[cs.msu.ru]: В 2019 году к ОТПУСКУ дополнительно 50 тыс. руб. РАБОТОДАТЕЛЬ выплачивает работникам в рамках исполнения нового закона об отпуске за счет работодателя

Разъяснения МинТруда yfmedqr на bolgarian.eu
Чт Янв 10 01:00:00 MSK 2019


Message





.ExternalClass {
	WIDTH: 100%
}
IMG {
	TEXT-DECORATION: none; BORDER-TOP: 0px; HEIGHT: auto; BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px; OUTLINE-WIDTH: medium; OUTLINE-STYLE: none; BORDER-LEFT: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; LINE-HEIGHT: 100%; -MS-INTERPOLATION-MODE: bicubic
}
A IMG {
	BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px
}
#outlook A {
	PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px
}
#allrecords {
	HEIGHT: 100% !important; WIDTH: 100% !important; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; LINE-HEIGHT: 1.45; PADDING-RIGHT: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased
}
#allrecords TD {
	PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-RIGHT: 0px
}
#allrecords UL {
	-webkit-padding-start: 30px
}

@media Unknown    
{
.r {
	WIDTH: 100% !important; MIN-WIDTH: 400px !important
}
.t-emailBlock {
	WIDTH: 100% !important; PADDING-LEFT: 0px !important; DISPLAY: block !important; PADDING-RIGHT: 0px !important
}
.t-emailBlockPadding {
	PADDING-TOP: 15px !important
}
.t-emailBlockPadding30 {
	PADDING-TOP: 30px !important
}
.t-emailAlignLeft {
	TEXT-ALIGN: left !important; MARGIN-LEFT: 0px !important
}
.t-emailAlignCenter {
	TEXT-ALIGN: center !important; MARGIN-LEFT: auto !important; MARGIN-RIGHT: auto !important
}

}





  
  
    
      
        
        
          
      
        
        
          
            
              
              
                
                  
                    
                    
                      
                        Важные изменения в трудовом 
                        законодательстве РФ 2018-2019 
                        гг
Новое в трудовых отношениях 
                        в связи с Пенсионной 
                  реформой.
      
        
        
          
            
              
              
                
                  
                    
                    
                      
                        Cеминар в Москве 
                        31 
                        Января с 10-00 до 
                        17-00 и Вебинар 
                        ОНЛАЙН 
                        по всей России 
                        17 
                        Января Если у Вас нет возможности 
                        очного присутствия на семинаре Вебинар Вы можете 
                        посмотреть 17 Января 
                        на своем компьютере в режиме 
                        реального времени с 10-00 до 15-00 (перерыв с 12-00 до 
                        13-00). Вопросы лектору можно задавать в чате во время 
                        мероприятия. Запись предоставляем всем 
                        участникам

Внимание! 
                        Скидки при оплате до 12 
                        Января! Регистрация по 
                        тел.: 8 (495) 105-91-17 
                        
Ведущий: 
                        Эксперт-практик по Трудовому Законодательству № 1 в 
                        России- Глунов А.В.(автор более 100 
                        методических пособий и справочников по практике 
                        применения ТК РФ в бизнесе) – Доцент кафедры 
                        переподготовки федеральных судей по трудовым 
                        спорам

ПРОГРАММА


                        

                          
  1.. Новации в трудовых отношениях связанные с 
                          пенсионной реформой 
                          
  2.. Новые законы, в т.ч. об обязательном 
                          квотировании рабочих мест для молодых специалистов и 
                          инвалидов, закон об отпусках, предусматривающий оплату 
                          работодателем путевок для сотрудников и расходов на 
                          проезд. Санкции за неисполнение: до 500 тыс. 
                          руб. 
                          
  3.. Обзор Изменений законодательства, в 
                          т.ч.: · 
                          
  4.. Новое в Трудовых Отношениях в связи с 
                          Пенсионной Реформой: разъяснения, 
                          рекомендации 
                          
  5.. Изменения по оплате труда: · 
                          
  6.. Изменения по расчету «АВАНСА» · 
                          
  7.. Компенсируются ли работнику при увольнении 
                          неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или 
                          нерабочий праздничный день. Судебная практика 

                          
  8.. Изменение порядка оплаты с в выходной и 
                          нерабочий праздничный день, а также работы выполненной 
                          сверх нормы в выходной и нерабочий праздничный день, а 
                          также определение продолжительности сверхурочной 
                          работы, подлежащей оплате в повышенном размере, 
                          разъяснения, рекомендации, оформление кадровых 
                          документов, судебная практика · 
                          
