[cs.msu.ru]: Последние изменения ТК РФ с 2015 года. Новые штрафы для руководителя.

Ср Мар 18 04:21:36 MSK 2015



        õÞeÂÎÙÊ 
      ãeÎÔp
        (499) 
      685-12-78
       
      1 
      ÁÐÒÅÌÑ 2015 ÇÏÄÁ Ó 10-00 ÄÏ 17-00
      ÐÒÉÇÌÁÛÁÅÍ ÷ÁÓ ÐÒÉÎÑÔØ 
      ÕÞÁÓÔÉÅ × ÓÅÍÉÎÁÒÅ
 ðÏÓÌÅÄÎÉÅ 
      ÉÚÍÅÎÅÎÉÑ × ÔÒÕÄÏ×ÏÍ ÚÁËÏÎÏÄÁÔÅÌØÓÔ×Å òæ 2014-2015 ÇÇ. 
      ëáë úáýéôéôø ðòá÷á 
      ïòçáîéúáãéé?
      ôÒÕÄÏ×ÙÅ ÏÔÎÏÛÅÎÉÑ × ÕÓÌÏ×ÉÑÈ ÓÏËÒÁÝÅÎÉÑ 
      ÚÁÔÒÁÔ:
      ÁËÔÕÁÌØÎÙÅ ÐÒÏÂÌÅÍÙ É ÚÁËÏÎÎÙÅ 
      ÒÅÛÅÎÉÑ.
      ÷ÁÖÎÏ 
      ÚÎÁÔØ ËÁÄÒÏ×ÉËÕ É ÒÕËÏ×ÏÄÉÔÅÌÀ!
       
      Лектор: Эксперт по трудовому праву №1 в России - Андреева Валентина Ивановна
      
íÅÓÔÏ ÐÒÏ×ÅÄÅÎÉÑ: Ç. 
      Москва, конференц-зал ГК «ИЗМАЙЛОВО»
      (éÚÍÁÊÌÏ×ÓËÏÅ ÛÏÓÓÅ, Ä. 71, ÓÔ.ÍÅÔÒÏ 
      «Партизанская»)
       
      òÅÇÉÓÔÒÁÃÉÑ ÐÏ 
      ÔÅÌÅÆÏÎÕ:
      (499) 
      685-12-78
       
      ó 1 ÑÎ×ÁÒÑ 2015 ÇÏÄÁ Õ×ÅÌÉÞÉ×ÁÀÔÓÑ 
      ÛÔÒÁÆÙ ÚÁ ËÁÖÄÏÅ ÎÁÒÕÛÅÎÉÅ ÚÁËÏÎÏÄÁÔÅÌØÓÔ×Á Ï ÔÒÕÄÅ ÄÏ 1ÍÌÎ. ÒÕÂ., ÂÏÌÅÅ 
      ÔÏÇÏ, Õ×ÅÌÉÞÉ×ÁÅÔÓÑ ÞÉÓÌÏ ÎÁÄÚÏÒÎÙÈ ÏÒÇÁÎÏ×, É ÐÒÉÞÉÎÙ, ÐÏ ËÏÔÏÒÙÍ Ë 
      ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÀ ÍÏÇÕÔ ÐÒÉÊÔÉ Ó ÐÒÏ×ÅÒËÏÊ. ÷ÄÏÂÁ×ÏË Ë ÜÔÏÍÕ, ÂÕÄÕÔ ÓÅÒØÅÚÎÏ 
      ÛÔÒÁÆÏ×ÁÔØ ÚÁ ÎÅÐÒÏ×ÅÄÅÎÉÅ ÍÅÒÏÐÒÉÑÔÉÊ ÐÏ ÏÈÒÁÎÅ ÔÒÕÄÁ × ÏÒÇÁÎÉÚÁÃÉÉ.÷ÓÅ 
      ÜÔÏ ÔÒÅÂÕÅÔ ÏÔ ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÅÊ ÕÓÐÅÔØ ÐÒÉ×ÅÓÔÉ ÄÏËÕÍÅÎÔÙ ÐÏ ÕÞÅÔÕ É ÏÈÒÁÎÅ 
      ÔÒÕÄÁ × ÓÏÏÔ×ÅÔÓÔ×ÉÅ Ó ÎÏ×ÙÍÉ ÔÒÅÂÏ×ÁÎÉÑÍÉ, ÄÅÊÓÔ×ÕÀÝÉÍÉ Ó 01.01.2015Ç., 
      ×Ï ÉÚÂÅÖÁÎÉÅ ÛÔÒÁÆÏ× É ÐÒÉÏÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÑ ÄÅÑÔÅÌØÎÏÓÔÉ 
      ÏÒÇÁÎÉÚÁÃÉÉ.
      
