<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p><FONT
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Профессиональная Конференция для Кадровой службы и
Бухгалтерии.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #7030a0; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT
face=Calibri>Трудовое Право — 2026: главные обновления, влияющие на
работу Кадровиков и Бухгалтеров. <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Правила премирования персонала в
2026 году.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>29 Июля Онлайн / 30 Июля Очно в Москве <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:4c79201dd189ebe446af8048c297bd@ubnowhh" width=105 height=5><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><FONT size=3><FONT face=Calibri>Участники получат полную
видеозапись прошедшей конференции после
окончания<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"><FONT
size=3> </FONT></SPAN></SPAN></I></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><A
href="https://k.rlinks.homes/deidra1/index.html"><FONT color=#0000ff>Принять
участие</FONT></A></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><FONT face=Calibri><FONT size=3>Важное
сообщение.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><FONT
size=3><B><I><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Налоговые органы в 2026 году
существенно усилили надзор за премиальными </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">выплатами — риски для бизнеса ощутимо возросли.
Если премия оформлена с </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">ошибками, её нельзя будет учесть в
расходах: это грозит доначислением налога на </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">прибыль и серьёзными штрафами.Под особым вниманием
инспекторов — премии к </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">праздникам, единовременные и крупные
выплаты, а также бонусы для </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">топ</SPAN></FONT></I></B><B><I><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></I></B><FONT
face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">менеджмента</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">работников</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">финансовой</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">службы</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">. </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">Главное</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">условие</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">ФНС — чётко</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">показать</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">, </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">что</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">премия</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">напрямую</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">связана</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">с</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">производственными</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">результатами</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">.</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #7030a0">Для премий сотрудникам
бухгалтерии стандартных обоснований не хватает: здесь </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">нужны специальные, более детальные
способы подтверждения.</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #7030a0">На конференции будут
представлены отработанные методики расчёта и </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">оформления премий в соответствии с
актуальными требованиями 2026 года. В </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">качестве дополнительного материала участники получат
справочную таблицу с </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">корректными формулировками для
включения в локальные нормативные акты </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">(ЛНА) по премиальным выплатам— это позволит
обосновать признание премий в </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">налоговых расходах.</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p><FONT
size=3 face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><FONT size=3><FONT
face=Calibri>Программа:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p><FONT
size=3 face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpFirst
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>1.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>Трудовое
Законодательство</FONT></SPAN></B><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>2026:
</FONT></SPAN></B><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">ключевые</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">изменения</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">для</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">кадровой</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">службы</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">бухгалтерии</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">.Кадровые процедуры и их документальное оформление с
учётом </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">обновлённых норм
ТК РФ в 2026 году.<o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>2.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Новые квалификационные требования - 2026 : внедрение
и разъяснения.По </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">указаниям Роструда в 2026 году
вводятся актуализированные </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">квалификационные
характеристики должностей в различных отраслях. В </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">частности, с 1 сентября
начинают действовать обновлённые требования к </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">квалификации медицинских, фармацевтических,
педагогических и иных </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">специалистов. Будут даны подробные
разъяснения по применению.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>3.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><B><SPAN style="COLOR: #7030a0"><FONT
face=Calibri>ОКПДТР</FONT></SPAN></B><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><FONT face=Calibri>2026: </FONT></SPAN></B><FONT
face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">обновлённая</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">система</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">кодирования</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">профессий</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">должностей</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">.Влияние изменения кодов на расчёт
оплаты труда и определение </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">квалификационных
требований к персоналу. Перечень корректировок, которые </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">необходимо внести в кадровую
документацию в связи с переходом на новый </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">ОКПДТР.</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>4.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Премирование в 2026 году:
оформление, безопасность и минимизация </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">рисков.Обеспечение правовой и налоговой защищённости при
начислении </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">премий.
Актуальные требования к регламентации премирования, корректные </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">формулировки для учёта премий в расходах, увязка размера
премий с </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">финансовыми
показателями и их сопоставимость с окладом.</SPAN></B> <B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Составление Положения о
премировании: правила и рекомендации по формулировкам в ЛНА для разных видов
премирования.Рекомендации </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">Роструда по
дополнительным выплатам для бухгалтеров. Правила оформления </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">повышенных премий руководителям,
включая подготовку экономического </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">обоснования и комплекта подтверждающих документов.Как
составить </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">оптимальное
Положение о премировании: шаблоны и рекомендации для всех </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">типов премиальных выплат, а также сборник безопасных и
юридически </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">корректных
формулировок для ЛНА.Доказывание производственного характера </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">премий для налоговых органов: инструменты и документы для
налоговой </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">защиты.Правовые особенности снижения
или отмены премий: допустимые </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">основания и
процедуры.Классификация поощрительных выплат: разграничение</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> единовременных, квартальных и
разовых премий.KPI и объективная оценка </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">труда: критерии результативности и исключение признаков
</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">дискриминации.Специальный раздел по
премированию бухгалтерии: специфика </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">обоснования премий для бухгалтеров (учитывая сложности
подтверждения их </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">производственного характера)
Специальные критерии для подтверждения бухгалтерских премий. Готовые алгоритмы
начисления премий, доплат и </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">надбавок,
актуальные разъяснения Роструда.Как легитимно устанавливать </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">разные размеры премий на одной
должности: необходимый комплект </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">документов и
формулировки в ЛНА.Сводная таблица критериев безопасного </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">премирования для руководителей и
бухгалтеров.Документы, подтверждающие </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">выполнение работником условий для получения
премии.Дифференциация </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">снижения премий в зависимости от
тяжести допущенного </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">нарушения.Недопустимость
уменьшения персональных надбавок за высокую </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">квалификацию.Премирование на
основании ККДиР.<o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>5.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Обновление правил оформления командировок, учёта и
подтверждения </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">командировочных расходов в
2026 году.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>6.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Изменения законодательства в части размеров выходного
пособия при </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">расторжении
трудового договора.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>7.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><B><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Сотрудничество с самозанятыми в 2026 году:
эффективные практики и снижение </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">рисков.Особенности взаимодействия с
лицами на НПД и работа с </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">платформенной
занятостью. Способы минимизации рисков блокировки на </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">платформах и признания
гражданско</SPAN></FONT></B><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></B><FONT
face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">правовых</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">отношений</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">трудовыми — с</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">учётом</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">позиции</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">ФНС</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">.</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>8.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Наставничество в 2026 году:
новые нормативные требования.Список </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">организаций, для которых внедрение системы наставничества
обязательно. </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Порядок
оплаты наставнической деятельности. Алгоритм прекращения </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">наставничества и требования к оформлению
документов.</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>9.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><B><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Судебная практика по вопросу
«сгорания» отпусков: анализ решений </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">кассационных судов (2025 год).Разбор постановлений
3</SPAN></FONT></B><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></B><FONT
face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">го</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> 8</SPAN></B></FONT><B><SPAN
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></B><FONT
face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">го</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">Кассационных</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">судов</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">. </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">Условия</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">, </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">при</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">которых</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">допускается</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">аннулирование</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">неиспользованных</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></B><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri">отпусков</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">.</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpLast
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>10.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'> </SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Реализация на практике нового закона
о стажировках: как организовать процесс </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">на
предприятии.</SPAN></FONT></FONT><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>