[cs.msu.ru]: СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА в 2014 году

[Апрелиева Яна]

Роccийский Учeбный Цeнтp тел: (499) 213-30-48 
 
14 мая 2014г с 10-00 до 17-00 приглашает принять участие в семинаре
 
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ) ПО НОВОМУ ФЗ-426 ОТ 28.12.2013Г. ОБЗОР НОВОГО ФЗ-412 «ОБ АККРЕДИТАЦИИ В НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ АККРЕДИТАЦИИ»
 
Специальные условия при оплате до 28 апреля!
 
Место проведения: г. Москва, конференц-зал ГК «ИЗМАЙЛОВО», (Измайловское шоссе, д. 71, корп.4, ст.метро «Партизанская») 
 
Программа семинара:
 
Важнейшими изменениями, которые вступили в силу с 2014 года, являются:
Переход от аттестации рабочих мест по условиям труда к специальной оценке условий труда (СОУТ), что предусматривает в отличие от аттестации рабочих мест: новые критерии классификации условий трудаобязательность проведения СОУТ на всех без исключения рабочих местах;введение новой процедуры «идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов», по результатам которой работодатель вправе декларировать соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда,обязательность проведения измерений опасных и (или) вредных факторов на рабочих местах, занятых работниками профессии (должности, специальности) которых включены в соответствующие списки, в соответствии с которыми предоставляются компенсации, в том числе и в списки № 1 и № 2 для льготного пенсионного обеспечения,установление дополнительных особенностей оценки условий труда в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности,новый порядок экспертизы качества СОУТ
Переход от «списочного» принципа предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда к предоставлению гарантий и компенсаций, в том числе и пенсий на льготных основаниях, по результатам СОУТ.
Установление размера дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в зависимости от выявленного класса условий труда по результатам СОУТ (от 0 до 8 %).
Усиление уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда.
Многократное (до 10 раз) увеличение административных штрафов и детализацию нарушений и ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ с введением отдельной административной ответственности работодателя за каждый вид нарушения и административными штрафами от 50 до 200 тысяч рублей.
Изменение при работе во вредных условиях труда порядка установления продолжительности рабочего времени, продолжительности дополнительного отпуска, льготного пенсионного обеспечения.
Внедрение профессионального стандарта специалиста в области охраны труда.
Введение новой обязанности работодателя: создание и функционирование системы управления охраной труда. 
Вместе с подробным анализом принятых и готовящихся изменений участники семинара получат конкретные рекомендации, помогающие подготовиться к изменениям и наиболее эффективно реализовать:Переход от аттестации рабочих мест к специальной оценке и первоочередные задачи по внедрению СОУТ. Взаимодействие работодателя, профсоюза и организации, проводящей специальную оценку условий труда в ходе проведения СОУТ.Переход на новые принципы предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда, оценить последствия для работодателей и работников.Направления и формы взаимодействия организаций, проводящих СОУТ, работодателей и специалистов по охране труда, профсоюзов и профсоюзных инспекторов труда, органов государственного надзора и контроля, органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (процедуры, формы, технологии).Выбор компании, проводящей СОУТ (рекомендации, технологии выбора).Участие службы охраны труда, профсоюзов в идентификации потенциально вредных и опасных факторов.Взаимодействие с ПФР по дополнительным страховым тарифам, учесть особенности проведения СОУТ в отношении работников, занятых по спискам №1 и №2.Работу службы охраны труда по использованию результатов СОУТ.Взаимодействие работодателя с Рострудом по вопросам передачи результатов СОУТ.Учет результатов специальной оценки в определении тарифа в ФСС.Внедрение профессионального стандарта, должностных инструкций, сертификации специалистов по охране труда службы охрана труда работодателя.Представители организаций, проводящих СОУТ, будут ознакомлены с требованиями нового федерального закона «Об аккредитации в национальной системе аккредитации», новыми критериями аккредитации испытательных лабораторий, требованиями по организации системы менеджмента качества испытательных лабораторий. Будут подробно проанализированы типичные ошибки, допускаемые аттестующими организациями и даны рекомендации по их устранению при проведении СОУТ, а также рекомендации по:снижению рисков организации, проводящей СОУТ,первоочередным задачам по внедрению СОУТ,практическим вопросам аккредитации лабораторий и аттестации экспертов по СОУТ,проблемам рынка проведения СОУТ,основам систем менеджмента качества, требованиям к документации СМК, практическим вопросам подготовки Руководства по качеству
Участники семинара получат ответы на злободневные и популярные вопросы:Отменяются ли льготные пенсионные списки?Будут ли действительны результаты аттестации рабочих мест?Новые нормативы в сфере охраны труда: что изменилось, какие и когда появятся?Работодатель, организация, проводящая СОУТ, и эксперт. Ответственность за нарушение установленного порядка проведения СОУТ. Кто и за что отвечает.Слушатели также получат тексты новых нормативов и все проекты нормативных правовых актов по охране труда, готовящихся к принятию.
Ответы на вопросы слушателей.
 
Стоимость участия: 7880 руб.
 
*Внимание! Специальная цена 6900 руб.- предложение действует до 28.04.2014 г


КОД СКИДКИ 370
 
ПРЕДУСМОТРЕНЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СКИДКИ:При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 участника – 10%, 3 участника и более – 15%.
 
В стоимость входят: семинар, обед, комплект справoчнo – инфoрмационных материалов по теме семинара.
 
Регистрация на семинар по телефону: (499) 213-30-48
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20140424/77f0cdef/attachment-0001.html>