<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT 
face=Calibri>Конференция ОНЛАЙН и ОЧНО в Москве для HR</FONT></SPAN></B><B><SPAN 
style='FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></B><FONT 
face=Calibri><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">специалистов</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1">, 
</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">главбухов</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"> 
</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">и</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"> 
</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">управленческого</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"> 
</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">персонала</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1">.<o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #44546a; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text2"><FONT 
face=Calibri>Трудовое Право РФ в редакции 2026 года: ключевые изменения для 
специалистов по кадрам и бухгалтерскому учёту.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT 
face=Calibri>Новый порядок начисления Премий: Правила на 2026 
год.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT 
face=Calibri>17 Июня Онлайн / 24 Июня Очно в 
Москве<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #44546a; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text2"><FONT 
face=Calibri>(Следующая ОНЛАЙН Конференция на эту же тему 9 
Июля)<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT size=3><FONT face=Calibri>По 
завершении слушателям предоставим Запись мероприятия и справочные материалы по 
теме.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><I><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><SPAN 
style="mso-spacerun: yes"><FONT 
size=3> </FONT></SPAN></SPAN></I></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><A 
href="https://k.seminata.makeup/deidra77/index.html"><FONT color=#1717ff>Принять 
участие</FONT></A></SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"><FONT face=Calibri><FONT 
size=3>Внимание: в 2026 году ФНС усилила надзор за премиальными 
выплатами!<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><FONT 
size=3><B><I><FONT face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Некорректное оформление премии, 
неправильные формулировки в ЛНА могут </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">привести к: исключению суммы из 
расходов; доначислению налога на прибыль; </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">крупным штрафам. Особому риску 
подвержены: праздничные и разовые премии; </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">крупные выплаты; поощрения 
топ</SPAN></FONT></I></B><B><I><SPAN 
style='FONT-FAMILY: "Cambria Math",serif; COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: "Cambria Math"'>‑</SPAN></I></B><FONT 
face=Calibri><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">менеджмента</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">и</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">бухгалтеров</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">. Налоговая служба </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">требует более убедительных 
доказательств того, что их премии связаны с </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">производственными 
результатами.<o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><FONT 
size=3><FONT face=Calibri><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">На конференции будут озвучены 
безопасные алгоритмы расчёта и оформления </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">премий по новым правилам 
2026 года. Дополнительно участники получат удобную 
</SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">таблицу</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">с</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">юридически</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">корректными</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">формулировками</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">для</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">ЛНА</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> по премиальным </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">выплатам, 
</SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">чтобы</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">премии</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">гарантированно</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">учитывались</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">в</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">налоговых</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"> </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">расходах. 
<o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"><o:p><FONT size=3 
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"><FONT size=3><FONT 
face=Calibri>Программа:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p><FONT 
size=3 face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpFirst 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>1.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Новое в трудовом праве 2026: что 
важно знать кадровику и бухгалтеру. Как обновить процессы и документы по новым 
правилам.</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>2.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">Введение новых квалификационных 
требований 2026. По указанию Роструда в различных отраслях обновляются 
должностные характеристики. Особое внимание — новым правилам для работников 
медицины, фармацевтов и образования, которые будут действовать с 1 
сентября.</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>3.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Переход на новый ОКПДТР 2026: 
влияние на ФОТ и квалификационные </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">стандарты. Инструкция по 
корректировке кадровых реестров и учетных систем в </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">связи с обновлением классификатора 
профессий</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>4.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">Зарплата в цифровых рублях через 
QR-коды: технологические новшества 2026 </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">года в системе оплаты 
труда.</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>5.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">Премирование персонала в 
2026 году: правила начисления, оформления и </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">минимизации рисков. Требования к 
положениям о премировании в 2026 году и </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">правила отнесения премий к 
расходам; связь размера премиальных выплат с </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">финансовыми результатами компании и 
их соизмеримость с окладом; </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">рекомендации Роструда по 
оформлению дополнительных и повышенных </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">выплат, в т. ч. для руководителей и 
бухгалтеров; правила составления идеального </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">Положения о премировании: 
безопасные формулировки для локальных </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">нормативных актов (с таблицей 
примеров); порядок обоснования премий для </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">налоговых органов и доказательство 
их производственного характера; правовые </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">аспекты депремирования: основания 
для уменьшения или отмены премий; </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">классификация поощрений (разовые, 
квартальные, единовременные</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> выплаты);использование KPI для 
справедливой оценки труда и предотвращения </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">дискриминации; особенности 
премирования бухгалтерии в связи со сложностью </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">доказательства производственного 
характера их премий: специальные правила </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">премирования бухгалтерии, готовые 
решения и актуальные рекомендации </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Роструда; обоснование разного 
размера премий сотрудников на одной </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">должности (необходимые документы и 
локальные нормативные акты); перечень </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">документов, подтверждающих 
выполнение условий премирования; градация </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">снижения премий в зависимости от 
тяжести проступка; запрет на снижение персональных </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">надбавок за высокий уровень 
квалификации. Порядок премирования после окончания отчетного периода. Мораторий 
на снижение </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">персональных доплат за 
квалификацию. Начисление премий по ККДиР. </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Специфика выплат топ-менеджменту: 
правила подтверждения экономической </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">целесообразности и алгоритм 
подготовки документов. Система вознаграждения </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">в бухгалтерии: особый регламент, 
актуальные методики начисления бонусов и надбавок согласно позиции 
Роструда.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>6.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"><FONT size=3><FONT 
face=Calibri>Новый регламент оформления командировок и подтверждения 
командировочных расходов в 
2026 году.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>7.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2"><FONT size=3><FONT 
face=Calibri>Новые правила начисления выходных пособий в 2026 году: что 
изменилось в суммах и порядке выплат.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>8.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Оптимизация взаимодействия с 
самозанятыми в 2026 году с учётом позиции </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">ФНС, минимизация рисков признания 
отношений трудовыми и блокировок на цифровых 
платформах.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>9.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Наставничество по новым правилам 
2026 года. Р Как определить, обязана ли </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">ваша компания внедрять 
Наставничество. Как юридически грамотно оформить </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">назначение наставника, установить 
справедливую оплату и зафиксировать </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">прекращение полномочий без рисков 
для организации</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">.</SPAN><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpLast 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-themeshade: 128; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>10.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>  </SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT 
size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Судебные прецеденты 2025 года: когда 
отпуска могут "сгореть" по закону. </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #44546a; mso-themecolor: text2">Анализ 3-го и 8-го КСОЮ: при каких 
условиях </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">накопленные 
дни отдыха можно аннулировать</SPAN></B>.</FONT></FONT></P></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpLast 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></B> </DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpLast 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:beae701dcfc7c348b52e9036c07daa@oftullw" width=70 height=3></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpLast 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"> </DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpLast 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><BR><BR> </DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpLast 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"> </DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpLast 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"></DIV></FONT></BODY></HTML>

</DIV></FONT></BODY></HTML>