<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Конференция для Специалистов по Персоналу, Бухгалтерии,
Работодателей <o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Изменения Трудового Права в РФ с 2026 г. Итоги 2025
г.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT face=Calibri>27 Ноября Онлайн
// 18 Декабря Очно в Москве <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:3148a01dc4f8d03586ec10b7e63a7d@exvayyf" width=111 height=4><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Видеозапись предоставим после окончания конференции
!<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri><A href="https://k.seminata.makeup/deidra11/index.html"><FONT
color=#0000ff>Принять участие<o:p></o:p></FONT></A></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><FONT face=Calibri><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Внимание !
С <SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>1 Сентября большие перемены в
системе </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">премирования///депрмирования///уменьшения
премиий и средней заработной </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">платы:
(Закон № 144 от 07.06.25). Премии больше нельзя платить произвольно ! Все
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">документы по оплате
труда необходимо изменить с 1 Сентября. Каждая премия, </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">оформленная
без соблюдения новых правил, с 1 Сентября облагается штрафом 50 тыс.руб.
</SPAN><SPAN style="COLOR: #7030a0">ФНС тоже не признаёт такие премии в составе
расходов</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">. <SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Необходимо также откорректировать
договоры о материальной ответственности.</SPAN></I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">
</SPAN>Предыдущие договоры станут недействительными с 1 Сентября!<I>
<o:p></o:p></I></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>О всех важных нововведениях в ТК РФ вы узнаете на
Форуме!<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>В
программе:<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">1.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Значимые
изменения Трудового Права 2025-26 гг. Применение, оформление, </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">документирование, кадровые
процедуры.</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">2.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>С 1 января 2026
г.вступит в силу </SPAN>Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР: <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">для расчета
заработной платы, компенсаций и прочее.: Приказ от 16.05.2025 №
423-ст</SPAN>.<o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>3.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Зарплаты в
цифровых рублях с 2026 года: необхлдимая
информация<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">4.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Изменения в ст.
135 Трудового кодекса в части установления систем </SPAN>премирования в системах
оплаты труда. Новые принципы расчета <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">зарплаты/премии
с 01.09.2025г., новые правила снижения///лишения премии. С 1 </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">сентября 2025 года поощрения в
системе оплаты труда должны быть </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">«прозрачными»,
не дискриминационными. Запрет на произвольную выплату
премий.<o:p></o:p></SPAN></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Как оформить
премиальные выплаты, чтобы избежать претензий
ФНС.</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">5.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Согласно
Постановлению Правительства изменен порядок возмещения и </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">подтверждения командировочных
расходов с 01.09.2025г. Разъяснения
эксперта.</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">6.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Сотрудничество
компаний с самозанятыми: </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">7 рекомендаций от
ФНС.</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">7.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Наставничество в
компаниях по новому закону 2025 года: необходимость </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">официального
оформления и материального поощрения работников, которые </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">обмениваются своими компетенциями и
навыками с коллегами.</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>8.<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Новый
ГОСТ для оформления кадровой документации: ГОСТ Р 7.0.97-2025
<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">9. С 2026 года
заработает Новый порядок трудоустройства и взаимодействия с </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">работниками-участниками
СВО и ветеранами боевых действий, а также членов их </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">семей. Квоты для юр.лиц по
трудоустройству этой категории работников с 2026 </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">года.
Перечень гарантий и льгот, которые должен предоставить
работодатель</SPAN></FONT><o:p></o:p></I></B></P>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>