<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=center><FONT size=2 face=Arial><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:da6a801d2051448a2b643009c758a1@aqvavwc" width=800 height=600></FONT></DIV>
<DIV align=center>
<TABLE class=MsoNormalTable
style="WIDTH: 589.5pt; BACKGROUND: #fefada; BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184"
cellSpacing=0 cellPadding=0 width=786 border=0>
<TBODY>
<TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes">
<TD
style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent">
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><BR><I
style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; LINE-HEIGHT: 107%'>2016
- ГОД ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. Поменялись сроки выплаты
заработной платы, порядок расчёта денежной компенсации, появились новые
административные санкции за нарушения, связанные с оплатой труда. Важное
изменение с 1 июля 2016 года – профессиональные стандарты стали
обязательны. У кадровиков, главбухов и рядовых бухгалтеров тоже есть свой
стандарт. Он утвержден приказом Минтруда России от 22.12.14 № 1061н. С 3
октября 2016 г установлены новые сроки выплаты зарплаты и годовой премии.
В связи с этим необходимо внести корректировки в трудовые договоры. Штраф
за задержку зарплаты вырос до 100000 руб., причем за каждого работника.
Этот год - также время окончания реформы в части оплаты больничных листов.
С 1 января 2017 года оплачивать больничные листы работникам будет Фонд
</SPAN></I><FONT face=Calibri>социального страхования. Идёт переход на
электронную форму больничного. <I
style="mso-bidi-font-style: normal">Планка для стопроцентного пособия по
временной нетрудоспособности будет повышена с 8 лет стажа до 15. Закон о
независимой оценке квалификаций принят. Что он принес работникам и
работодателю?</I></FONT><I style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; LINE-HEIGHT: 107%'>
В июле 2016г вступили в силу ряд законов, но ещё далеко не все знают о них
и о том, чем грозит их неисполнение, а </SPAN></I><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><I
style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN
style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; LINE-HEIGHT: 107%'>за
зарплату в «конверте» работодателю грозит уже не повышенный штраф, а
уголовная ответственность как за уклонение от налогов, отчислений и
взносов в установленные фонды.<o:p></o:p></SPAN></I></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" align=center><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #7e8202; mso-bidi-font-family: Arial'>Всем
участникам семинара и вебинара бонус:</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #7e8202; mso-bidi-font-family: Arial'><BR></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #d5660b; mso-bidi-font-family: Arial'>Комплект
справoчнo–инфoрмационных материалов<SPAN
style="mso-spacerun: yes">
</SPAN><SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #009d00; mso-bidi-font-family: Arial'>(экспертный
обзор от Андреевой В. И. по теме семинара)</SPAN></STRONG><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #7e8202; mso-bidi-font-family: Arial'>Пошаговый
алгоритм всех видов увольнений и сокращений</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>(
с учетом последних изменений законодательства)</SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>с
образцами документального оформления.</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #7e8202; mso-bidi-font-family: Arial'>Полный
перечень оснований увольнений, сокращений,</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>а
также Проект трудового договора с предоставляемым
персоналом</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>с
учетом всех требований нового законодательства.</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><I
style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN style="COLOR: #c00000"><FONT
face=Calibri>Семинар для руководителей и специалистов кадровых служб,
руководителей и менеджеров отдела персонала, юристов, бухгалтеров,
руководителей организаций<SPAN
style="mso-spacerun: yes">
</SPAN></FONT></SPAN></I></B><EM><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; BACKGROUND: white; COLOR: #333333'><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN></SPAN></EM><STRONG><U><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #7e8202; mso-bidi-font-family: Arial'>Программа:<o:p></o:p></SPAN></U></STRONG></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>1.
