[cs.msu.ru]: Премиальные выплаты Работникам: Налоговые риски с 01.09.2025

[Нововведения]

Общероссийский Форум для Кадровиков, сотрудников Бухгалтерии, 
Гендиректоров.

Нововведения 
в Трудовом Праве в 2026 году. Итоги 2025 года.

17 Декабря Онлайн 
/ 18 Декабря Очно в Москве 

Для участников видеозапись форума будет доступна после 
окончания!

Принять участие

Важно ! С 
 01.09.25 значимые нововведения для 
всех организаций РФ: в правилах расчета премий\\уменьшения 
премий\\депремирования, изменен порядок исчисления средней 
зарплаты: (ФЗ N 
144\\07.06.25). С  01.09.25 
воспрещено произвольно начислять премии! Необходимо 
изменить документы по оплате труда. За Премии, оформленные 
без учета новых правил положен щтраф 50 тыс.руб., за каждое нарушение. 
Налоговые риски с 01.09.2025 при 
несоблюдении ТК РФ и доначисление налогов: судебная практика 2025 года. 
С 01.09.25 
договоры о материальной ответственности оформляются по - новому.   Старые договоры станут 
юридически ничтожны. 

Обо всем самом важном и актуальном вы узнаете на 
Форуме!

В 
программе:

1.      Изменения 
Трудового Права 2025-26 гг. Разъяснения эксперта. Как применять, какие документы 
оформить.

2.      С  01.09.25 в качестве замены профстандартов 
- новый Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР, который будет 
применяться для расчета зарплат, 
компенсаций, тарифных разрядов и пр.(Пр. 16.05.2025 № 
423-ст).

3.   Ст. 135 ТК РФ: меняются 
системы премирования и оплаты труда; принципы расчета 
зарплаты\\премии с 01.09.2025г., порядок расчета премий\\уменьшения премий\\депремирования. С 
01.09.2025г. стимулирующие выплаты станут «прозрачными», 
без дискриминации. Аргументирование уменьшения премии и депремирования. Воспрещение 
выплачивать премии произвольно. Налоговые 
риски с 01.09.2025 при несоблюдении ТК РФ: неправомерные системы начисления 
премий. Судебная практика многомиллионного доначисления налогов 2025 года за 
неправомерное начисление премий.

5.     В соответствии с 
Постановлением Правительства: Смена порядка подтверждения 
расходов в командировках с 01.09.2025г.. 
Разъяснения.

6.      
Сотрудничество компаний с самозанятыми: 7 критериев от 
ФНС.

7.      Наставничество в 
компаниях с 2025 г: как оформить и оплатить по новому 
закону.

8.    Введен 
новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 для оформления кадровой 
документации.

9. Новые обязанности Работодателей в отношении 
работников-резервистов, ветеранов БД и 
СВО.
----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20251127/ae1557d8/attachment.htm>
----------- следующая часть -----------
Вложение не в текстовом формате было извлечено…
Имя: eyaikiziaogaaa.jpeg
Тип: image/jpeg
Размер: 655 байтов
Описание: отсутствует
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20251127/ae1557d8/attachment.jpeg>