[cs.msu.ru]: С 1 января 2019 года РосТруд начнет штрафовать РАБОТОДАТЕЛЕЙ за отсутствие СОУТ на всех рабочих местах, в т.ч. офисных

Чт Янв 24 00:59:13 MSK 2019

Важные 
изменения в трудовом законодательстве РФ 2018-2019 
гг
Новое 
в трудовых отношениях в связи с Пенсионной 
реформой.

Cеминар 
в Москве 
31 Января 
с 
10-00 до 17-00 
и 
Вебинар 
ОНЛАЙН по всей России 30 
Января 
Если 
у Вас нет возможности очного присутствия на семинаре Вебинар Вы можете 
посмотреть 
30 
Января 
на 
своем компьютере в режиме реального времени с 10-00 до 15-00 (перерыв с 12-00 до 
13-00). Вопросы лектору можно задавать в чате во время мероприятия. Запись 
предоставляем всем участникам

Внимание! 
Скидки 
при оплате до 26 
Января! 

Регистрация 
по тел.: 
8 
(499) 
213-30-48    

Ведущий: 
Эксперт-практик по Трудовому Законодательству № 1 в России- Глунов А.В.(автор 
более 100 методических пособий и справочников по практике применения ТК РФ в 
бизнесе) – 
Доцент 
кафедры переподготовки федеральных судей по трудовым спорам

ПРОГРАММА

  1.. Новации 
  в трудовых отношениях связанные с пенсионной реформой, перечень и порядок предоставления льгот для ПредПенсионеров в 
  2019 году 

  2.. Новые 
  законы, в т.ч. об обязательном квотировании рабочих мест для молодых 
  специалистов и инвалидов, закон об отпусках, предусматривающий оплату 
  работодателем путевок для сотрудников и расходов на проезд. Санкции за 
  неисполнение: до 500 тыс. руб. 

  3.. Обзор 
  Изменений законодательства, в т.ч.: 

  4.. Новое 
  в Трудовых Отношениях в связи с Пенсионной Реформой: разъяснения, 
  рекомендации 

  5.. Изменения 
  по оплате труда: 

  6.. Изменения 
  по расчету «АВАНСА», 
  информация 
  от РосТруда по выплате премий, снижении премий и условий полного лишения 
  премий.

  7.. Компенсируются 
  ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной 
  или нерабочий праздничный день. Судебная практика 

  8.. Изменение 
  порядка оплаты с в выходной и нерабочий праздничный день, а также работы 
  выполненной сверх нормы в выходной и нерабочий праздничный день, а также 
  определение продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в 
  повышенном размере, разъяснения, рекомендации, оформление кадровых документов, 
  судебная практика 

  9.. Изменение 
  порядка оплаты при суммированном учете рабочего времени  

  :.. Разъяснение 
  минтруда по оплате командировок, в т.ч. двойной оплаты времени пути в 
  командировке 

  ;.. Изменения 
  по расчету «аванса», постановление конституционного суда 
  · 

  <.. С 
  01.01.2019 МРОТ уравнен с величиной прожиточного минимума, разъяснения по 
  соотношению федерального и регионального МРОТ 
  · 

  =.. Разъяснения 
  минтруда по соотношению поощрительных выплат и МРОТ 

  >.. Изменение 
  системы премирования руководителей, заместителей, главных бухгалтеров гос. 
  организаций 

  ?.. МинТруд 
  о ЗарПлате в размере МРОТ: учет премий, неполное рабочее время, 
  совместители 

  @.. Законные 
  способы экономии на зарплате сотрудников, реструктуризация выплаты 
  зарплаты 

  A.. Приостановка 
  деятельности ЮрЛица по результатам СОУТ (Ст.214.1) 

  B.. Изменение 
  предельных размеров удержаний из Зарплаты: на основномместе работы и по 
  совместительству 

  C.. Надо 
  ли выплачивать компенсацию по неотгулянным отпускам: разъяснения, 
  рекомендации, судебная практика 

  D.. Новый 
  порядок оплаты времени пути вкомандировке (в двойном размере), а также работы 
  в выходной, нерабочий и праздничный день 

  E.. Изменения 
  по компенсационным и стимулирующим выплатам в соответствии с Постановлением 
  Конституционного суда (июнь 2018 года) 

  F.. Изменение 
  МРОТ в соответствии с региональной принадлежностью 

  G.. Разъяснения 
  по включению процентных надбавок и районных коэффициентов в состав МРОТа 

  H.. Изменение 
  ст. 145 ТК РФ: премирование, доплаты, поощрения руководителей, их 
  заместителей, главных бухгалтеров. 

  I.. Особенности 
  выплаты ОТПУСКНЫХ льготным категориям работников, как избежать штрафов. 

  J.. Изменение 
  с 14.10.2017 порядка выплаты АВАНСА, разъяснения МинТруда: надо ли выплачивать 
  компенсации, премии, надбавки за совмещение должностей, профессиональное 
  мастерство и т.д. 

  K.. Новый 
  порядок определения Окладов и Ставок зарплаты руководителей, их заместителей, 
  главных бухгалтеров. 

