[cs.msu.ru]: Гарантированная выплата Премий в России по Закону N144\07.06.25 с 1 Сентября

[Выплата Премий]

Всероссийский Форум для работников Отдела Кадров, Бухгалтеров, 
Руководителей организаций.

Трудовой 
Кодекс России: новации 2025-26 гг.

10 Сентября Онлайн 
/ 11 Сентября Очно в Москве

По завершении всем слушателям предоставим запись 
мероприятия ! 

Принять участие

Срочно ! С 
 1 Сентября Крайне важные изменения 
для юр.лиц: серьёзные преобразования в порядке начисления\сокращения\лишения 
премий, а также в 
порядке расчета средней заработной платы: (Федеральный Закон 
N 144\07.06.25). С  1 Сентября под запретом произвольная 
выплата премий! 
Подлежат корректировке документы по оплате труда. За Премиальные выплаты, 
начисленные без соблюдения новых стандартов оштрафуют 
на 50 тыс.руб., за каждую такую премию в отдельности. Договоры о мат. 
ответственности должны быть изменены в соответствии с новыми стандартами с 1 
Сентября. 
Предыдущие договоры потеряют юридическую значимость. 


Все значимые нововведения мы разберем на 
мероприятии!

Анонс программы:

1.      Актуальные 
новации Трудового Кодекса 2025-26 гг. Порядок применения и документального 
оформления.

2.      С 1 сентября 
профстандарты заменит Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР: для 
исчисления зарплаты, 
компенсационных выплат, определения тарифных разрядов и др.: Пр. 
16.05.2025 № 423-ст.

3.      Выплата 
Заработной платы цифровыми рублями с 2026 года: что важно знать 


4.      
Новации ст. 135 ТК РФ : изменения систем премирования и оплаты труда. 
Изменен порядок исчисления зарплаты\премии с 01.09.2025г., 
изменены принципы снижения\лишения премии. С 1 сентября стимулирующие выплаты 
должны стать «прозрачными», без дискриминации. 
Как обосновать недоплату премии. Под 
запретом произвольная выплата 
премий.

5.     Изменение правил 
подтверждения и возмещения расходов в коммандировках с 01.09.2025г. Согласно 
Постановлению Правительства. Комментарии 
эксперта.

6.      Работа юр.лиц с 
самозанятыми: требования 
ФНС.

7.      Организация 
Наставничества в организациях с 2025 года: оформление и оплата в соответствии с 
новым законом.

8.    Для 
оформления кадровой документации: новый ГОСТ Р 
7.0.97-2025 

----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20250903/bb0f53ca/attachment.htm>
----------- следующая часть -----------
Вложение не в текстовом формате было извлечено…
Имя: yzuhmquwzuw.jpeg
Тип: image/jpeg
Размер: 655 байтов
Описание: отсутствует
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20250903/bb0f53ca/attachment.jpeg>