Анализ изменений в трудовом законодательстве</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
class=wmi-callto><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>2015-2016</SPAN></SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>годов,
порядок применения, в т.ч. новые основания увольнения руководителей и
главбухов, в т.ч. основания без виновных действий. Специальная оценка
условий труда. </SPAN><FONT face=Calibri>Изменение в сроках выплаты
заработной платы и годовых премий. Изменение в размере выплаты денежной
компенсации. Изменение сроков ознакомления работников с графиком
сменности. Новая административная ответственность и новые штрафы за
нарушения по оплате труда. Запрет на использование социальных сетей на
работе.Назначение досрочных пенсий в связи с введением специальной оценки
условий труда. Новые условия оплаты труда руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных
исполнительных органов организаций. Размещение информации о среднемесячной
заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
организаций в информационно-телекоммуникационной сети
“Интернет”Поправки</FONT><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #009b00; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>
по ФЗ ОТ 3 ИЮЛЯ 2016 Г. N 347-ФЗ,</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: #3c3c3c; LINE-HEIGHT: 107%'>
</SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>Изменения
в порядке приема на работу; Изменения по оплате труда; Изменения в
законодательство по беременным женщинам: и иным гражданам имеющим семейные
обязательства; Изменения по работникам работающим во вредных
усл</SPAN><FONT face=Calibri>овиях труда; Результаты СОУТ и их соотношение
с имевшимися ранее результатами АРМ. Отмена гарантий и компенсаций при
изменении условий труда по результатам СОУТ, трудовые споры
работниками. <SPAN
style="mso-spacerun: yes">
</SPAN><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>. 2.Порядок
применения</FONT><SPAN class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>профессиональных
стандартов с 1 июля 2016 года.</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>
</SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>Кому
обязательны</SPAN></STRONG><SPAN class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>профессиональные
стандарты?<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><BR>3.</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>Какие<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>кадровые
процедуры</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>будут зависеть от принятых
профессиональных стандартов по требованиям законодательства.<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><BR>4.</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>Приведение
в соответствие с профессиональным стандартом<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>наименования
должностей и профессий </SPAN></STRONG>работников, внесение изменений
в<SPAN class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>штатное
расписание</SPAN></STRONG></SPAN><o:p></o:p></P></TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 1">
<TD
style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; PADDING-TOP: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent">
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>5.</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>Изменение
должностной инструкции</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 107%; mso-bidi-font-family: Arial'>под
введенные профессиональные стандарты<BR>6.</SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif"; LINE-HEIGHT: 107%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: RU'>Составление
перечня профессиональных стандартов, обязательных для данной организации.
Добровольное применение профессиональных стандартов, имеющих
рекомендательный характер. Новые требования к приему на работу с
01.07.2016 с учетом применения профессиональных
стандартов.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><SPAN
style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Symbol; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: RU; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"'>·</SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: RU'><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Пошаговый алгоритм внедрения
профессиональных стандартов. Обучение и переподготовка работников.
Возможны ли переводы на другую работу и увольнение работников,
несоответствующих квалификационным требованиям, содержащимся в
профессиональных стандартах. Независимая оценка квалификации работников,
ее значение для работодателя.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><SPAN
style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Symbol; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: RU; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"'>·</SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: RU'><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Внесение изменений в локальные
нормативные акты работодателя (штатное расписание, правила внутреннего
трудового распорядка, положение об оплате труда, положение об аттестации,
положение о структурном подразделении, должностные инструкции) и в
документы работника (в трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку
работника и др.). Переименование должностей и
профессий.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"><SPAN
style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Symbol; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: RU; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"'>·</SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: RU'><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Административная ответственность
работодателя за неприменение профессиональных стандартов.</SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'><BR>7.</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Перевод
работника на другие должности</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>(профессии).<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #9f0050; mso-bidi-font-family: Arial'>Пошаговая
инструкция</SPAN></STRONG><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #9f0050; mso-bidi-font-family: Arial'><BR></SPAN></B><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>8.</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Влияние
профстандарта на оплату труда<o:p></o:p></SPAN></STRONG></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>9.
