением последних поправок в ТК РФ Налоговая не примет в Расходы

[Новшества]

Конференция для Специалистов по Персоналу, Бухгалтеров, Глав 
компаний.

«Новшества Трудового Права России 2026 г. 


Итоги 
 2025 г. 


Новое в ТК РФ по 
премиям с 1 Сентября 2025 г.»

17 Декабря Онлайн 
/ 18 Декабря Очно в Москве

По завершении всем 
предоставим Видео Конференции!

Принять участие

Важно ! С 1 Сентября все организации 
обязаны начислять премии и средние зарплаты по-новому, порядок 
уменьшения / лишения премий тоже поменялся, изменилось воззрение входит ли премия в систему оплаты 
труда или нет (ст. 135 и ст. 191 ТК РФ),стимулирующие в-ты и 
поощрения нужно начислять как разные выплаты 
(ФЗ N 144 от 07.06.25); не разрешается рандомно выплачивать премии! Документы по оплате труда также 
измененились. За все неправильно оформленные премии – штраф 50 тыс. руб. ФНС с 1 Сентября не учитывает 
премии, начисленные без 
соблюдения требований ТК РФ как Расходы. 

Со всеми важными 
изменениями вы ознакомитесь на 
Конференции

 

В 
программе:

1.      Важные изменения 
ТК РФ 2025-26 гг.: рекомендации по применению и  документированию.

2.      Новый 
Общероссийский классификатор профессий (ОКПДТР) с 2026 года. Как 
применять новый ОКПДТР 
для оплаты труда, компенсаций, определения тарифных разрядов и др.(Приказ № 423-ст/16.05.2025 ).

3.      
Зарплаты в цифровых рублях с 2026  
г.(ст. 135 ТК РФ ) 

4. Премирование с 1 
Сентября 2025 г.: начисление/расчет/снижение/лишение премий с 01.09.2025г.  Новые критерии по прозрачному начислению 
зарплат и премий без дискриминации. 
Обоснование начисления/расчета/снижения/ лишения премий с 01.09.2025г. Как избежать претензий 
ФНС по премиям. Как учитывать премии в среднем заработке с 01.09.2025: ст. 139 ТК РФ, новое 
Постановление Правительства № 540 и позиция Минтруда: когда выплата — 
стимулирующая (учитывается), а когда — социальная (не учитывается). 

5.    Документальное оформление 
командировок и подтверждение командировочных 
расходов с 01.09.2025г. 
Разъяснения.

6.     
Сотрудничество организаций с самозанятыми: новые риски. 


8.    Новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 по 
оформлению кадровой документации

9. 
Наставничество в организациях с 2025 г.: оплата, дополнительный отпуск для 
наставников, оформление, права и 
обязанности.
----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20251210/7bf47d1b/attachment.htm>
----------- следующая часть -----------
Вложение не в текстовом формате было извлечено…
Имя: qehumqasoyahzi.jpeg
Тип: image/jpeg
Размер: 643 байтов
Описание: отсутствует
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20251210/7bf47d1b/attachment.jpeg>