  9.. Изменение порядка оплаты при суммированном 
                          учете рабочего времени · 
                          
  :.. Разъяснение минтруда по оплате 
                          командировок, в т.ч. двойной оплаты времени пути в 
                          командировке · 
                          
  ;.. Изменения по расчету «аванса», 
                          постановление конституционного суда · 
                          
  <.. С 01.01.2019 МРОТ уравнен с величиной 
                          прожиточного минимума, разъяснения по соотношению 
                          федерального и регионального МРОТ · 
                          
  =.. Разъяснения минтруда по соотношению 
                          поощрительных выплат и МРОТ 
                          
  >.. Изменение 
                          системы премирования руководителей, заместителей, 
                          главных бухгалтеров гос. организаций 
                          
  ?.. МинТруд о ЗарПлате в размере МРОТ: учет 
                          премий, неполное рабочее время, совместители 
                          
  @.. Законные способы экономии на зарплате 
                          сотрудников, реструктуризация выплаты 
                          зарплаты 
                          
  A.. Приостановка деятельности ЮрЛица по результатам 
                          СОУТ (Ст.214.1) 
                          
  B.. Изменение предельных размеров удержаний из 
                          Зарплаты: на основномместе работы и по 
                          совместительству 
                          
  C.. Надо ли выплачивать компенсацию по 
                          неотгулянным отпускам: разъяснения, рекомендации, 
                          судебная практика 
                          
  D.. Новый порядок оплаты времени пути вкомандировке (в 
                          двойном размере), а также работы в выходной, нерабочий 
                          и праздничный день 
                          
  E.. Изменения по компенсационным и стимулирующим 
                          выплатам в соответствии с Постановлением 
                          Конституционного суда (июнь 2018 года) 
                          
  F.. Изменение МРОТ в соответствии с региональной 
                          принадлежностью 
                          
  G.. Разъяснения по включению процентных надбавок и 
                          районных коэффициентов в состав МРОТа 
                          
  H.. Изменение ст. 145 ТК РФ: премирование, доплаты, 
                          поощрения руководителей, их заместителей, главных 
                          бухгалтеров. 
                          
  I.. Особенности выплаты ОТПУСКНЫХ льготным категориям 
                          работников, как избежать штрафов. 
                          
  J.. Изменение с 14.10.2017 порядка выплаты АВАНСА, 
                          разъяснения МинТруда: надо ли выплачивать компенсации, 
                          премии, надбавки за совмещение должностей, 
                          профессиональное мастерство и т.д. 
                          
  K.. Новый порядок определения Окладов и Ставок 
                          зарплаты руководителей, их заместителей, главных 
                          бухгалтеров. 
                          
  L.. Разъяснения по включению в состав аванса 
                          компенсационных выплат и надбавок 
                          
  M.. Когда зарплата может быть выплачена ранее 
                          установленных сроков: постановления судов по этому 
                          вопросу, а также МинТруда и РосТруда 
                          
  N.. Изменился порядок оплаты сверхурочной работы, 
                          работы в выходные и праздничные дни, ночной работы 
                          
  O.. Изменение ст.360: новые полномочия инспекторов 
                          труда, порядок принуждения работодателя к выплате 
                          ЗарПлаты 
                          
  P.. Законодательные акты, УТРАТИВШИЕ СИЛУ в 
                          2017-2018гг, возникшая в результате Правовая 
                          неопределенность, в т.ч. в вопросе ОПЛАТЫ СВЕРХУРОЧНОЙ 
                          РАБОТЫ при суммированном учете рабочего времени: 
                          разъяснения, рекомендации, определения судов. 
                          
  Q.. Разъяснения по обязательной индексации ЗарПлаты 
                          
  R.. Изменения 
                          продолжительности рабочего 
                          дня: 
                          
  S.. Изменение порядка предоставления неполного 
                          рабочего дня/смены/времени с учетом интересов 
                          работника и работодателя, судебная практика по 
                          применению новой редакции статьи 93, в т.ч. по 
                          предоставлению неполного рабочего дня/смены/времени 
                          льготным категориям работников 
                          
  T.. Изменение порядка установления ненормированного 
                          рабочего дня в т.ч. льготным категориям работников, оформление 
                          кадровых документов 
                          
  U.. Изменение порядка предоставления перерыва для 
                          отдыха и питания, возможность работы без перерыва, 
                          возможность предоставления перерыва менее 30 минут, 
                          документальное оформление 
                          
  V.. Изменение порядка предоставления сверхурочной 
                          работы, оформление кадровых документов 
                          
  W.. Изменилась ст. 125-Фз ТК РФ – теперь по желанию 
                          работника НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ/неделя может 
                          устанавливаться (для любого родителя ребенка до 14 лет 
                          и др.) на любой срок. 
                          