ðÒÉÎÑ× ÕÞÁÓÔÉÅ × 
      ÓÅÍÉÎÁÒÅ, ÷Ù ÕÚÎÁÅÔÅ:
ïÂÏ ×ÓÅÈ 
      ÚÎÁÞÉÍÙÈ ÉÚÍÅÎÅÎÉÑÈ × ÔÒÕÄÏ×ÏÍ ÚÁËÏÎÏÄÁÔÅÌØÓÔ×Å × 2014-2015Ç.Ç. É ÐÏÒÑÄËÅ 
      ÄÅÊÓÔ×ÉÊ ÒÕËÏ×ÏÄÉÔÅÌÑ É ËÁÄÒÏ×ÉËÁ × ÎÏ×ÙÈ ÒÅÁÌÉÑÈ. ëÁËÉÅ ÔÒÅÂÏ×ÁÎÉÑ 
      ÐÒÅÄßÑ×ÌÑÀÔ ÎÁÄÚÏÒÎÙÅ ÏÒÇÁÎÙ × Ó×ÑÚÉ Ó ÉÚÍÅÎÅÎÉÑÍÉ ÚÁËÏÎÏÄÁÔÅÌØÓÔ×Á 
      2014-2015ÇÇ ÐÏ ËÁÄÒÏ×ÙÍ ÄÏËÕÍÅÎÔÁÍ É ÏÈÒÁÎÅ ÔÒÕÄÁ. þÔÏ ÎÅÏÂÈÏÄÉÍÏ 
      ÐÒÅÄÐÒÉÎÑÔØ òÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÀ, ÞÔÏÂÙ ÉÚÂÅÖÁÔØ ÛÔÒÁÆÏ× ÚÁ ÎÁÒÕÛÅÎÉÑ × ÏÂÌÁÓÔÉ 
      ÏÈÒÁÎÙ ÔÒÕÄÁ; þÔÏ ÏÖÉÄÁÔØ É Ë ÞÅÍÕ ÇÏÔÏ×ÉÔØÓÑ òÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÑÍ × Ó×ÑÚÉ Ó 
      ××ÏÄÉÍÙÍÉ ÉÚÍÅÎÅÎÉÑÍÉ ÚÁËÏÎÏÄÁÔÅÌØÓÔ×Á Ï ÔÒÕÄÅ × 2015 ÇÏÄÕ. òÅËÏÍÅÎÄÁÃÉÉ Ï 
      ÔÏÍ, ËÁË ÓÏËÒÁÔÉÔØ ÒÁÓÈÏÄÙ ÎÁ ÐÅÒÓÏÎÁÌ É ÏÐÔÉÍÉÚÉÒÏ×ÁÔØ ÞÉÓÌÅÎÎÏÓÔØ, ÎÅ 
      ÎÁÒÕÛÁÑ ÚÁËÏÎ, ÐÒÏ×ÅÓÔÉ ÁÔÔÅÓÔÁÃÉÀ É ÐÅÒÅË×ÁÌÉÆÉËÁÃÉÀ ÐÅÒÓÏÎÁÌÁ, ÇÒÁÍÏÔÎÏ 
      ÐÏÄÇÏÔÏ×ÉÔØ ×ÓÅ ËÁÄÒÏ×ÙÅ ÄÏËÕÍÅÎÔÙ, ÐÒÏ×ÅÒÑÅÍÙÅ éÎÓÐÅËÃÉÅÊ ÐÏ ÔÒÕÄÕ É 
      ÐÒÏËÕÒÁÔÕÒÏÊ. 
       
