<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV class=MsoNormal 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT 
face=Calibri>Конференция для Кадровиков, Бухгалтеров, 
Руководителей.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></DIV>
<DIV class=MsoNormal 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><FONT 
face=Calibri>30 Июля <SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Онлайн</SPAN> 
по всей России 31 Июля <SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Очно</SPAN> 
в Москве <o:p></o:p></FONT></B></DIV>
<DIV class=MsoNormal 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT 
face=Calibri>Значимые изменения ТК РФ 2025-26 
гг.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></DIV>
<DIV class=MsoNormal 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>По окончании 
Видео мероприятия будет доступно всем участникам <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:c18b601dbf5e7ed420ee208c9586a0@ifqudkv" width=111 height=4><o:p></o:p></FONT></SPAN></I></B></DIV>
<DIV class=MsoNormal 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 12pt 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: normal"><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 20pt; COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><FONT 
face=Calibri><A href="https://k.ceruma.makeup/deidra9/index.html">Принять 
участие<o:p></o:p></A></FONT></SPAN></B></DIV>
<DIV class=MsoNormal 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 12pt 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: normal"><FONT 
face=Calibri><B><I>15 Июля 2025г. Госдума утвердила массовое внедрение цифрового 
рубля в России.</I></B><I> А <B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">выплата 
Зарплат цифровыми рублями стартует с января 2026 г.! </SPAN></B>Экстренные 
изменения для Работодателей по ТК РФ – как внедрить в работу:<SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"> 
<B>Конверсия зарплат в цифровой рубль с 1 января 2026 года, </B></SPAN><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Для расчета зарплат, компенсационных 
выплат</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">, 
</SPAN>определения тарифных разрядов в Мае 2025г. Принят <B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">новый 
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей </SPAN></B>служащих и 
тарифных разрядов (ОКПДТР) – Приказ от 16.05.2025 № 423-ст<SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">.<B>, изменен порядок выплат премий 
и депремирования с 1 сентября</B></SPAN><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">, 
прокурорский контроль за </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">индексацией зарплат и многие другие 
нововведения в </SPAN></B>ТК РФ<SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">, которые надлежит использовать 
специалистам кадровых и финансовых служб, чтобы не получить штрафы и претензии 
от фискальных ведомств.<o:p></o:p></SPAN></I></FONT></DIV>
<DIV class=MsoNormal 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 8pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>Анонс 
программы:<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpFirst 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>1.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Значимые 
новшества Трудового Права – 2025-26 гг.</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"> </SPAN>Как 
применять в работе, какие документы оформить/изменить. <o:p></o:p></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><B><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>2.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN></B><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Профстандарты 
сменит новый справочник профессий: </SPAN></B>Порядок и обязательность 
применения.<B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128"><o:p></o:p></SPAN></B></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>3.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT face=Calibri><B><I><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Конверсия 
зарплат в цифровой рубль с 1 января 2026 года. </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">Что нужно знать Работодателям и 
Сотрудникам.</SPAN></I><SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"> 
</SPAN></B><o:p></o:p></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>4.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Новые нормы 
в начислении зарплаты и выплате премий в 2025-26 гг</SPAN></B>. на основании 
решений КСОЮ РФ, запрет на произвольное начисление премий. Правила <B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">выплат и лишения премий с 1 
сентября</SPAN></I></B> (редакция ст 135 ТК РФ).<o:p></o:p></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>5.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT face=Calibri><B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Партнерство 
организаций с самозанятыми лицами: </SPAN></B>соответствие критериям от 
ФНС.<o:p></o:p></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpLast 
style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 8pt 72pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: -18pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1"><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN 
style="mso-list: Ignore"><FONT face=Calibri>6.</FONT><SPAN 
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>      
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT face=Calibri>Официальное Наставничество в России 
внедряютс 2025 года: как оплачивать, как оформить трудовой договор по 
обновленным правилам и ЛНА. <B><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">Ответственность 
Работодателя ( и как её избежать ) за отсутствие договора о наставничестве и 
выплат сотрудникам, </SPAN><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1">которые помогают коллегам по работе, 
т.е. фактически выполняют работу наставника.</SPAN><SPAN 
style="COLOR: #1f3864; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128">. 
</SPAN></B><o:p></o:p></FONT></DIV>
<DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><B><I><SPAN 
style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"><FONT face=Calibri>Обо всех 
актуальных изменениях и их применении вы узнаете на 
Конференции</FONT></SPAN></I><o:p></o:p></B></DIV></BODY></HTML>

</DIV></FONT></BODY></HTML>