[cs.msu.ru]: По каким основаниям НЕЛЬЗЯ УВОЛЬНЯТЬ лиц ПредПенсионного возраста
РосТруд
otqarxr на bolgarian.eu
Ср Ноя 28 00:08:21 MSK 2018
Message
.ExternalClass {
WIDTH: 100%
}
IMG {
TEXT-DECORATION: none; BORDER-TOP: 0px; HEIGHT: auto; BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px; OUTLINE-WIDTH: medium; OUTLINE-STYLE: none; BORDER-LEFT: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; LINE-HEIGHT: 100%; -MS-INTERPOLATION-MODE: bicubic
}
A IMG {
BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px
}
#outlook A {
PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px
}
#allrecords {
HEIGHT: 100% !important; WIDTH: 100% !important; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; LINE-HEIGHT: 1.45; PADDING-RIGHT: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased
}
#allrecords TD {
PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-RIGHT: 0px
}
#allrecords UL {
-webkit-padding-start: 30px
}
@media Unknown
{
.r {
WIDTH: 100% !important; MIN-WIDTH: 400px !important
}
.t-emailBlock {
WIDTH: 100% !important; PADDING-LEFT: 0px !important; DISPLAY: block !important; PADDING-RIGHT: 0px !important
}
.t-emailBlockPadding {
PADDING-TOP: 15px !important
}
.t-emailBlockPadding30 {
PADDING-TOP: 30px !important
}
.t-emailAlignLeft {
MARGIN-LEFT: 0px !important
}
.t-emailAlignCenter {
MARGIN-LEFT: auto !important; MARGIN-RIGHT: auto !important
}
}
Важные
изменения в трудовом законодательстве РФ 2018-2019
гг
Новое в трудовых отношениях в
связи с Пенсионной реформой.
Семинар в Москве
13
Декабря с 10-00 до
17-00 и
Вебинар ОНЛАЙН по всей России
29
Ноября и 6 Декабря
Если у Вас нет возможности очного присутствия
на семинаре Вебинар Вы
можете посмотреть 29 Ноября
и
6
Декабря на своем компьютере в режиме
реального времени с 10-00 до 15-00 (перерыв с
12-00 до 13-00). Вопросы лектору можно задавать в чате
во время мероприятия. Запись предоставляем всем
участникам
Внимание! Скидки при
оплате до 30 Ноября!
Телефон для регистрации
участников: (499)
213-34-81
Ведущий: Эксперт-практик по
Трудовому Законодательству № 1 в России- Глунов
А.В.(автор более 100 методических пособий и справочников
по практике применения ТК РФ в бизнесе) – Доцент кафедры
переподготовки федеральных судей по трудовым
спорам
АНОНС
ПРОГРАММЫ
C октября 2018 г уголовная
ответственность за увольнение лиц предпенсионного
возраста,За несоблюдение работы с
персональными данными-санкции- штраф до 1млн.руб., в
т.ч. за хранение копий паспортов.
Штраф Работодателю 120 тыс.руб. за допуск к
работе офисного работника не прошедшего медосмотр (пост.
Верховного суда от 06.12.2017
№34-АД17-5). Двойная оплата
времени в пути в командировке. ДО 10 МАЯ КОМПАНИИ ОБЯЗАНЫ
РАЗМЕСТИТЬ НА СВОИХ САЙТАХ СВЕДЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ
РУКОВОДИТЕЛЯМ, ЗАМАМ, И ГЛАВБУХАМ ЗА 2017 г В СЕТИ
ИНТЕРНЕТ- Несоблюдение ФЗ 347-новое основание увольнения
руководителя. НЕСОБЛЮДЕНИЕ КВОТ ПО ИНВАЛИДАМ ГРОЗИТ
ШТРАФОМ ДО 500 ТЫС.РУБ. ЗА КАЖДОЕ НЕЗАПОЛНЕННОЕ МЕСТО,
НО КВОТЫ МОЖНО БУДЕТ ЗАМЕНИТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНЫМИ ДЕНЕЖНЫМИ
ОТЧИСЛЕНИЯМИ В СПЕЦИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ. ТАКЖЕ НА СЛУЧАЙ
БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ С 2019г НЕОБХОДИМО БУДЕТ
РЕЗЕРВИРОВАТЬ НА СПЕЦИАЛЬНОМ СЧЕТЕ В БАНКЕ 200% ФОТ. ОБ
ЭТИХ И ДРУГИХ ВАЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ ВЫ УЗНАЕТЕ НА НАШИХ
СЕМИНАРАХ/ВЕБИНАРАХ
ПРОГРАММА
o Новое в
трудовых отношениях в связи с пенсионной реформой
o Какие ЛНА необходимо подготовить до 2019 года
в связи с изменениями в законодательстве о труде.
o Изменения размера МРОТ с 2018 г., установление
законом порядка ежегодной индексации. Установление
минимального размера обязательной индексации зарплаты по
субъектам.
o Приостановка деятельности ЮрЛица по
результатам СОУТ (Ст.214.1)
o Руководители Юр
лиц не реже 1 р в год должны проходить обучение охране
труда
o МинТруда 18.04.2018 утвердило порядок
обучения охране труда
o МинТруда 18.04.2018
утвердило 5 видов обучения охране труда, а также порядок
и периодичность обучения
o Изменение с
14.10.2017 порядка выплаты АВАНСА, разъяснения МинТруда:
надо ли выплачивать компенсации, премии, надбавки за
совмещение должностей, профессиональное мастерство и
т.д.