  
      áîïîó 
      óåíéîáòá:
       
      üËÓÐÅÒÔÎÙÊ ÏÂÚÏÒ ÉÚÍÅÎÅÎÉÊ ÚÁËÏÎÏÄÁÔÅÌØÓÔ×Á 
      2014-2015Ç.Ç. × ÏÂÌÁÓÔÉ ÔÒÕÄÏ×ÙÈ ÏÔÎÏÛÅÎÉÊ, ÒÅËÏÍÅÎÄÁÃÉÉ ËÁÄÒÏ×ÉËÁÍ É 
      ÒÕËÏ×ÏÄÉÔÅÌÑÍ:
      
• Новые статьи в 
      ôÒÕÄÏ×ÏÍ ËÏÄÅËÓÅ 2014-2015 Ç.Ç.: ÷×ÅÄÅÎÙ ÏÂÑÚÁÔÅÌØÎÙÅ ÛÔÒÁÆÙ ÄÌÑ 
      ÒÕËÏ×ÏÄÉÔÅÌÅÊ ÏÒÇÁÎÉÚÁÃÉÊ, ËÏÔÏÒÙÅ ÐÒÉ Õ×ÏÌØÎÅÎÉÉ ÎÅ ÐÅÒÅÄÁÌÉ ÄÅÌÁ. 
      õ×ÅÌÉÞÅÎÙ ÓÒÏËÉ ÄÌÑ ÏÂÒÁÝÅÎÉÑ ÒÁÂÏÔÎÉËÏ× × ÓÕÄ. òÁÂÏÔÎÉËÉ ÓÍÏÇÕÔ 
      ÉÎÉÃÉÉÒÏ×ÁÔØ ÂÁÎËÒÏÔÓÔ×Ï ËÏÍÐÁÎÉÊ, ÅÓÌÉ ÉÍ ÎÅ ÐÌÁÔÑÔ ÚÁÒÁÂÏÔÎÕÀ ÐÌÁÔÕ. 
      ëÏÍÍÅÒÞÅÓËÉÅ ÏÒÇÁÎÉÚÁÃÉÉ ÏÐÌÁÔÑÔ ÓÅ×ÅÒÑÎÁÍ ÐÒÏÅÚÄ Ë ÍÅÓÔÕ ÏÔÐÕÓËÁ É 
      ÏÂÒÁÔÎÏ.
      • Женщинам, 
      ÒÁÂÏÔÁÀÝÉÍ ÎÁ äÁÌØÎÅÍ ÷ÏÓÔÏËÅ, ÕÓÔÁÎÏ×ÑÔ ÓÏËÒÁÝÅÎÎÕÀ ÒÁÂÏÞÕÀ 
      ÎÅÄÅÌÀ.
      • Отменены 
      ËÏÍÁÎÄÉÒÏ×ÏÞÎÙÅ ÕÄÏÓÔÏ×ÅÒÅÎÉÑ É ÓÌÕÖÅÂÎÙÅ ÚÁÄÁÎÉÑ.
      • Выдача трудовой 
      ËÎÉÖËÉ ÎÁ ÒÕËÉ ÒÁÂÏÔÎÉËÁÍ ÄÏ Õ×ÏÌØÎÅÎÉÑ.
      • Коммерческая 
      ÔÁÊÎÁ - ÉÚÍÅÎÅÎÉÑ, ×ÓÔÕÐÉ×ÛÉÅ × ÓÉÌÕ Ó 01.10.2014. õÓÉÌÅÎÉÅ Ó 1 
      ÑÎ×ÁÒÑ 2015 ÇÏÄÁ ÁÄÍÉÎÉÓÔÒÁÔÉ×ÎÏÊ É ÕÇÏÌÏ×ÎÏÊ ÏÔ×ÅÔÓÔ×ÅÎÎÏÓÔÉ 
      ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÑ.
      • Создание 
      ÉÎÆÏÒÍÁÃÉÏÎÎÏÊ ÓÉÓÔÅÍÙ "ìÉÞÎÙÊ ËÁÂÉÎÅÔ ÚÁÓÔÒÁÈÏ×ÁÎÎÏÇÏ ÌÉÃÁ":õ 
      ÒÁÂÏÔÎÉËÏ× ÐÏÑ×ÉÌÁÓØ ×ÏÚÍÏÖÎÏÓÔØ ÏÔÓÌÅÖÉ×ÁÔØ ËÁËÉÅ ×ÚÎÏÓÙ ÐÌÁÔÉÔ ÚÁ ÎÉÈ 
      ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌØ.
      • НОВАЦИИ в 
      ÏÐÌÁÔÅ Ó×ÅÒÈÕÒÏÞÎÏÊ ÒÁÂÏÔÙ.
      • «Религиозная 
      направленность праздника» - НОВОЕ определение нерабочего 
      ×ÒÅÍÅÎÉ.
      • Ратификация 
