<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri>Всероссийская Конференция для сотрудников Отдела Кадров,
Бухгалтеров, Глав компаний.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Трудовой
Кодекс РФ – изменения 2025-26 гг.</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT face=Calibri>30 Октября Онлайн
/ 6 Ноября Очно в Москве <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:de67b01dc38de7f880d4803e2afbfd@upjapzr" width=111 height=4><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>Запись мероприятия предоставляется по завершению
Конференции!<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT
face=Calibri><A href="https://k.seminata.makeup/deidra7/index.html"><FONT
color=#0000ff>Принять участие<o:p></o:p></FONT></A></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Важно знать
! С <SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>1 Сентября для всех компаний РФ
изменились: правила расчета </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">премий, уменьшения премий,
депремирования, определения когда премия входит в </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">систему
оплаты труда, а когда — нет<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>(ст.
135 и ст. 191 ТК РФ), определение и </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">расчет стимулирующих выплат и
поощрений как разных выплат, изменены правила </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">расчета
средней зарплаты: (ФЗ </SPAN></I></B><B><I><SPAN lang=EN-US
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128; mso-ansi-language: EN-US">N</SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"> 144 от
07.06.25); запрет на произвольное начисление премии</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">! Изменения также коснулись
оформления документов по оплате </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">труда.
Штрафы по 50 тыс.руб.с</SPAN></I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"> 01.09.25
за каждую премию начисленную без </SPAN>соблюдения новых правил. Изменения по
договорам о мат.ответственности<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>с 1
<SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">сентября.
Прежние договоры потеряли юридическую силу.<I> И это не всё! Также
</I></SPAN><I><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">меняется порядок
оформления командировок,<SPAN style="mso-spacerun: yes">
</SPAN>командировочных расходов и </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">компенсации
неиспользованных отпусков.</SPAN><o:p></o:p></I></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>Все наиболее
актуальные изменения будут разобраны на
Конференции!<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>Анонс
программы:<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">1.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Новации в
Трудовом Кодексе 2025-26 гг. : порядок применения, </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">документального оформления, кадровые
процедуры.</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">2.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Общероссийский
классификатор профессий(ОКПДТР) Заменит Профстаедарты? </SPAN>К<SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">ак применять для расчета зарплат,
компенсационных выплат, тарифных разрядов и пр.(Пр. 16.05.2025 №
423-ст).</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">3.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Выплата зарплат
цифровыми рублями с 2026<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>г.(ст. 135
ТК РФ ); с 01.09.2025г., </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">поменялись: правила расчета,
снижения премий, депремирования. С 01.09.2025г. обязательны </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">прозрачность
и отсутствие дискриминации при начислении зарплат и </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">премий. Рекомендации Минтруда: как
Аргументировать снижение и лишение премии, </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Запрет на
произвольную выплату премии.</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">5</SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>По Постановлению
Правительства: новый порядок подтверждения </SPAN><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">командировочных
расходов с 01.09.2025г. Разъяснения.</SPAN><o:p></o:p></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT
face=Calibri>6.<SPAN style="mso-spacerun: yes">
</SPAN>Взаимодействие организаций с самозанятыми: предписание от
ФНС.<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>8.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Новый ГОСТ Р 7.0.97-2025
оформления кадровой документации.<o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">9.
Изменения по Компенсации неиспользованных отпусков: только за последний год
</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">работы (КС РФ
№ 88-10274/2025/15.07.2025)<o:p></o:p></SPAN></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT
face=Calibri><SPAN
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">10. С
1 октября работникам - ветеранам боевых
действий дополнительные льготы </SPAN><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">и компенсации от
работодателя<o:p></o:p></SPAN></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><SPAN
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><o:p><FONT
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></I></B></P>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial></FONT></DIV></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>