<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1">Общероссийская
Конференция предназначена для специалистов Кадровых и Бухгалтерских
отделов</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">.</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Новации в Трудовом Законодательстве РФ (2026–2027): главные
обновления для Кадровых и Бухгалтерских
подразделений.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Построение системы Премирования на 2026–2027 гг.: обновлённые
Требования.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Изменения по воинскому учету 2026–2027: Бронирование персонала
<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>23 Сентября Онлайн / 24 Сентября Очно в Москве <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:c164401dd43ee35107190094ac1707@aymabqp" width=65 height=3><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT size=3><FONT
face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">ВидеоЗапись
форума отправим участникам после завершения по </SPAN></I></B><B><I><SPAN
lang=EN-US
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128; mso-ansi-language: EN-US">e</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">-</SPAN></I></B><B><I><SPAN
lang=EN-US
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128; mso-ansi-language: EN-US">mail</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.<o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"><FONT
size=3> </FONT></SPAN></SPAN></I></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><A
href="https://k.rlinks.homes/deidra19/index.html"><FONT color=#0000ff>Принять
участие</FONT></A></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpFirst
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 50.2pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><FONT size=3>Уважаемые Коллеги
!<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; mso-add-space: auto"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT size=3>В
связи с повышением интенсивности налогового контроля за премиальными выплатами в
2026–2027 годах на конференции проведём углублённый разбор применения
актуализированных норм — чтобы безошибочно включать поощрительные и
стимулирующие выплаты в состав расходов, в том
числе:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>Порядок начисления и документирования поощрительных и стимулирующих
выплат в 2026-27 гг. в соответствии с измененным
законодательством.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>адаптация системы оплаты труда под критерии признания затрат и подбор
объективных, количественно измеримых показателей;
<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>анализ формулировок в локальных нормативных актах (ЛНА) о премиальных
выплатах: безопасные варианты и потенциально рискованные
конструкции;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>методики выбора показателей эффективности, позволяющих документально
обосновать выплаты;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>правила оформления документации по доплатам и надбавкам бухгалтерам<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>(аргументация производственной
направленности поощрений
бухгалтера);<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>обязательные новые разделы, которые требуется закрепить в ЛНА,
регулирующих выплаты;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>порядок фиксации связи дисциплинарных мер с уменьшением / лишением выплат
при соблюдении принципа
соразмерности;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>инструменты минимизации рисков при снижении или отмене персональных
надбавок;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>практика уменьшения и отмены годовых поощрительных и стимулирующих
выплат: подходы судов и требования к обеспечению справедливого
подхода;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>способы аргументированного обоснования различий в поощрительных и
стимулирующих выплатах для работников одной
должности;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>позиция ФНС в случаях непредставления расчёта
выплат;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>механизмы поощрения бухгалтера в условиях отсутствия количественных
KPI;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>применение ККДиР для подтверждения обоснованности выплат в пользу
бухгалтера;<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Courier New"; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: "Courier New"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic'><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>o</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri><FONT
size=3>перечень надбавок и доплат, которые, согласно разъяснениям Минфина,
допустимо учитывать в расходах. какие виды надбавок/доплат для бухгалтера могут
быть признаны в составе затрат.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; mso-add-space: auto"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p><FONT
size=3 face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; mso-add-space: auto"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><FONT size=3>Анонс
Программы:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; mso-add-space: auto"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p><FONT size=3
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Обновления трудового законодательства на 2026–2027 годы: главное
для HR</FONT></SPAN></I></B><B><I><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"; mso-themeshade: 128'>‑</SPAN></I></B><FONT
face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">специалистов</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">бухгалтеров</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">Масштабные</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">поправки</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">,
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">вступающие</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">в</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">силу</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">с</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"> 1
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">сентября</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"> 2026
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">года</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">Рекомендации</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">по</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">корректировке</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">кадровых</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">процедур</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">приведению</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">локальных</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">нормативных</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">актов</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">в</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">со</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">ответствие
с изменениями ТК РФ. Что изменится с 1 сентября 2026 года: механизм оплаты
сверхурочной работы, условия назначения испытательного периода, процедура
расторжения трудового договора в случае выявления хищений, предельный объём
необлагаемой налогом материальной помощи и иные значимые нововведения — с
экспертным разбором и правилами документального
закрепления.<o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><FONT size=3>Актуализированные квалификационные стандарты с 2026
года: применение на практике. Переход на обновлённые профессиональные стандарты
и их внедрение. Разбор текущих требований к должностям в приоритетных секторах
экономики, разъяснения Роструда, обязательные корректировки с 1 сентября — в том
числе для сотрудников медицинских, фармацевтических, образовательных и иных
профильных организаций.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Обновлённый ОКПДТР</FONT></SPAN></I></B><B><I><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"; mso-themeshade: 128'>‑</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>2026: </FONT></SPAN></I></B><FONT face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">классификатор</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">должностей</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">профессий</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">Влияние</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">пересмотренных</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">кодов</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">на</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">начисление</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">заработной</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">платы</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">определение</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">уровня</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">квалификации</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">Практические</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">советы</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">по</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">приведению</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">кадровой</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">документации</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">в</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">актуальное</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">состояние</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.<o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Выплата зарплаты в цифровых рублях с 1 сентября 2026 года:
специфика перехода. Использование QR</FONT></SPAN></I></B><B><I><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"; mso-themeshade: 128'>‑</SPAN></I></B><FONT
face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">кодов</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">в</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">расчётных</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">операциях</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">:
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">типовые</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">сценарии</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">реальные</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">кейсы</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">из</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">практики</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.<o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><FONT size=3>Регламентация стимулирующих, поощрительных и
компенсационных выплат в 2026–2027 годах. Нормативное и налоговое регулирование
системы выплат. Методы снижения рисков: корректные формулировки для внутренних
актов, согласованные с позицией налоговых органов; привязка выплат к результатам
труда и их соотношение с окладной частью. Порядок закрепления системы
премирования в трудовом договоре, коллективном соглашении и ЛНА (с учётом ст.