      ëÏÎ×ÅÎÃÉÉ ÏÂ ÏÐÌÁÞÉ×ÁÅÍÙÈ ÕÞÅÂÎÙÈ ÏÔÐÕÓËÁÈ É îï÷áñ 
      ÓÐÒÁ×ËÁ-×ÙÚÏ×.
      • Правила расчета 
      ËÏÍÐÅÎÓÁÃÉÉ ÚÁ ÎÅÉÓÐÏÌØÚÏ×ÁÎÎÙÊ ÏÔÐÕÓË ÐÒÉ ÌÉË×ÉÄÁÃÉÉ 
      ÏÒÇÁÎÉÚÁÃÉÉ. îï÷áãéé - ÎÅÏÂÈÏÄÉÍÏÓÔØ ÐÅÒÅÒÁÓÞÅÔÁ ÏÔÐÕÓËÎÙÈ ÓÕÍÍ, 
      ÎÏ×ÙÅ ÔÒÅÂÏ×ÁÎÉÑ. éúíåîåîéñ × ôë ÄÌÑ ÒÁÂÏÔÎÉËÏ× ÐÒÏÆÓÏÀÚÏ×.
      • НОВЫЕ Типовые 
      ÐÅÒÅÞÎÉ ÐÏ ÏÈÒÁÎÅ ÔÒÕÄÁ. ï æïòíå é ðïòñäëå ðïäáþé äåëìáòáãéé 
      óïïô÷åôóô÷éñ õóìï÷éê ôòõäá. îï÷áñ íÅÔÏÄÉËÁ ÐÒÏ×ÅÄÅÎÉÑ ÓÐÅÃÉÁÌØÎÏÊ ÏÃÅÎËÉ 
      ÕÓÌÏ×ÉÊ ÔÒÕÄÁ.
      • ЭЛЕКТРОННЫЙ 
      ðáóðïòô òáâïôîéëá ËÁË ÁÌØÔÅÒÎÁÔÉ×Á ÔÒÕÄÏ×ÏÊ ËÎÉÖËÅ. ðÒÉÎÑÔÉÅ 
      ÚÁËÏÎÁ Ï ÚÁÐÒÅÔÅ ÚÁÅÍÎÏÇÏ ÔÒÕÄÁ: ìÅÇÁÌØÎÏÅ ÏÐÒÅÄÅÌÅÎÉÅ ÚÁÅÍÎÏÇÏ ÔÒÕÄÁ. 
      äÅÊÓÔ×ÉÑ ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÑ × ÎÏ×ÙÈ ÐÒÁ×Ï×ÙÈ ÕÓÌÏ×ÉÑÈ. ÷ÎÅÓÅÎÎÙÅ ÉÚÍÅÎÅÎÉÑ × 
      трудовое, налоговое и другое законодательство о запрете «заемного труда». 
      áÕÔÓÏÒÓÉÎÇ É ÁÕÔÓÔÁÆÆÉÎÇ: ÚÁËÏÎÎÙ ÉÌÉ ÎÅÔ? þÔÏ ÖÄÁÔØ × 2016 
      ÇÏÄÕ?
      • Особенности 
      предоставления работников в «аренду» другому работодателю. 
      äÏÇÏ×ÏÒÙ Ï ÐÒÅÄÏÓÔÁ×ÌÅÎÉÉ ÐÅÒÓÏÎÁÌÁ. ðÒÁ×Á É ÏÂÑÚÁÎÎÏÓÔÉ ÓÔÏÒÏÎ. 
      òÏÓÓÉÊÓËÉÊ ÒÙÎÏË ÌÉÚÉÎÇÁ ÐÅÒÓÏÎÁÌÁ, ÐÒÅÉÍÕÝÅÓÔ×Á ÜÔÉÈ ÓÄÅÌÏË, ÉÈ 
      ÀÒÉÄÉÞÅÓËÉÅ ÁÓÐÅËÔÙ.
      • Уточнен порядок 
      ÐÒÅÄÏÓÔÁ×ÌÅÎÉÑ ÇÁÒÁÎÔÉÊ É ÌØÇÏÔ ÒÁÂÏÔÎÉËÁÍ ÐÒÉ ×ÙÑ×ÌÅÎÉÉ ÎÁ ÉÈ ÒÁÂÏÞÉÈ 
      ÍÅÓÔÁÈ ×ÒÅÄÎÙÈ É ÏÐÁÓÎÙÈ ÕÓÌÏ×ÉÊ ÔÒÕÄÁ.
      • Новый порядок 
      ÒÅÇÕÌÉÒÏ×ÁÎÉÑ ÔÒÕÄÁ ÎÁÕÞÎÙÈ ÒÁÂÏÔÎÉËÏ×, ÒÕËÏ×ÏÄÉÔÅÌÅÊ ÎÁÕÞÎÙÈ ÏÒÇÁÎÉÚÁÃÉÊ, 
