<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT 
face=Calibri>Общероссийский Форум для Кадровиков, сотрудников Бухгалтерии, 
Гендиректоров.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Нововведения 
в Трудовом Праве РФ 2025-26 гг.</SPAN></B><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%"><FONT face=Calibri>25 Сентября Онлайн 
/ 2 Октября Очно в Москве<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT 
size=3><FONT face=Calibri>Для участников видеозапись форума будет доступна после 
окончания! <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:cd50c01dc20707147a2f1026bc1494@akzepqx" width=111 height=4><o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 115%; mso-themecolor: text1"><FONT 
face=Calibri><A href="https://k.seminata.makeup/deidra3/index.html"><FONT 
color=#0000ff>Принять участие<o:p></o:p></FONT></A></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT size=3><FONT 
face=Calibri><B><I><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Важно ! С 
<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>01.09.25 значимые нововведения для 
всех организаций РФ: в правилах расчета премий\\уменьшения 
премий\\депремирования</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">, 
изменен порядок исчисления средней зарплаты: (ФЗ </SPAN></I></B><B><I><SPAN 
lang=EN-US 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-ansi-language: EN-US">N</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> 144\\07.06.25). </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">С <SPAN 
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>01.09.25 воспрещено произвольно начислять 
премии</SPAN><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">! Необходимо 
изменить документы по оплате труда. За Премии, оформленные без учета новых 
правил </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">положен 
щтраф 50 тыс.руб., за каждое нарушение. </SPAN></I>С 01.09.25 договоры о 
материальной ответственности оформляются по- новому.<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">  </SPAN><I><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><SPAN 
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN></SPAN></I>Старые договоры станут 
юридически ничтожны.<I> <o:p></o:p></I></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT 
size=3><FONT face=Calibri>Обо всем самом важном и актуальном вы узнаете на 
Форуме!<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></I></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT size=3><FONT face=Calibri>В 
программе:<o:p></o:p></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT 
face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">1.<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">      </SPAN>Изменения 
Трудового Права 2025-26 гг. Разъяснения эксперта. Как применять, какие документы 
оформить.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT 
face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">2.<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">      </SPAN>С <SPAN 
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>01.09.25 в качестве замены профстандартов 
- новый </SPAN>Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР, который будет 
применяться для расчета зарплат<SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">, 
компенсаций, тарифных разрядов и пр.(</SPAN>Пр. 16.05.2025 № 
423-ст).<o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT 
face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">3.<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">      </SPAN>Зарплата 
в</SPAN> цифровых рублях с 2026<SPAN style="mso-spacerun: yes">  
</SPAN>г.(ст. 135 ТК РФ ); меняются системы премирования и оплаты труда; 
принципы расчета зарплаты\\премии с <SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">01.09.2025г., 
порядок расчета премий\\уменьшения премий\\депремирования. С 01.09.2025г. 
стимулирующие выплаты станут </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">«прозрачными», без дискриминации. 
Аргументирование уменьшения премии и депремирования. </SPAN><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Воспрещение 
выплачивать премии поизвольно.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT 
face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">5.<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">     </SPAN>В соответствии с 
Постановлением Правительства: Смена порядка подтверждения расходов в 
командировках </SPAN>с 01.09.2025г.<SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">. 
Разъяснения.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT 
face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">6.<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">      </SPAN>Сотрудничество 
компаний с самозанятыми: </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">7 критериев от 
ФНС.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3><FONT 
face=Calibri><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">7.<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">      </SPAN>Наставничество в 
компаниях с 2025 г: как оформить и оплатить по новому 
закону.</SPAN><o:p></o:p></FONT></FONT></I></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><B><I><FONT size=3 
face=Calibri>8.<SPAN style="mso-spacerun: yes">    </SPAN>Введен 
новый <SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">ГОСТ Р 
7.0.97-2025 </SPAN>для оформления кадровой 
документации.</FONT><o:p></o:p></I></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>

</DIV></FONT></BODY></HTML>