<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p><FONT
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Общероссийская Конференция для работников Отдела Кадров и
Бухгалтерии.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Трудовое Право России в 2026 году: новшества для Отдела Кадров и
Бухгалтерии.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Обновлённые правила установления и выплаты премий <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:87bb601dd3115f031efe60d2ec0dc8@abvafry" width=108 height=8><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>3 Сентября Онлайн / 27 Августа Очно в
Москве<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
size=3><FONT face=Calibri>Все слушатели получат доступ к записи
мероприятия<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"><FONT
size=3> </FONT></SPAN></SPAN></I></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><A
href="https://k.rlinks.homes/deidra11/index.html"><FONT color=#1111ff>Принять
участие</FONT></A></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoListParagraph
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 50.2pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
size=3><FONT face=Calibri>Коллеги !<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">В
связи с ужесточением надзора фискальных органов за выплатами премиального
</SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">характера В 2026 году на Конференциии
мы разберем новый порядок премирования </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">для списания в Расходы вплоть до
мельчайших тонкостей и объясним:<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #002060">Как изменить систему
оплаты труда для признания производственных расходов, </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">какие измеримые критерии
использовать, какие формулировки категорически нельзя </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">использовать в ЛНА по премиям, а какие можно,какие
показатели эффективности</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> использовать, как правильно
оформить систему доплат и надбавок для </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">бухгалтерии, новые обязательные разделы ЛНА по
премиальным,как правильно </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">прописать условие о дисциплинарном
взыскании и соразмерность с тяжестью </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">проступка,как учитывать дисциплинарные взыскания, как
избежать сложностей с </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">лишением / снижением персональных
надбавок,особенности снижения / лишения </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">годовых премий, судебная практика и соблюдение принципа
справедливости,</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">порядок обоснования премий в разных
размерах на одной должности,Как налоговые </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">органы реагируют на Отсутствие расчета премий.Специфика
премирования </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Бухгалтера
при отсутствии количественных
показателей,<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #002060"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>ККДиР для экономического обоснования
премии для бухгалтера. Какие надбавки и </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">доплаты разрешает/допускает Минфин
со списанием в Расходы.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #002060">Какие надбавки и доплаты
можно устанавливать для бухгалтера со списанием в </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Расходы.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p><FONT size=3
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
size=3><FONT face=Calibri>Анонс
Программы:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p><FONT
size=3 face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpFirst
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>1.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><B><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Изменения в трудовом
законодательстве 2026 года: основные нововведения для </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">кадровых и финансовых подразделений. Рекомендации по
адаптации </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">HR</SPAN></FONT></B><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></B><FONT
face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">процессов</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">актуализации</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">локальных</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">нормативных</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">актов</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">с</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">учётом</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">обновлённых</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">положений</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">ТК РФ</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">. </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">Новеллы</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">ТК РФ</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">, </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">вступающи</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">е в силу с 1 сентября </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">2026 года: порядок
документального оформления и алгоритм кадровых </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">мероприятий, разъяснения экспертов. Компенсация за труд в
нерабочее время. </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Правила назначения испытательного
срока. Расторжение договора в связи с </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">хищением имущества. Максимальный размер необлагаемой
налогом </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">материальной
поддержки и прочие аспекты.<o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>2.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #002060">Квалификационные требования в 2026 году: порядок
внедрения и применения. </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Оценка актуальных характеристик
должностей в ключевых отраслях экономики, </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">официальные пояснения Роструда, обязательные изменения,
действующие с </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">1 сентября — в том
числе для медработников, фармацевтов, педагогов и других </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">профессиональных групп.</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>3.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>ОКПДТР</FONT></SPAN></B><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>2026:
</FONT></SPAN></B><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">обновлённый</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">классификатор</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">профессий</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">должностей</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">. </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">Влияние</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">скорректированных</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">кодов</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">на</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">расчёт</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">заработной</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">платы</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">определение</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #002060; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">уровня</SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">квалификации</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">; </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">руководство</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">по</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">внесению</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">изменений</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">в</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">кадровую</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">документацию</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">.<o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>4.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><B><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #002060">Выплата зарплаты в цифровых рублях: особенности