      их заместителей (Федеральный закон от 22.12.2014 № 
      443-æú).
      • Новый размер 
      ×ÙÐÌÁÔ ÐÒÉ ÎÅÓÞÁÓÔÎÏÍ ÓÌÕÞÁÅ ÎÁ ÐÒÏÉÚ×ÏÄÓÔ×Å Ó 1 ÑÎ×ÁÒÑ 2015 
      ÇÏÄÁ. çÅÎÅÒÁÌØÎÏÅ ÓÏÇÌÁÛÅÎÉÅ ÍÅÖÄÕ ÏÂÝÅÒÏÓÓÉÊÓËÉÍÉ ÏÂßÅÄÉÎÅÎÉÑÍÉ 
      ÐÒÏÆÓÏÀÚÏ×, ÏÂÝÅÒÏÓÓÉÊÓËÉÍÉ ÏÂßÅÄÉÎÅÎÉÑÍÉ ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÅÊ É ÐÒÁ×ÉÔÅÌØÓÔ×ÏÍ 
      ÒÏÓÓÉÊÓËÏÊ ÆÅÄÅÒÁÃÉÉ ÎÁ 2014 - 2016 ÇÏÄÙ.
• Новое в регулировании приема на 
      ÒÁÂÏÔÕ: îÏÒÍÙ Ï ÎÅÄÏÐÕÝÅÎÉÉ ÄÉÓËÒÉÍÉÎÁÃÉÉ × ÉÎÆÏÒÍÁÃÉÉ Ï 
      ×ÁËÁÎÓÉÑÈ. ðÒÏ×ÅÒËÁ ËÁÎÄÉÄÁÔÁ: ÎÁ ÎÁÌÉÞÉÅ ÄÉÓË×ÁÌÉÆÉËÁÃÉÉ; ÎÁ 
      ËÏÒÒÕÐÃÉÏÎÎÏÓÔØ. õ×ÅÄÏÍÌÅÎÉÅ ÏÒÇÁÎÏ× ÚÁÎÑÔÏÓÔÉ. îÏ×ÙÅ ÏÓÎÏ×ÁÎÉÑ ÄÌÑ 
      ÚÁËÌÀÞÅÎÉÑ ÓÒÏÞÎÙÈ ôä. äÏÐÕÓË ÒÁÂÏÔÎÉËÁ Ë ÏÂÑÚÁÎÎÏÓÔÑÍ ÂÅÚ ÏÆÏÒÍÌÅÎÉÑ 
      ÄÏÇÏ×ÏÒÁ: ÐÏÓÌÅÄÓÔ×ÉÑ, ÏÐÌÁÔÁ éÚÍÅÎÅÎÉÑ × ÒÅÇÕÌÉÒÏ×ÁÎÉÉ ÕÓÌÏ×ÉÊ ÔÒÕÄÁ, 
      системы гарантий и компенсаций «вредникам». Специальная оценка условий 
      ÔÒÕÄÁ (426-æú ÏÔ 28.12.2013): ÐÒÁ×Á É ÏÂÑÚÁÎÎÏÓÔÉ ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÑ. îÏ×ÏÅ Ï 
      ËÌÁÓÓÉÆÉËÁÃÉÉ ÒÁÂÏÞÉÈ ÍÅÓÔ, ÍÅÄÏÓÍÏÔÒÁÈ ÒÁÂÏÔÎÉËÏ×. òÅÆÏÒÍÉÒÏ×ÁÎÉÅ ÓÉÓÔÅÍÙ 
      ÇÁÒÁÎÔÉÊ É ËÏÍÐÅÎÓÁÃÉÊ ÌÉÃÁÍ, ÚÁÎÑÔÙÍ ÎÁ ÒÁÂÏÔÁÈ Ó ×ÒÅÄÎÙÍÉ É 
      (ÉÌÉ) ÏÐÁÓÎÙÍÉ ÕÓÌÏ×ÉÑÍÉ ÔÒÕÄÁ. äÅÎÅÖÎÁÑ ËÏÍÐÅÎÓÁÃÉÑ 
      «вредникам» вместо ежегодного доп. отпуска. 
• Изменения в требованиях по оплате труда с 
      01.01.2015 ÇÏÄÁ: ÔÒÅÂÏ×ÁÎÉÑ ÉÎÄÅËÓÁÃÉÉ ÚÁÒÁÂÏÔÎÏÊ ÐÌÁÔÙ, 
      ÕÓÉÌÅÎÎÙÅ ÍÅÔÏÄÙ ÂÏÒØÂÙ ÐÒÏÔÉ× ÚÁÒÁÂÏÔÎÙÈ ÐÌÁÔ × ËÏÎ×ÅÒÔÁÈ, ÔÏÔÁÌØÎÏÅ 
      ÏÔÓÌÅÖÉ×ÁÎÉÅ ×ÓÅÈ ÂÅÚÎÁÌÉÞÎÙÈ ÒÁÓÞÅÔÏ×. òÁÚÍÅÒÙ ÚÁÒÁÂÏÔÎÙÈ ÐÌÁÔ, ÉÓÈÏÄÑ ÉÚ 
