[Labs] Не Вакцинированных сотрудников с 15 Июля Работодатель обязан отстранить от работы. Правила отстранения от работы непривитых от COVID-19

[Роструд]

В Июне 2021 года в Трудовом Законодательстве РФ произошли 
      глобальные изменения, которые касаются абсолютно всех Работодателей России. 
      Причем за невыполнение предусмотрены серьезные санкции от 
      миллионных штрафов до дисквалификации 
      руководителя и приостановки деятельности организации. Изменения затронули 
      все аспекты трудовых отношений. С 16 июля стартуют проверки, как компании 
      и ИП соблюдают требования по прививкам. Штраф за невыполнение требований по вакцинации 
      составит от 200 тыс.руб. до полумиллиона (ст.6.3 КоАП, 
      ст.10,11ФЗот30.03.1999 №52-ФЗ).
      
Чтобы узнать обо всех актуальных 
      для Работодателей изменениях 2021 года и грамотном их применении 
      приглашаем принять участие в Общероссийской кадровой 
      Конференции
      
_____________________________________________________________________________________
      
 
      
Общероссийская кадровая 
      Конференция
      
«Изменения ТК РФ – 2021. Применение в интересах 
      Работодателя»
      
22 Июля очно в Москве
      
29 Июля онлайн по всей России
      
 
      
_____________________________________________________________________________________
      
 
      
В программе мероприятия:
      
1.       
      С короной на выход - Отстранение без зарплаты и последующее 
      увольнение непривитых сотрудников: алгоритм, кадровые процедуры, какие 
      документы оформить. Санкции за непривитых сотрудников. 
      
      
2.       
      Как избежать штрафов за провал кампании вакцинации. 
      Какие документы оформить, чтобы доказать объективные причины 
      нарушения сроков вакцинации
      
3.       
      Новый закон о проверках, который предусматривает «инспекционный 
      визит»
      
4.       
      С 1 Июля вступают в 
      силу новые изменения по персональным 
      данным, новые штрафы и новая форма согласия. Нельзя указывать 
      ФИО сотрудника на сайте организации, фото в личной карточке, предоставлять 
      данные работника для оформления кредита и т.д. Штрафы за эти нарушения от 
      500 тыс. руб. 
      
5.       
      Новые правила предоставления отпусков в 2021 
      году
      
6.       
      Какие электронные 
      кадровые документы станут обязательными после 16.11.2021г. 
      
      
7.       
      Изменение статьи 22.1 ,которое дает возможность  вести документы в электронном виде 
      без дублирования на бумаге, заключать трудовой договор в электронно, без 
      личного присутствия, проходить собеседование дистанционно и обмениваться 
      электронными документами между работником и работодателем, определяет 
      условия и порядок хранения электронных документов, в т.ч. при прекращении 
      деятельности работодателя. Какие документы нужно подготовить в организации 
      для использования ЭДО
      
8.       
      C 2022 года листы нетрудоспособности будут только в 
      электронном виде. Работодатель обязан подключиться к ЭДО.
      
9.       
      Изменения по 
      охране труда, которые предусматривают фиксацию микротравм (царапин и 
      т.д.). Минтруд утвердил более 1000 вредных факторов, за которые работникам 
      нужно ежедневно выдавать молоко или денежную 
      компенсацию
      
10.   
      Дактилоскопическая регистрация и вакцинация 
      иностранных работников с 15.07.21г.
      
11.   
      Новый 
      отчет СЗВ-ТД с 1 Июля. 
      Как 
      составить и сдать без штрафов.
      
12.   
      Сначала 
      в Москве, а затем в других регионах России новая 
      обязательная 
      отчетность по привитым сотрудникам. 
      
      
13.   
      Новые трудовые книжки 
      и изменения в правилах их использования (Приказ МинТруда от 19.05.2021 
      №320Н).
      
И многое другое 
      
      
Видеозапись 
      предоставляется всем участникам
8 
      (499) 350-74-87
      Узнать подробнее 
      >>>
       
----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/labs/attachments/20210715/d3b6fa7c/attachment-0001.htm>
----------- следующая часть -----------
Вложение не в текстовом формате было извлечено…
Имя: xssukhvsuekdiu.jpeg
Тип: image/jpeg
Размер: 12108 байтов
Описание: отсутствует
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/labs/attachments/20210715/d3b6fa7c/attachment-0001.jpeg>