<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<META content="14.0.8117.416" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff><FONT face=Arial size=2>
<DIV>
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt"><FONT face=Calibri>Конференция в Москве + Онлайн
трансляция<BR><B><A href="https://k.ceruma.boats/deidra/index.html">Внедрение
наставничества в компаниях России - 2025</A></B><BR><B><BR>21-22 мая ОЧНО в
Москве и Онлайн трансляция по всей России</B><BR><B><A
href="https://k.ceruma.boats/deidra/index.html">Принять участие<SPAN
style="mso-spacerun: yes"></SPAN></A></B></FONT></SPAN></P></DIV>
<DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt"><FONT face=Calibri><B><SPAN
style="mso-spacerun: yes"></SPAN></B></FONT></SPAN><FONT size=3><FONT
face=Calibri><B><I></I></B></FONT></FONT> </DIV>
<DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><FONT
size=3><FONT face=Calibri><B><I>С 1 марта 2025 года на предприятиях России
законом № 381-ФЗ введено наставничество</I></B><I>. И в Трудовом кодексе РФ
появилось понятие наставничества. Под ним понимают помощь работнику в овладении
навыками работы по профессии или специальности - это когда опытный сотрудник
помогает коллеге освоить профессию. Важно знать: <B>теперь нельзя просто
попросить работника быть наставником – нужно его письменное согласие, а также
такая работа подлежит оплате</B>. </I><BR><B>Анонс
программы:</B><I><o:p></o:p></I></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpFirst
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>1.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri>Наставничество на
предприятиях РФ – 2025. Государственное регулирование в сфере наставничества.
Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 381-ФЗ. Что нужно поменять в работе
кадровых служб, бухгалтерии, какие документы оформить и
изменить.<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><B><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>2.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN></B><B><FONT size=3><FONT face=Calibri>В каких организациях
наставников необходимо закрепить за всеми молодыми
работниками.<o:p></o:p></FONT></FONT></B></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>3.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri>Чему и как обучать
наставляемых. Инструменты и методы работы
наставника<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>4.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri>Основные этапы обучения на
рабочем месте<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>5.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri>Наставник: Развитие
ключевых компетенций, знаний, умений, навыков. Личностные
качества.<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>6.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri>Построение комплексной
системы обучения производственного персонала<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>7.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri>Как оформить документы и
отчетность по наставничеству.<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>8.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri>Порядок оплаты работы
наставников по новому закону <B>(какой % от оклада выплачивать
наставнику)</B><o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpMiddle
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>9.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'>
</SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3><FONT face=Calibri>Работа с сопротивлением
персонала при внедрении изменений, модернизации<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoListParagraphCxSpLast
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-line-height-alt: 0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin"><SPAN
style="mso-list: Ignore"><FONT size=3 face=Calibri>10.</FONT><SPAN
style='FONT: 7pt "Times New Roman"'> </SPAN></SPAN></SPAN><FONT
size=3><FONT face=Calibri>Управление конфликтами и сложные
аспекты<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><o:p><FONT size=3
face=Calibri> <IMG border=0 hspace=0 alt="" src="cid:2304a01dbb3e3a0d636f10c6bcf2b7@actisln" width=59 height=4></FONT></o:p></DIV>
<DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 0pt"><FONT
face=Calibri><FONT size=4><B><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">Дополнительная
информация по тел.: 8 (499) 28I`68`26</SPAN></B><o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt; mso-line-height-alt: 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 115%"><o:p><FONT
face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></DIV></FONT></BODY></HTML>
</DIV></FONT></BODY></HTML>