Увольнение за несоответствие профстандарту</SPAN></STRONG><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'><BR></SPAN></B><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>10.</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Предоставление
льгот и компенсаций за работу во вредных условиях
труда</SPAN></STRONG><SPAN class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>(с
учетом переходного периода).<BR>11.</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Антикризисные
меры работодателя,</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Сокращенный
рабочий день, неполная рабочая неделя, простой, перевод на
нижеоплачиваемую работу, сокращение заработной платы, увольнения,
сокращения, неоплачиваемый отпуск на длительный период и т.д.: мы
расскажем Вам как использовать эти возможности законодательства,
избежать ошибок, а также о последствиях, которые возникают при неграмотном
использовании того либо иного способа сокращения фонда оплаты труда.<SPAN
class=apple-converted-space><B> </B></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>Изменение
условий оплаты</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>как альтернатива сокращению штата
при снижении расходов на персонал, закрепление в кадровых и
организационных документах.<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>Гарантийные
и компенсационные выплаты</SPAN></STRONG>,<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>доплаты,
премии, надбавки и порядок</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>их установления и изменения.<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>10
способов снижения затрат на персонал в условиях спада
продаж</SPAN></STRONG>. Право работодателя на увольнение сотрудника из-за
неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей или за однократное
грубое нарушение. Особенности использования этого права и процессуальные
нормы, которые должны при этом соблюдаться.<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>Внутренние
проверки и расследования,</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>результаты которых могут быть
основаниями для увольнения сотрудника.<STRONG><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>Увольнение
беременных женщин, руководителей организаций,
совместителей:</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>законные процедуры расторжения
договора.</SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<DIV class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>
<HR align=center SIZE=2 width="100%">
</SPAN></DIV>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'> <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; mso-line-height-alt: 16.15pt"
align=center><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Стоимость
участия в семинаре:<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: green; mso-bidi-font-family: Arial'>11249
руб.</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'><BR></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Цена
при оплате<SPAN class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><U><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>до
6 Сентября 2016 года</SPAN></U></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>-</SPAN><SPAN
class=apple-converted-space><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #d20000; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></B></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #d20000; mso-bidi-font-family: Arial'>8999
руб.</SPAN></STRONG><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #d20000; mso-bidi-font-family: Arial'><BR></SPAN></B><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>КОД
СКИДКИ<SPAN class=apple-converted-space> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #d50000; mso-bidi-font-family: Arial'>5</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; mso-line-height-alt: 16.15pt"
align=center><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #e64a00; mso-bidi-font-family: Arial'>Внимание</SPAN></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #e64a00; mso-bidi-font-family: Arial'> </SPAN></B></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #e64a00; mso-bidi-font-family: Arial'>АКЦИЯ
2=3</SPAN></STRONG><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #e64a00; mso-bidi-font-family: Arial'><BR></SPAN></B><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>При
участии 2-х человек от одной организации - 3-й -<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #ec0000; mso-bidi-font-family: Arial'>бесплатно!</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<DIV class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>
<HR align=center SIZE=2 width="100%">
</SPAN></DIV>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><BR></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Стоимость
участия в вебинаре:<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: green; mso-bidi-font-family: Arial'>8749
руб.</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'><BR></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>Цена
при оплате<SPAN class=apple-converted-space> </SPAN><STRONG><U><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial'>до
6 Сентября 2016 года</SPAN></U></STRONG><SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>-<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #d50000; mso-bidi-font-family: Arial'>6999
руб.</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'><BR></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>КОД
СКИДКИ<SPAN class=apple-converted-space> </SPAN></SPAN><A
name=_GoBack></A><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #d50000; mso-bidi-font-family: Arial'>7</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<DIV class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Arial'>
<HR align=center SIZE=2 width="100%">
</SPAN></DIV>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><BR></SPAN><STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #77a303; mso-bidi-font-family: Arial'>ЗВОНИТЕ
- ПРОКОНСУЛЬТИРУЕМ!</SPAN></STRONG><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; mso-line-height-alt: 16.15pt"
align=center><SPAN class=wmi-callto><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #0000a0; mso-bidi-font-family: Arial'>(499)
</SPAN></B></SPAN><SPAN class=wmi-callto><B><SPAN lang=EN-US
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #0000a0; mso-bidi-font-family: Arial; mso-ansi-language: EN-US'>213-</SPAN></B></SPAN><SPAN
class=wmi-callto><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: #0000a0; mso-bidi-font-family: Arial'>34-17</SPAN></B></SPAN><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Arial","sans-serif"; COLOR: black'><o:p></o:p></SPAN></P></TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 2; mso-yfti-lastrow: yes">
<TD
style="BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; BACKGROUND: #f4f4f4; BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-RIGHT: 0cm">
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 16.15pt"
align=center><B><SPAN
style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "Verdana","sans-serif"; COLOR: silver; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: RU'><o:p> </o:p></SPAN></B></P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>