o Обязательное включение работодателем
сведений с 2018 года в реестр, лиц уволенных из-за
утраты доверия (п.7.1 ст. 77 ТК РФ)
o Реализация
в 2018 году ФЗ 347, которым установлено соотношение
уровня зарплат руководителей, их заместителей и главных
бухгалтеров, а также размещение этой информации в сети
Интернет, какие организации и каким образом могут
избежать этих требований. Несоблюдение ФЗ 347-новое
основание увольнения руководителя.
o Особенности
выплаты ОТПУСКНЫХ льготным категориям работников, как
избежать штрафов.
a.. Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению
документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. o Изменение
ст.356 и 357 о новых полномочиях ТрудИнспекции в
вопросах выплаты ЗарПлаты
a.. Замена соблюдения квотирования рабочих мест для
инвалидов ежемесячными перечислениями в специальные
фонды.Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об
утверждении методических рекомендаций по выявлению
признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов
занятости». Ответственность за дискриминацию инвалидов
b.. Введение риск-ориентированного подхода, в
проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых
проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем
проверочных листов (Постановление Правительства РФ от
08.09.2017 N 1080).
c.. Изменения ТК РФ в части ограничений удержаний из
ЗарПлаты, определен совокупный остаток ЗарПлаты после
всех удержаний
d.. Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1
января 2018 г. – осуществление надзора по обеспечению
доступности для работников, являющихся инвалидами,
специальных рабочих мест и условий труда в
установленной сфере деятельности.
e.. Внесение изменение с 2018 года в ст. 360 ТКРФ
увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ.
f.. Разъяснения РосТруда по медосмотрам работников,
работающих за компьютером и офисных работников. Судебная практика
2017года: штраф 120 тыс. руб. за каждого офисного
работника, не прошедшего МедОсмотр.
g.. Обязательное отражение в трудовом договоре и
должностной инструкции уровня квалификации работника и
ПрофСтандарта.
h.. Изменения порядка инструктажа и проверки знаний
требований Охраны Труда, Разъяснения РосТруда,
составление протокола; МинТруда 18.04.2018 утвердило 5
видов обучения охране труда, порядок и периодичность
обучения, круг лиц, ответственных за обучение, а также
проверку знаний с помощью компьютерных тестов,
ответственность должностных лиц за исполнение
требований. Формирование списка проверочных листов по
охране труда, по которым будет проверяться
организация. Что несет максимальный риск для компании
и работодателя?
i.. Изменения для организаций, имеющих транспортные
средства
j.. Введение РосТрудом сервиса «Электронный
инспектор», порядок поощрения РосТрудом добросовестных
работодателей
k.. Изменения трудового законодательства в области
неполного рабочего времени, и времени отдыха.
Электронные листы нетрудоспособности с 1 июля
2017 г. (закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ), особенности
документооборота у работодателя. Позитивные возможности
для Работодателя. Новые правила информационного
взаимодействия медицинских организаций и страхователей
для формирования листка нетрудоспособности в электронном
виде. (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 N
1567).
a.. Электронные трудовые книжки – пилотный проект
Минтруда. Перспективы внедрения и отмены книжек на
бумажном носителе.
b.. Рекомендации Роскомнадзора по составлению
документа, определяющего политику оператора в
отношении обработки персональных данных. Как
подготовиться к проверке Роскомнадзора. Увеличение
штрафных санкций за неправомерный отказ в
предоставлении информации гражданину или организации.
c.. Независимая оценка квалификации (Закон 238-ФЗ от
03.07.2016) на соответствие профессиональным
стандартам. Порядок проведения независимой оценки.
Какие бонусы дает прохождение независимой оценки
квалификации? Законопроект об обязательной независимой
оценки квалификации водителей транспортных средств
работающих у работодателя.
d.. Методические рекомендации по вопросам соблюдения
ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего
должность государственной или муниципальной службы,
при заключении им трудового или гражданско-правового
договора с организацией (Письмо Минтруда России от
11.05.2017 N 18-4/10/П-2943).
e.. Признание не действующими на территории РФ
отдельных нормативных правовых актов СССР.
f.. Воинский учет - Новые Методические рекомендации по
его ведению в организациях.
g.. Дополнительное основание увольнение Руководителя.
Обязательное размещение информации о среднемесячной
заработной плате руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров отдельных организаций теперь
должна размещаться в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 347-ФЗ).
Изменения в законодательстве об охране труда:
a.. Увеличение продолжительности учетного периода для
суммированного учета рабочего времени водителей
автомобилей (Приказ Минтранса России от 05.06.2017 N
212).
b.. Новые правила охраны труда (ПОТ) 2017-2018 гг.
c.. Нормы выдачи смывающих средств(мыло) не
обязательно прописывать в трудовом договоре (Приказ
Минтруда России от 23.11.2017 N 805н) другие
изменения.
d.. Важные Изменения трудового законодательства в 2018
году: срочный трудовой договор, специальная оценка,
медицинский осмотр, профилактика проф. заболеваний и
травматизма. (Приказ Минтруда России от 01.09.2017 N
655).
e.. Ожидаемые Законопроекты Семинар:
13
Декабря 2018 года с 10-00 до 17-00 в
конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва,
Измайловское шоссе. д. 71)
Цена участия
13917руб. Цена при оплате до 30 Ноября
11917руб!
КОД СКИДКИ:
77
Вебинар:
29
Ноября и 6 Декабря
2018
года (выбирайте любую удобную Вам
дату) с 10-00 до
15-00 (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда угодно! За
компьютером или со смартфона
Цена участия
8917руб. Цена при оплате до 30 Ноября
6917руб!
КОД СКИДКИ:
77
Регистрация
на мероприятия по тел.: (499) 213-34-81
----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20181128/3401a2c1/attachment-0001.html>
Подробная информация о списке рассылки Cmcproject