<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Конференция для HR-департамента, Финансовой службы и
Топ-менеджмента компании <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #7030a0; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT
face=Calibri>«Трудовое Законодательство 2026: Глобальные
изменения.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Самые важные итоги 2025 года. <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:2acf801dc9afb707aeb070739138cc@iwzehkt" width=55 height=4><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #7030a0; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT
face=Calibri>Внедрение новой политики
Премирования».<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>18 Февраля Онлайн / 25 Февраля Очно в
Москве<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><FONT size=3><FONT face=Calibri>Видеоматериалы получат
все участники после завершения
мероприятия<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri><A href="https://k.seminata.makeup/deidra41/index.html"><FONT
color=#0000ff>Принять участие<o:p></o:p></FONT></A></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #7030a0">Срочно: Зарплата и премии
– новые правила и новые риски! Чтобы избежать </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">серьезных финансовых потерь в виде
штрафов и налоговых доначислений, крайне </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">важно оперативно пересмотреть и обновить все процессы,
связанные с расчетом</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">
заработной платы и премиальных выплат в соответствии с последними </SPAN><SPAN
style="COLOR: #7030a0">изменениями в ТК РФ. Ключевые моменты, требующие вашего
немедленного </SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">внимания:
Новые правила регулирования премий
(начисление/снижение/отмена).<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri><SPAN style="COLOR: #7030a0">Лимиты на долю премий в
общей зарплате, в том числе для высшего руководства </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">(Директор,
Главбух).<o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #7030a0"><FONT size=3><FONT face=Calibri>Эти и другие жизненно
важные темы будут подробно разобраны на нашей
Конференции.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p><FONT size=3
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT size=3><FONT
face=Calibri>Программа:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p><FONT size=3
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpFirst
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">1.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Обзор
основных изменений в Трудовом кодексе РФ 2026 года, </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">анализ
итогов реформ, проведённых в 2025 году. Практические </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">рекомендации
по адаптации внутренних процедур и документации </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">организаций
в соответствии с обновлёнными законодательными </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">нормами.</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">2.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Влияние
внедрения нового Общероссийского классификатора </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">профессий
и должностей работников (ОКПДТР) согласно Приказу № </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">423-ст
от 16.05.2025 на систему оплаты труда и требования к </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">квалификации.
Необходимость корректировки наименований </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">должностей
в штатном расписании в соответствии с новым </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">классификатором.</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">3.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Введение
Цифрового рубля с 2026 года и требования к компаниям </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">по
адаптации к новым правилам расчётов с сотрудниками в </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">цифровой
валюте. В целях упрощения и стандартизации платежей </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">будет
введён единый унифицированный платёжный код для операций </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">с
цифровым рублём.<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">4.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Реформирование
системы премирования: новые правила начисления </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">премий,
обеспечение налоговой безопасности. Подробный разбор </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">изменений
в процедуре установления, начисления и корректировки </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">премиальных
выплат. Налоговые аспекты: рекомендации по </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">обеспечению
признания премий в составе расходов и </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">необходимость
срочного обновления внутренних документов по </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">оплате
труда. Баланс между окладом и премией: соблюдение </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">нормативных
ограничений по соотношению: для сотрудников, </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Главбуха
и Руководства компании. Принципы прозрачности и </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">законности:
обоснованность начисления премий и исключение </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">дискриминации.
Практические рекомендации по расчету среднего </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">заработка
в соответствии с Трудовым кодексом и разъяснениями </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Минтруда.
Важные изменения для специалистов, включая </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">особенности
оформления премий, не связанных с трудовыми </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">обязанностями.
Обновление/Изменение Положения об оплате труда </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">и
других ЛНА с учётом новых требований. Документальное </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">подтверждение
выполнения условий премирования. Регулирование </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">максимального
размера премии относительно оклада и допустимых </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">оснований
для её уменьшения.</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">5.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Корректировки
оформлении служебных командировок и </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">подтверждении
расходов, связанных с ними в соответствии с </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">новыми
требованиями.<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">6.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Взаимодействие
организаций с самозанятыми: требования </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Федеральной
налоговой службы.<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">7.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Изменения
в правилах оформления кадровой документации в связи </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">с
вступлением в силу ГОСТ Р 7.0.97-2025.<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">8.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Внедрение
наставничества на предприятиях с 2025 года в </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">соответствии
с новым законодательством. Определение категорий </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">организаций,
для которых наставничество является обязательным.</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpLast
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-fareast-font-family: Consolas; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">9.<SPAN style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">Изменения
в порядке учёта неиспользованных отпускных дней на </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">основании
решения 8-го Кассационного суда. Теперь накопленные </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">дни
отпуска могут быть аннулированы, поскольку суд считает </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: #7030a0; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">длительное
неиспользование отпуска отказом от права на отдых и </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Consolas; COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Consolas; mso-font-kerning: 0pt">злоупотреблением
правом. Мнение эксперта по данной
теме.<o:p></o:p></SPAN></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>