<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Всероссийский Форум для HR-специалистов, бухгалтеров и
руководителей компаний <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #7030a0; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT
face=Calibri>«Изменения Законодательства о Труде в России в 2026
году.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Подведение итогов за 2025 год. <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:8725901dcac55be25919c0286e660d@omcuymp" width=55 height=4><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #7030a0; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT
face=Calibri>Переход на Новую Систему
Премирования».<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>11 Марта Онлайн / 25 Марта Очно в
Москве<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><FONT size=3><FONT face=Calibri>Видеозапись отправим
слушателям по окончании мероприятия<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri><A href="https://k.seminata.makeup/deidra47/index.html"><FONT
color=#0000ff>Принять участие<o:p></o:p></FONT></A></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #7030a0">Важное уведомление: В
связи с масштабными изменениями в Трудовом кодексе РФ, </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">настоятельно рекомендуем срочно
пересмотреть и привести в соответствие все </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">процессы, связанные с расчетом и оформлением заработной
платы и премий. Особое </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">внимание уделите новым правилам
начисления, уменьшения и отмены премий, а </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">также ограничениям по их соотношению к окладу, чтобы
избежать штрафов и </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">налоговых доначислений. Детальный
анализ этих и других изменений будет представлен на </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">конференции.<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p><FONT size=3
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT size=3><FONT face=Calibri>В
программе:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p><FONT size=3
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpFirst
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 32.15pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>1.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Новшества трудового права 2026 года: ключевые изменения,
итоги 2025 года, </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">оформление необходимых
документов.</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 32.15pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>2.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Новый ОКПДТР в 2026 г: влияние на оплату труда и
квалификационные </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">требования, необходимость
актуализации должностей.</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 32.15pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>3.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Цифровой рубль с 2026 года: как производить расчет с
персоналом в цифровых </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">рублях. Применение универсального
платежного кода для расчета цифровыми рублями</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 32.15pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>4.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Реформа системы премирования: как обеспечить признание
премий в расходах, </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">обновление внутренних документов,
соблюдение лимитов соотношения премии </SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">и
оклада, законные основания для уменьшения/лишения премий, оформление
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">единовременных премий.
Как обосновать премии, чтобы они были приняты </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">налоговой, как производственные. Детализация конкретных
показателей для </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">выплаты
квартальных и разовых премий. Как правильно оформить и обосновать </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">стимулирующие премии, единовременные премии, разные
премии на </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">одинаковых
должностях. Как соблюсти общеправовой принцип справедливости </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">при снижении премий. Оформление Квартальной и
разовая/единовременной</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">
премии. Во сколько раз премия может превышать оклад. Документы подтверждающие
выполнение условий премирования.</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 32.15pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>5.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Командировки-2026: обновленные правила оформления и
подтверждения </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">расходов
в командировках.</SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 32.15pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>6.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN style="COLOR: #7030a0"><FONT size=3><FONT
face=Calibri>Работа с самозанятыми в 2026 году: разъяснения
ФНС.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 32.15pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>7.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Внедрение наставничества в
организациях согласно новому законодательству, в </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">каких организациях применение наставничества с 2026 года
обязательно </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpLast
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 32.15pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>8.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></I></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Утрата права на отпуск при
длительном отказе от его использования: 8-й </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">Кассационный суд постановил: если работник систематически
не использует свое </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">право на отпуск, это может быть
расценено как его добровольный отказ от отдыха </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">и злоупотребление этим правом</SPAN><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">.<o:p></o:p></SPAN></I></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><o:p> </o:p></SPAN></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>