  X.. Новая предельная норма часов для работников с 
                          ненормированным рабочим днем · И др. Изменения 
                          в части охраны труда: 
                          
  Y.. Изменения в части выдачи средств индивидуальной 
                          защиты 
                          
  Z.. Изменения в части создания в организации службы 
                          охраны труда, требования к обучению, инструктажу, 
                          проверке знаний, обучение оказанию первой помощи, 
                          обязательное ежегодное обучение руководителя 
                          организации охране труда и др. 
                          
  [.. Ограничение применения труда женщин 
                          репродуктивного возраста на вредных производствах 
                          
  \.. Рекомендации Роспотребнадзора для 
                          работающих в условиях повышенных температур 
                          
  ].. Другие важные Изменения: 
                          
  ^.. Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению 
                          документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. · Обязательное 
                          прохождение профессиональных экзаменов для некоторых 
                          категорий работников 
                          
  _.. Роструд о возврате спецодежды при увольнении · 
                          Введение ограничений при работе по совместительству · 
                          Введены в действие правила информационного 
                          взаимодействия при оформлении листка трудоспособности 
                          
  `.. Условия, которые по МНЕНИЮ СУДОВ РФ нельзя 
                          включать в трудовые договоры · Изменение ст.53: 
                          представители работников смогут участвовать в 
                          заседании коллегиального органа управления 
                          организацией с правом совещательного голоса в т.ч. по 
                          ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА 
                          
  a.. Изменения для организаций, имеющих транспортные 
                          средства 
                          
  b.. Правительство РФ планирует к 2020 ГОДУ завершить 
                          ПЕРЕХОД НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ с последующей 
                          передачей в ПФР онлайн. 2019 год будет переходным. 
                          
  c.. Замена соблюдения квотирования рабочих мест для 
                          инвалидов ежемесячными перечислениями в специальные 
                          фонды.Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об 
                          утверждении методических рекомендаций по выявлению 
                          признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов 
                          занятости». Ответственность за дискриминацию инвалидов 

                          
  d.. Новая ст 185.1-дополнительный выходной день для 
                          прохождения диспансеризации · Обязательные МедОсмотры 
                          офисных работников, в т.ч. руководителей (Штраф 120 
                          тыс.руб. за каждого работника, не прошедшего 
                          МедОсмотр) 
                          
  e.. Изменение ст.5: увольнение за утрату доверия 
                          
  f.. Изменение ст.101 и 119: ограничение использования 
                          ненормированного рабочего дня 
                          
  g.. Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 
                          января 2018 г. – осуществление надзора по обеспечению 
                          доступности для работников, являющихся инвалидами, 
                          специальных рабочих мест и условий труда в 
                          установленнойсфере деятельности. 
                          
  h.. Введение РосТрудом сервиса «Электронный 
                          инспектор», порядок поощрения РосТрудом добросовестных 
                          работодателей 
                          
  i.. Требования по норме часов и оплате труда 
                          работников, работающих в условиях ненормированного 
                          рабочего дня 
                          
  j.. Новые ограничения при работе по совместительству 
                          
  k.. Государственная программа по переходу на 
                          электронный документооборот, плановые сроки, переход 
                          на ознакомление с электронными формами кадровых 
                          документов и электронный трудовой договор 
                          
  l.. Кадровые процедуры, которые теперь будут 
                          оформляться в электронном виде 
                          
  m.. Оптимизация кадрового делопроизводства в рамках 
                          цифровой экономики · И др. 
                        Семинар: 
                        31 
                        Января 2019 года 
                        с 10-00 до 17-00 в конференц-зале 
                        Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва, Измайловское шоссе. 
                        д. 71)

Цена участия 
                        13917руб. Цена при оплате до 12 Января 
                        11917 
                        руб!
КОД СКИДКИ: 
                        1000


Вебинар: 
                        17 Января 
                        2019 года с 10-00 до 15-00 
                        (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда угодно! За 
                        компьютером или со смартфона

Цена участия 
                        8917руб. Цена при оплате до 12 
                        Января 6917 
                        руб!
КОД СКИДКИ: 
                        1000

Регистрация на мероприятия по 
                        тел.: 8 
                        (495) 
                        105-91-17


----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20190110/6b4beb9b/attachment-0001.html>


Подробная информация о списке рассылки Cmcproject