255 НК РФ); определение верхних пределов вознаграждений. Рекомендации Роструда
по выплатам руководителям и бухгалтерам: подходы к экономическому обоснованию
выплат и комплект необходимых подтверждающих документов. В программу входит:
шаблон Положения о премировании, подходы к формированию объективных и измеримых
показателей эффективности, подборка безопасных формулировок для локальных актов.
Методы подтверждения обоснованности выплат и их производственной направленности.
Правовые механизмы уменьшения или аннулирования выплат, разграничение
единовременных, квартальных и разовых поощрений, построение системы KPI без
риска претензий в дискриминации. Прикладные техники оформления поощрительных и
стимулирующих выплат для руководителей и бухгалтеров: аргументация экономической
целесообразности и производственного характера. Способы фиксации индикаторов
качества работы, соблюдения сроков, достижения финансовых показателей, контроля
и оптимизации процессов, выполнения отдельных поручений при премировании
бухгалтеров. Обоснование дифференциации размеров поощрительных и стимулирующих
выплат для работников на идентичных должностях, перечень обязательных
сопроводительных документов. Методика расчёта снижения выплат за дисциплинарные
нарушения с учётом тяжести проступка, защита надбавок за квалификацию, пояснения
по учёту выплат в рамках ККДиР. Подходы к аргументированию различий в размерах
поощрительных и стимулирующих выплат для сотрудников на одинаковых
должностях.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><FONT size=3>Оформление служебных командировок в 2026 году:
документальное подтверждение расходов. Формирование комплекта подтверждающих
документов с учётом актуальных требований и разъяснений контролирующих
органов.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><FONT size=3>Корректировки в порядке выплаты выходного пособия при
расторжении трудового договора в 2026 году. Правила и методология расчёта
выходного пособия. Действующие основания для начисления и порядок определения
суммы.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Работа с самозанятыми в 2026 году: снижение правовых и налоговых
рисков. Специфика взаимодействия с плательщиками НПД и исполнителями,
привлекаемыми через онлайн</FONT></SPAN></I></B><B><I><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"; mso-themeshade: 128'>‑</SPAN></I></B><FONT
face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">платформы</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">Позиция</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">ФНС</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">по</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">недопущению</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">переквалификации</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">гражданско</SPAN></I></B></FONT><B><I><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"; mso-themeshade: 128'>‑</SPAN></I></B><FONT
face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">правовых</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">договоров</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">в</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">трудовые</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">предотвращению</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">блокировки</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">расчётных</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">счетов</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">Значимые</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">нововведения</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">с</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"> 1
</SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128">октября</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">.<o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><FONT size=3>Институт наставничества в 2026 году: нормативное
регулирование и внедрение. Утверждённые требования и порядок организации
наставнической деятельности. Перечень организаций, для которых наставничество
носит обязательный характер; документальное оформление отношений и механизм
оплаты труда наставников.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-themeshade: 128; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><FONT size=3>Утрата права на неиспользованный отпуск: разбор
судебной практики 2025–2026 годов. Анализ постановлений Третьего и Восьмого
кассационных судов: условия и критерии, при которых периоды неиспользованного
отпуска могут быть признаны
утраченными.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpLast
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Symbol; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3>·</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
size=3 face=Calibri>Бронирование сотрудников в 2026–2027 годах. Обязанность
переоформления брони. Разъяснения и порядок документального
оформления.</FONT></SPAN></I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>