      Ë×ÁÌÉÆÉËÁÃÉÏÎÎÙÈ ËÁÔÅÇÏÒÉÊ É ÐÒÉÎÑÔÙÈ ÐÒÏÆÅÓÓÉÏÎÁÌØÎÙÈ ÓÔÁÎÄÁÒÔÏ× × 2014 
      ÇÏÄÕ. îÏ×ÙÊ íòïô × 2015 Ç. ÎÁ ÏÐÌÁÔÕ ÔÒÕÄÁ.
• Расчет трудовой пенсии по-новому с 2015 
      ÇÏÄÁ. îÏ×ÏÅ × ÐÒÁ×Ï×ÏÍ ÒÅÇÕÌÉÒÏ×ÁÎÉÉ ÔÒÕÄÁ ÖÅÎÝÉÎ, ÌÉÃ Ó 
      ÓÅÍÅÊÎÙÍÉ ÏÂÑÚÁÎÎÏÓÔÑÍÉ, ÎÅÓÏ×ÅÒÛÅÎÎÏÌÅÔÎÉÈ (ðÏÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÅ ðÌÅÎÕÍÁ ÷ó òæ 
      от 28.01.2014 № 1, другие НПА)
      • Новое в сфере 
      ÏÐÌÁÔÙ ÔÒÕÄÁ: ÏÐÌÁÔÁ Ó×ÅÒÈÕÒÏÞÎÙÈ ÒÁÂÏÔ ÐÏ-ÎÏ×ÏÍÕ. ÷ÙÈÏÄÎÙÅ 
      ÐÏÓÏÂÉÑ ÒÕËÏ×ÏÄÉÔÅÌÅÊ - ÏÇÒÁÎÉÞÅÎÉÑ, ÕÓÌÏ×ÉÑ ×ÙÐÌÁÔÙ.
• Изменения в трудовых отношениях в связи с 
      принятием Федерального закона «О специальной оценке условий 
      труда».
      • Новый порядок 
      ÓÐÅÃÉÁÌØÎÏÊ ÏÃÅÎËÉ ÕÓÌÏ×ÉÊ ÔÒÕÄÁ: ÄÅËÌÁÒÉÒÏ×ÁÎÉÅ É ÓÅÒÔÉÆÉËÁÃÉÑ 
      ÒÁÂÏÞÉÈ ÍÅÓÔ.  
• Дистанционные 
      ÒÁÂÏÔÎÉËÉ: ÐÏÞÅÍÕ ÄÁÎÎÙÈ ÓÏÔÒÕÄÎÉËÏ× ×ÙÇÏÄÎÏ ÐÒÉ×ÌÅËÁÔØ, É ÎÁ ÞÅÍ 
      ÍÏÖÎÏ ÐÏÓÔÒÁÄÁÔØ. 
úÁËÏÎ Ï ÚÁÐÒÅÔÅ ÚÁÅÍÎÏÇÏ ÔÒÕÄÁ: ÐÏÓÌÅÄÓÔ×ÉÑ ÄÌÑ 
      ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÅÊ. îÕÖÎÏ ÌÉ ÐÒÅËÒÁÝÁÔØ ÄÏÇÏ×ÏÒÙ ÁÕÔÓÏÒÓÉÎÇÁ? ëÁË ÐÅÒÅÊÔÉ Ë 
      «деятельности по предоставлению труда работников (персонала)»? Порядок 
      оформления «временных работников» и особенности регулирования их труда. 
      äÅÊÓÔ×ÉÑ ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÑ ÉÓÐÏÌØÚÕÀÝÅÇÏ ÐÒÉ×ÌÅÞÅÎÎÙÊ ÐÅÒÓÏÎÁÌ. õÐÒÏÝÅÎÎÙÊ 
      ÐÏÒÑÄÏË ÐÒÉÚÎÁÎÉÑ ÄÏÇÏ×ÏÒÁ, ÉÚÎÁÞÁÌØÎÏ ÚÁËÌÀÞÅÎÎÏÇÏ ËÁË çðä, ÔÒÕÄÏ×ÙÍ. 
      
