<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
size=3><FONT face=Calibri>Конференция для сотрудников Отдела Кадров,
Бухгалтерии, Работодателей.<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><FONT
size=3><FONT face=Calibri>30 Октября Онлайн / 6 Ноября Очно в Москве
<o:p></o:p></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Глобальные изменения в Трудовом кодексе 2025-26 годов. <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:1aeef01dc3edc2b7d1f5f03e054fe0@artafvm" width=111 height=4><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT size=3><FONT
face=Calibri>Видеозвукозапись форума предоставим всем участвующим
<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 12pt 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri><A href="https://k.rulink.homes/deidra7/index.html"><FONT
color=#0000ff>Принять участие<o:p></o:p></FONT></A></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><B><I><FONT
size=3><FONT face=Calibri>Глобальные изменения в Трудовом праве с осени 2025 и
начала 2026 года затронули <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">все
компании. С 1 сентября 2025 года вступили в силу поправки в статью 135 ТК РФ,
</SPAN>по выплате премий. Некорректное начисление премии повлечет штраф в
размере 50 <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">тысяч
рублей. С 1 января 2026 года заработная плата будет выплачиваться в
</SPAN>цифровых рублях. Также с этой даты вводится новый Общероссийский <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">классификатор
профессий (ОКПДТР), который заменит профстандарты и станет </SPAN>основой для
точного расчета зарплат, компенсаций и определения квалификации <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">сотрудников
(согласно Приказу от 16.05.2025 № 423-ст.). Узнайте обо всех этих и
</SPAN>других новациях, влияющих на работу кадровиков и бухгалтеров в 2025-2026
годах, на <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">нашей
Конференции.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><B><FONT
size=3><FONT face=Calibri><I><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN></I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Анонс программы:</SPAN><I> </I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpFirst
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>1.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Актуальные
Нововведения в Трудовом праве в 2025-26 гг.</SPAN></B><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">:</SPAN>
как применять, какие документы оформить/изменить. <o:p></o:p></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>2.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Новый
</SPAN><I><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Общероссийский
классификатор профессий с 1 января 2026г.: </SPAN></I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Как это повлияет на работу
кадровиков и бухгалтерии.</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>3.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></I></B><B><I><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Зарплаты в
Цифровом рубле с 2026 год. </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Что нужно знать и к чему
готовиться</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>4.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Изменения в
правилах исчисления зарплат и премий с 1 Сентября </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">(ред.ст 135 ТК РФ), по решениям КС0Ю
РФ, ограничение на произвольное </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">начисление
премии. Штраф 50 тысяч рублей за каждую премию, </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">начисленную с нарушениями с
01.09.25. С 01.09.2025г., поменялись: </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">правила
расчета, снижения премий, депремирования. С 01.09.2025г. </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">обязательны прозрачность и
отсутствие дискриминации при начислении </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">зарплат и
премий. Рекомендации Минтруда: как Аргументировать </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">снижение и лишение премии, Запрет на
произвольную выплату премии. </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Как теперь
в Положении о премировании и ЛНА: указать размер </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">ежемесячной премии, условия
начисления премий, в т.ч.отсуствие </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">прогулов и
прочее, основания выплаты премий работникам, </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">премирование отдельных групп
работников по разным правилам.</SPAN></B><o:p></o:p></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto"><FONT
size=3><FONT face=Calibri>невыплату премии в случае отсутствия средств и другим
основаниям, если в компании внедрена система KPI. <B>Как Работодателю доказать
<SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">отсутствие
трудовой дискриминации, если у сотрудников на одной </SPAN>должности Разные
Премии и Оклады .</B><o:p></o:p></FONT></FONT></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>5.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">С
01.09.2025г. все документы по командировкам, </SPAN>в т.ч. по командировочным
расходам должны соответствовать новому
положению.<o:p></o:p></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>6.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Сотрудничество
с самозанятыми: рекомендации </SPAN>ФНС для минимизации
рисков.<o:p></o:p></FONT></FONT></B></P>
<P class=MsoListParagraphCxSpLast
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 8pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>7.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri><B>Наставничество с 2025
года по новому закону. Обязанность Работодателей заключать договор <SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">о
наставничестве с сотрудниками, которые передают свои ценные знания и опыт
коллегам.</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> Обязательный
дополнительный отпуск для наставников.</SPAN></B><o:p></o:p></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT size=3><FONT face=Calibri>Обо
всех новациях в ТК РФ вы узнаете на
Конференции<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p><FONT size=3
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><o:p><FONT size=3
face=Calibri> </FONT></o:p></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>