<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%">Внимание! В 2027 году Федеральная 
Налоговая Служба ужесточает Надзор за выплатами Премий 
работникам!</SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><BR><FONT face=Calibri><B>Риск 
штрафов и доначислений:</B> Премии, оформленные без учёта новых норм ТК и НК РФ, 
грозят санкциями до 50 000 рублей за каждый случай+ <B>Доначисления по 
налогам</B> — вероятное последствие для компаний, не обновивших 
локальные нормативные акты согласно законодательным нормам 
2026–2027 годов<B><o:p></o:p></B></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%">Премии нельзя учесть в расходах 
</SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%">на основании ЛНА, 
если их формулировки не соответствуют требованиям: налоговая такие документы не 
принимает.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%">Как работать с премиями в 
2027 году:</SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"> на 
конференции для кадровых и финансовых специалистов разберём начисление, 
оформление и документирование выплат.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><BR><B><FONT face=Calibri>12 Ноября 
(Онлайн) / 11 Ноября (Очно в Москве)<o:p></o:p></FONT></B></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><BR></SPAN></B><SPAN 
class=MsoHyperlink><B><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; LINE-HEIGHT: 107%"><A 
href="https://k.semlinks.makeup/deidra32/index.html" target=_blank><FONT 
color=#0563c1 face=Calibri>Зарегистрироваться на конференцию 
>>></FONT></A></SPAN></B></SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 16pt; LINE-HEIGHT: 107%"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><FONT 
face=Calibri> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><FONT face=Calibri>В рамках 
однодневного мероприятия участники изучат:<BR></FONT></SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><FONT 
face=Calibri>·         Порядок 
начисления и документального оформления Премиальных выплат в 2027 году в 
соответствии с изменениями 
Законодательства.<BR>·         Изменения 
Трудового Права 2026–2027 годов, затрагивающие работу Кадровой и 
Бухгалтерской служб.<BR>·         Мы 
подготовили шаблоны Положений о премировании на 2027 год, соответствующих 
актуальным требованиям Законодательства — можно сразу применять в 
работе<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><FONT 
face=Calibri>·         Мы предоставим 
всем участникам таблицу с юридически выверенными формулировками для включения в 
документы по премированию (ЛНА)<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 107%"><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:b606401dd6717916a762008632ae56@ozqotfl" width=57 height=2><BR><B><FONT face=Calibri>Предоставим 
ВидеоЗапись всем участникам после завершения!<o:p></o:p></FONT></B></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><o:p><FONT size=3 
face=Calibri> </FONT></o:p></P>
<DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><o:p></o:p> <BR><BR></DIV>
<DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"> </DIV>
<DIV class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"></DIV></FONT></DIV></BODY></HTML>

</DIV></FONT></BODY></HTML>