• Надзор и контроль за наймом 
      ÉÎ×ÁÌÉÄÏ×. îÏ×ÏÅ Ï Ë×ÏÔÉÒÏ×ÁÎÉÉ ÒÁÂÏÞÉÈ ÍÅÓÔ ÄÌÑ ÉÎ×ÁÌÉÄÏ× 
      (421-æú ÏÔ 28.12.2013)
• Профессиональные стандарты, 
      ÏÂÑÚÁÔÅÌØÎÏÓÔØ/×ÏÚÍÏÖÎÏÓÔØ ÉÈ ÐÒÉÍÅÎÅÎÉÑ: ÞÔÏ ÉÚÍÅÎÉÔÓÑ ÄÌÑ 
      ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÅÊ. ïÂÑÚÁÔÅÌØÎÏÓÔØ ÐÒÉÍÅÎÅÎÉÑ ó 1 ÑÎ×ÁÒÑ 2016 ÇÏÄÁ ÄÌÑ 
      ÇÏÓÕÄÁÒÓÔ×ÅÎÎÙÈ ÏÒÇÁÎÉÚÁÃÉÊ, Á Ó 2020 ÇÏÄÁ ÄÌÑ ÞÁÓÔÎÙÈ ÏÒÇÁÎÉÚÁÃÉÊ. ÷ ÜÔÏÍ 
      ÇÏÄÕ ÂÙÌÏ ÐÒÉÎÑÔÏ ÂÏÌÅÅ 200 ÐÒÏÆÅÓÓÉÏÎÁÌØÎÙÈ ÓÔÁÎÄÁÒÔÏ× , × 2015ÇÏÄÕ ÂÕÄÅÔ 
      принят стандарт «Специалист по управлению персоналом», к чему готовиться 
      ËÁÄÒÏ×ÉËÁÍ. 
• Ужесточение ответственности 
      ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌÑ
• Увеличение 
      ÛÔÒÁÆÏ× ÚÁ ÎÁÒÕÛÅÎÉÑ ôë ÄÏ 1 ÍÌÎ. ÒÕÂ.ïÔ×ÅÔÓÔ×ÅÎÎÏÓÔØ ÐÏ õë òæ: 
      ÐÒÉ ÎÅ×ÙÐÌÁÔÅ ÒÁÂÏÔÎÉËÕ ÞÁÓÔÉ ÚÁÒÐÌÁÔÙ (35-æú ÏÔ 23.04.2012); ÐÏ ÎÏ×ÙÍ 
      ÏÓÎÏ×ÁÎÉÑÍ ÚÁ ÎÁÒÕÛÅÎÉÑ × ÓÆÅÒÅ ÍÉÇÒÁÃÉÏÎÎÏÇÏ ÕÞÅÔÁ ÉÎÏÓÔÒÁÎÎÙÈ 
      ÒÁÂÏÔÎÉËÏ×; ÚÁ ÎÅÓÏÂÌÀÄÅÎÉÅ ÔÒÅÂÏ×ÁÎÉÊ ÏÈÒÁÎÙ ÔÒÕÄÁ (ÎÏ×ÁÑ ÒÅÄÁËÃÉÑ ÓÔ. 
      143 õë òæ). ïÔ×ÅÔÓÔ×ÅÎÎÏÓÔØ ÐÏ ëÏáð òæ: ÚÁ ÄÉÓËÒÉÍÉÎÁÃÉÀ ÐÒÉ ÐÒÉÅÍÅ ÎÁ 
