<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Всероссийский Форум для работников Отдела Кадров, Бухгалтеров,
Руководителей организаций.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Трудовой
Кодекс России: новации 2025-26 гг.</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT face=Calibri>10 Сентября Онлайн
/ 11 Сентября Очно в Москве<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
size=3><FONT face=Calibri>По завершении всем слушателям предоставим запись
мероприятия ! <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:efe5b01dc1c7c464c756200728261a@aswykst" width=111 height=4><o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri><A href="https://k.labrose.best/deidra14/index.html"><FONT
color=#0000ff>Принять участие<o:p></o:p></FONT></A></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT size=3><FONT
face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Срочно ! С
<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>1 Сентября Крайне важные изменения
для юр.лиц: серьёзные преобразования в порядке начисления\сокращения\лишения
премий</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">, а также в
порядке расчета средней заработной платы: (Федеральный Закон
</SPAN></I></B><B><I><SPAN lang=EN-US
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ansi-language: EN-US">N</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> 144\07.06.25). </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">С <SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>1 Сентября под запретом произвольная
выплата премий</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">!
Подлежат корректировке документы по оплате труда. За Премиальные выплаты,
начисленные без соблюдения новых стандартов </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">оштрафуют
на 50 тыс.руб., за каждую такую премию в отдельности. </SPAN></I>Договоры о мат.
ответственности должны быть изменены в соответствии с новыми стандартами с 1
Сентября.<I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I>Предыдущие договоры потеряют юридическую значимость.<I>
<o:p></o:p></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
size=3><FONT face=Calibri>Все значимые нововведения мы разберем на
мероприятии!<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT size=3><FONT
face=Calibri>Анонс программы:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">1.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Актуальные
новации Трудового Кодекса 2025-26 гг. Порядок применения и </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">документального
оформления.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">2.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>С 1 сентября
профстандарты заменит </SPAN>Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР: для
исчисления зарплаты<SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">,
компенсационных выплат, определения тарифных разрядов и др.</SPAN>: Пр.
16.05.2025 № 423-ст.<o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">3.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Выплата
Заработной платы цифровыми рублями с 2026 года: что важно знать
</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT
face=Calibri>4.<SPAN style="mso-spacerun: yes">
</SPAN>Новации ст. 135 ТК РФ : изменения систем премирования и оплаты труда.
Изменен порядок исчисления зарплаты\премии с <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">01.09.2025г.,
изменены принципы снижения\лишения премии. С 1 сентября стимулирующие выплаты
должны стать </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">«прозрачными», без дискриминации.
Как обосновать недоплату премии. </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Под
запретом произвольная выплата
премий.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">5.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Изменение правил
подтверждения и возмещения расходов в коммандировках </SPAN>с 01.09.2025г. <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Согласно
Постановлению Правительства. </SPAN>Комментарии
эксперта.<o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">6.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Работа юр.лиц с
самозанятыми: </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">требования
ФНС.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">7.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Организация
Наставничества в организациях с 2025 года: оформление и оплата в соответствии с
новым законом.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT
face=Calibri>8.<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Для
оформления кадровой документации: новый <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">ГОСТ Р
7.0.97-2025
</SPAN></FONT></FONT><o:p></o:p></I></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>