применения в 2026 году. </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Использование
QR</SPAN></FONT></B><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></B><FONT
face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">кодов</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">в</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">расчётах</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">: </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">стандартные</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">модели</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">реальные</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">примеры</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">внедрения</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">.<o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>5.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #002060">Правовое и налоговое регулирование выплат стимулирующего
и </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">компенсационного
характера в 2026 году. Способы минимизации рисков: подбор </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">корректных юридических формулировок для внутренних
документов о</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">
премировании, согласованных с позицией налоговых органов; закрепление
</SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">связи выплат с результатами работы и их
соотношением с фиксированным </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">окладом. Процедура фиксации системы
премирования в трудовом договоре, </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">коллективном договоре и локальном нормативном акте (с
учётом ст. 255 НК РФ); </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">методика определения предельных сумм
вознаграждений. Рекомендации </SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">Роструда для
премирования бухгалтерии и руководителей, подходы к </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">экономическому обоснованию выплат и
перечень необходимых </SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">подтверждающих
документов. В рамках программы: образец Положения о</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> премировании, подходы к разработке
объективных и измеримых критериев, </SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">подборка
безопасных формулировок для локальных актов. Методы</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> подтверждения обоснованности затрат
для налогообложения и их </SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">производственного
характера. Юридические механизмы снижения или отмены </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">выплат (лишение премии),
разграничение единовременных, квартальных и </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">разовых выплат, построение системы KPI без риска
обвинений в дискриминации. </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Пять практических методик
документального оформления премиальных выплат </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">для управленческого и бухгалтерского персонала:
подтверждение </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">экономической обоснованности и
производственного характера выплат. Для </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">премирования бухгалтеров: правильный способ фиксации
показателей качества,</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">
соблюдения сроков, финансовых итогов, контроля и оптимизации процессов, а
</SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">также исполнения отдельных поручений.
Установление дифференцированных </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">выплат для сотрудников на одинаковых
должностях, соответствие документов </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">актуальным требованиям, перечень обязательной
сопроводительной</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">
документации. Принципы определения размера снижения выплат в зависимости
</SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">от тяжести проступка, защита надбавок за
квалификацию, разъяснения по </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">начислениям в рамках ККДиР. Порядок
обоснования разных премий на </SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">одинаковых
должностях.</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>6.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Затраты на командировки в
2026 году: правила подтверждения расходов. </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">Детальный алгоритм подготовки подтверждающих документов с
учётом </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">действующих норм
и предписаний контролирующих органов.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>7.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #002060">Выходное пособие при увольнении: актуальные правила и
критерии расчёта. </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Новые
условия назначения выплат и методика определения суммы
пособия.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>8.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><B><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #002060">Взаимодействие с самозанятыми в 2026 году: снижение
правовых и налоговых </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">рисков. Особенности работы с
плательщиками НПД и лицами, занятыми на </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">платформах; позиция ФНС: как избежать переквалификации
</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">гражданско</SPAN></FONT></B><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></B><FONT
face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">правовых</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">договоров</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">в</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">трудовые</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">предотвратить</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">блокировку</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">счетов</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">.<o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>9.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #002060">Институт наставничества в 2026 году: утверждённые
нормы и порядок </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">реализации. Перечень организаций,
для которых внедрение наставничества </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">обязательно; правила оформления и механизм выплаты
вознаграждения за </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">наставническую
деятельность.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>10.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'> </SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #002060">Утрата права на
неиспользованный отпуск: разбор судебной практики 2025 года. </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Анализ решений Третьего и Восьмого
кассационных судов: условия и факторы, </SPAN><SPAN style="COLOR: #002060">при
которых периоды отпуска могут считаться погашенными.</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpLast
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>11.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'> </SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Стажировки в 2026 году:
изменения в правовом регулировании. Содержание </SPAN><SPAN
style="COLOR: #002060">акта, изданного по указу Президента, практические аспекты
применения,</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> требования
к оформлению сопроводительной
документации.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>