      ÒÁÂÏÔÕ (162-æú ÏÔ 02.07.2013); ÚÁ ÄÏÐÕÓË ÒÁÂÏÔÎÉËÏ× Ë ÔÒÕÄÕ ÂÅÚ ÚÁËÌÀÞÅÎÉÑ 
      ôä. äÏÐÏÌÎÉÔÅÌØÎÙÅ ÎÏÒÍÙ ÏÂ ÏÔ×ÅÔÓÔ×ÅÎÎÏÓÔÉ ÐÏ ëÏáð òæ ÚÁ ÎÁÒÕÛÅÎÉÑ 
      ÔÒÕÄÏ×ÏÇÏ ÚÁËÏÎÏÄÁÔÅÌØÓÔ×Á, ÚÁ ÎÁÒÕÛÅÎÉÑ ÔÒÅÂÏ×ÁÎÉÊ Ë ÏÈÒÁÎÅ ÔÒÕÄÁ (ÓÔ. 
      5.27 É 5.27.1 ëÏáð òæ) îÏ×ÙÅ ÓÒÏËÉ ÄÁ×ÎÏÓÔÉ
• Принципиальные изменения в проведении 
      ÐÌÁÎÏ×ÙÈ É ×ÎÅÐÌÁÎÏ×ÙÈ (×ÙÅÚÄÎÙÈ É ÄÏËÕÍÅÎÔÁÒÎÙÈ) 
      ÐÒÏ×ÅÒÏË ÓÏÂÌÀÄÅÎÉÑ ÚÁËÏÎÏÄÁÔÅÌØÓÔ×Á Ï ÔÒÕÄÅ.
• Ответы на вопросы, практические 
      ÒÅËÏÍÅÎÄÁÃÉÉ
       
  
      óÔÏÉÍÏÓÔØ 
      ÕÞÁÓÔÉÑ: 9470 ÒÕÂ.
      ãÅÎÁ ÐÒÉ ÏÐÌÁÔÅ 
      ÄÏ 21 ÍÁÒÔÁ 2015 ÇÏÄÁ - 8870 
      ÒÕÂ.
ëïä 
      óëéäëé 155.
       
      ÷ ÓÔÏÉÍÏÓÔØ 
      ×ÈÏÄÑÔ:
      семинар, обед, комплект справoчнo – 
      ÉÎÆoÒÍÁÃÉÏÎÎÙÈ ÍÁÔÅÒÉÁÌÏ× ÐÏ ÔÅÍÅ ÓÅÍÉÎÁÒÁ.
       
      òÅÇÉÓÔÒÁÃÉÑ ÐÏ 
      ÔÅÌÅÆÏÎÕ:
      (499) 
      685-12-78

 
----------- ÓÌÅÄÕÝÁÑ ÞÁÓÔØ -----------
÷ÌÏÖÅÎÉÅ × ÆÏÒÍÁÔÅ HTML ÂÙÌÏ ÉÚ×ÌÅÞÅÎÏ…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20150318/2998c291/attachment.html>