<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 10.00.9200.16897"></HEAD>
<BODY bottomMargin=5 leftMargin=5 rightMargin=5 topMargin=5
bgColor=#ffffff><FONT color=#000000 size=2 face="Courier New">
<DIV align=center><FONT color=#d70000 size=4
face=Verdana><B>__________________________________________</B></FONT></DIV>
<DIV align=center><FONT color=#d70000 size=4 face=Verdana><B>Внутренний
аналитик - контроль и взаимодействие!</B></FONT><BR><FONT color=#d70000
size=4
face=Verdana><B>___________________________________________</B></FONT></DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana><B></B></FONT> </DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana><B>10-14 ноября,
Москва</B></FONT></DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana></FONT> </DIV>
<DIV align=center><FONT color=#0080ff face=Verdana><B>Лучший курс о том, как
построить внутренний контроль и аудит всех процессов компании!</B></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B></B></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#d70000 face=Verdana><B>Дата и место
проведения:</B></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>10-14 ноября, Москва, гостиница «Турист»</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B></B></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#d70000 face=Verdana><B>Целевая аудитория:</B></FONT><FONT
color=#000000 face=Verdana><B> </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>внутренние аналитики предприятия (кандидаты на эту должность),
руководители или собственники небольших компаний (до 50 чел.), профильные
специалисты.</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#d70000 face=Verdana><B>Знакомо?..</B></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B></B></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Держат на крючке </FONT><FONT color=#000000
face=Verdana><B>«незаменимые»</B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana> </FONT><FONT color=#000000
face=Verdana><B>сотрудники</B></FONT><FONT color=#000000 face=Verdana>, боитесь
кого-то уволить;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Вы устали в своей компании контролировать всё, всех и
сразу;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>В компании наблюдается </FONT><FONT color=#000000
face=Verdana><B>двойное подчинение</B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Исполнитель сам решает чьи распоряжения в первую очередь
выполнять;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Бюджетирование не работает на полную мощность, показатели внешнего
и внутреннего учетов не сходятся…</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Нужна оптимизация/ систематизация бизнеса, не знаете с чего
начать?</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Вы понимаете, что учебники написали люди, далекие от реального
бизнеса, а знания нужны!</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Подозреваете, что в компании есть </FONT><FONT color=#000000
face=Verdana><B>воровство и откаты</B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>?</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Обостряются отношений между ТОПами и их подчиненными, идет
распределение власти; </FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>Хотели бы со временем </FONT><FONT color=#000000
face=Verdana><B>выйти из оперативного управления</B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana> и заняться стратегическим, либо управлять бизнесом на
расстоянии… </FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#d70000 face=Verdana><B>Вам стоит подготовить специалиста БИМС,
если:</B></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B></B></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>численность персонала компании уже превышает 120
человек;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>в компании существуют «пробоины» в управлении: системы мотивации не
работают, наблюдается постоянная текучесть кадров, управленческие решения
неэффективны;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>собственник уже вышел или планирует выйти из оперативного
управления;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>компания заинтересована в высокопрофессиональном кадровом резерве
для ключевых позиций в компании (генеральный директор, топ-менеджмент,
менеджмент среднего звена);</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>собственник чувствует, что реальное положение дел его бизнеса не
соответствует декларируемому менеджментом;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>компания небольшая (до 50 чел.), но собственник хочет на начальном
этапе развития бизнеса выстроить эффективную систему контроля и управления и
готов пройти обучение самостоятельно.</FONT></DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#d70000 face=Verdana><B>По итогам курса на страже интересов
компании будет человек, проводящий…</B></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B></B></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>регулярный и оперативный (по требованию) аудит состояния процессов
фирмы;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>сбор информации по проблемным вопросам, разработка рекомендаций и
передача на рассмотрение вышестоящему руководству;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>анализ и оценку реальной организационной структуры управления (ОСУ)
компании, ее оптимизацию и моделирование в состояние «как должно
быть»;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>непрерывный мониторинг объективности и эффективности деятельности
топ-менеджмента и менеджмента среднего звена в рамках достижения ими задач
собственника;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>контроль и постановку требований к службе HR с целью обеспечения
оптимального состава персонала компании;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>анализ и оптимизацию действующих систем экономической
мотивации;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>описание, анализ и перепроектирование
бизнес-процессов;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>разработку регламентов и форм документов, направленных на
оптимизацию работы подразделений фирмы, событийно-сроковое планирование и
контроль; </FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>арбитраж в случае возникновения споров и/или конфликтов между
сотрудниками по поводу исполнения ими служебных обязанностей;</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana><B>• </B></FONT><FONT color=#000000
face=Verdana>внедрение и контроль механизмов поддержания организационного
порядка в компании (например, проведение комиссий по специальным вопросам;
контроль обмена определенной информацией между отделами и т.д.) и многое
другое…</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana></FONT> </DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana></FONT> </DIV>
<DIV align=center><FONT color=#d70000 face=Verdana><B>Ваш бизнес - как на
ладони!</B></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000 face=Verdana></FONT> </DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana><B>Телефон для справок и
регистрации: </B></FONT></DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana><B>тел.: +7 (926) 132 - 86 -
62</B></FONT></DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana><B>e-mail: </B></FONT><FONT
color=#0000ff face=Verdana><B><U>faisom@bk.ru</U></B></FONT></DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana></FONT> </DIV>
<DIV align=center><FONT color=#000000 face=Verdana><B>Запросите у менеджера
развернутую программу обучения и узнайте про
скидку!</B></FONT></DIV></FONT></BODY></HTML>