  L.. Разъяснения 
  по включению в состав аванса компенсационных выплат и надбавок 

  M.. Когда 
  зарплата может быть выплачена ранее установленных сроков: постановления судов 
  по этому вопросу, а также МинТруда и РосТруда 

  N.. Изменился 
  порядок оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, 
  ночной работы 

  O.. Изменение 
  ст.360: новые полномочия инспекторов труда, порядок принуждения работодателя к 
  выплате ЗарПлаты 

  P.. Законодательные 
  акты, УТРАТИВШИЕ СИЛУ в 2017-2018гг, возникшая в результате Правовая 
  неопределенность, в т.ч. в вопросе ОПЛАТЫ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ при 
  суммированном учете рабочего времени: разъяснения, рекомендации, определения 
  судов. 

  Q.. Разъяснения 
  по обязательной индексации ЗарПлаты 

  R.. Изменения 
  продолжительности рабочего дня: 

  S.. Изменение 
  порядка предоставления неполного рабочего дня/смены/времени с учетом интересов 
  работника и работодателя, судебная практика по применению новой редакции 
  статьи 93, в т.ч. по предоставлению неполного рабочего дня/смены/времени 
  льготным категориям работников 

  T.. Изменение 
  порядка установления ненормированного рабочего дня в т.ч. льготным категориям 
  работников, оформление 
  кадровых документов 

  U.. Изменение 
  порядка предоставления перерыва для отдыха и питания, возможность работы без 
  перерыва, возможность предоставления перерыва менее 30 минут, документальное 
  оформление 

  V.. Изменение 
  порядка предоставления сверхурочной работы, оформление кадровых документов 

  W.. Изменилась 
  ст. 125-Фз ТК РФ – теперь по желанию работника НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ/неделя 
  может устанавливаться (для любого родителя ребенка до 14 лет и др.) на любой 
  срок. 

  X.. Новая 
  предельная норма часов для работников с ненормированным рабочим днем · И др. 
  Изменения в части охраны труда: 

  Y.. Изменения 
  в части выдачи средств индивидуальной защиты 

  Z.. Изменения 
  в части создания в организации службы охраны труда, требования к обучению, 
  инструктажу, проверке знаний, обучение оказанию первой помощи, обязательное 
  ежегодное обучение руководителя организации охране труда и др. 

  [.. Ограничение 
  применения труда женщин репродуктивного возраста на вредных производствах 

  \.. Рекомендации 
  Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных 
  температур 

  ].. Другие 
  важные Изменения: 

  ^.. Новый 
  ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. · 
  Обязательное прохождение профессиональных экзаменов для некоторых категорий 
  работников 

  _.. Роструд 
  о возврате спецодежды при увольнении · Введение ограничений при работе по 
  совместительству · Введены в действие правила информационного взаимодействия 
  при оформлении листка трудоспособности 

  `.. Условия, 
  которые по МНЕНИЮ СУДОВ РФ нельзя включать в трудовые договоры · Изменение 
  ст.53: представители работников смогут участвовать в заседании коллегиального 
  органа управления организацией с правом совещательного голоса в т.ч. по 
  ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА 

  a.. Изменения 
  для организаций, имеющих транспортные средства 

  b.. Правительство 
  РФ планирует к 2020 ГОДУ завершить ПЕРЕХОД НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ с 
  последующей передачей в ПФР онлайн. 2019 год будет переходным. 

  c.. Замена 
  соблюдения квотирования рабочих мест для инвалидов ежемесячными перечислениями 
  в специальные фонды.Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об утверждении 
  методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при 
  решении вопросов занятости». Ответственность за дискриминацию инвалидов 

  d.. Новая 
  ст 185.1-дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации · 
  Обязательные МедОсмотры офисных работников, в т.ч. руководителей (Штраф 120 
  тыс.руб. за каждого работника, не прошедшего МедОсмотр) 

  e.. Изменение 
  ст.5: увольнение за утрату доверия 

  f.. Изменение 
  ст.101 и 119: ограничение использования ненормированного рабочего дня 

  g.. Расширение 
  полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г. – осуществление надзора по 
  обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных 
  рабочих мест и условий труда в установленнойсфере деятельности. 

  h.. Введение 
  РосТрудом сервиса «Электронный инспектор», порядок поощрения РосТрудом 
  добросовестных работодателей 

  i.. Требования 
  по норме часов и оплате труда работников, работающих в условиях 
  ненормированного рабочего дня 

  j.. Новые 
  ограничения при работе по совместительству 

  k.. Государственная 
  программа по переходу на электронный документооборот, плановые сроки, переход 
  на ознакомление с электронными формами кадровых документов и электронный 
  трудовой договор 

  l.. Кадровые 
  процедуры, которые теперь будут оформляться в электронном виде 

  m.. Оптимизация 
  кадрового делопроизводства в рамках цифровой экономики · И др. 

Семинар: 
31 Января 2019 года с 
10-00 до 17-00 в конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва, Измайловское 
шоссе. д. 71)

Цена 
участия 
13917руб. 
Цена 
при оплате до 26 
Января 11917 руб!
КОД 
СКИДКИ: 7

Вебинар: 
30 Января 2019 года с 
10-00 до 15-00 (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда угодно! За компьютером 
или со смартфона

Цена 
участия 8917руб. 
Цена 
при оплате до 26 
Января 
6917 
руб!
КОД 
СКИДКИ: 7

Регистрация 
на мероприятия по тел.: 
8 
(499) 
213-30-48    

----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20190124/e367c877/attachment-0001.html>