<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.23588">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV align=left><FONT size=2 face=Arial>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"
class=MsoNormal><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">Всеро</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-style: italic"
lang=EN-US>cc</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">ийский
Уч</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-style: italic"
lang=EN-US>e</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">бный
Ц</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-style: italic"
lang=EN-US>e</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">нт</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-style: italic"
lang=EN-US>p</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">
тел: </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 10pt">(499)
213-03-64<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN></SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"><?xml:namespace
prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"
/><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #00000a; FONT-SIZE: 10pt"><o:p> </o:p></SPAN></B></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #00000a; FONT-SIZE: 10pt">2
июля<SPAN class=apple-converted-space> </SPAN></SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">2014г
</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #31849b; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">приглашает
на семинар<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<H1 style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #0070c0; FONT-SIZE: 10pt"><o:p> </o:p></SPAN></H1>
<H1 style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #0070c0; FONT-SIZE: 10pt">ИЗМЕНЕНИЯ
В РАБОТЕ БУХГАЛТЕРА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С
ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.</SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #0070c0; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-weight: normal"><o:p></o:p></SPAN></H1>
<H1 style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: normal"><o:p> </o:p></SPAN></H1>
<H1 style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: normal">Место
проведения: г. Москва,<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>конференц-зал ГК<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN><SPAN
style="TEXT-TRANSFORM: uppercase">«ИЗМАЙЛОВО», (</SPAN>Измайловское шоссе,
д71,ст.метро «Партизанская»).<SPAN
style="mso-spacerun: yes">
</SPAN><o:p></o:p></SPAN></H1>
<H1 style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: normal"><o:p> </o:p></SPAN></H1>
<H1 style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: normal">Регламент
<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><SPAN
style="mso-bidi-font-style: italic">с 10-00 до
17-00 <o:p></o:p></SPAN></SPAN></H1>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Правовое
регулирование взаимоотношений между работником и работодателем по вопросам
оплаты труда.</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Законодательная
база.Внутренние локальные акты, регулирующие вопросы труда и заработной
платы.Должностная инструкция как инструмент повышения эффективности
использования трудовых ресурсов предприятия.Положение об оплате труда, доплатах
и премировании.Табель как основание для начисления заработной платы.Новые
требования к оформлению расчетных листков.Компенсационные и гарантийные выплаты
работникам.Трудовой договор: содержание, значение правильного
оформления<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Гражданско-правовой
договор: можно ли им заменить трудовой?Ответственность за нарушение трудового
законодательства.Типичные ошибки работодателя<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Экономическое
содержание расчетов по заработной плате.</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Рабочее
время и его учет.Оплата труда (формы и системы, трудности и особенности
использования).Оплата труда различных категорий работников: выбор форм оплаты,
особенности начисления и учета.Доплаты и надбавки. Порядок применения и
начисления.Начисление заработной платы за отработанное время.Начисление
заработной платы при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.Порядок
применения компенсационных выплат.Индексация заработной платы.Порядок выплаты
премии при увольнении.Удержания из заработной платы: виды, порядок
исчисления.Ответственность за задержку выплат персоналу<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Особенности
учета и начисления отпускных и пособий.</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Расчёт
среднего заработка: определение расчетного периода для расчета отпускных и
больничных.Особенности учета премий и вознаграждений<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Учет
повышения размеров оплаты труда.Начисление отпускных (ежегодные, дополнительные,
учебные).Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск: порядок предоставления
и особенности оплаты и компенсаций за неиспользованный отпуск.Продолжительность
отпуска: отраслевые и производственные аспекты.Определение отпускного
стажа.Формирование графика отпусков.Разделение ежегодного отпуска на части.Отзыв
из отпуска: что такое производственная необходимость.Учебный отпуск: порядок
предоставления и оплаты.Отпуск за свой счет: порядок предоставления и
оплаты.Правила расчёта пособий по социальному страхованию.Изменения в порядке
расчёта больничных, декретных и детских пособий.Уточнённая форма справки о сумме
выплат за два предшествующих года.Предельный заработок для расчёта
пособий.Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6
месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения
районного коэффициента<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Удержания
из заработной платы: правовые и методологические аспекты.</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Определение
налогового статуса плательщика НДФЛ.Удержание НДФЛ с доходов
сотрудников-нерезидентов.Льготы и необлагаемые доходы.Налогообложение отдельных
видов доходов<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Практика
предоставления стандартных, социальных, имущественных, профессиональных
вычетов.Удержание алиментов и возмещения ущерба: база для расчета, очередность,
максимальный размер, виды начислений, на которые взыскание не
обращается.Нововведения по НДФЛ 2014 года. Федеральный закон от 29 ноября 2012
г. N 205-ФЗ. Федеральный закон от 03.05.2012 № 47-ФЗ. Новый перечень выплат,
необлагаемых НДФЛ<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Страховые
взносы в 2014 году. Отчетность по страховым взносам. Персонифицированная
отчетность.</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Страховые
взносы 2014 года. Новые коды бюджетной классификации на 2014 год. Новая
предельная база для начисления страховых взносов. (Постановление Правительства
РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276).Новая система тарифов страховых взносов на
обязательное пенсионное страхование (Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. №
243-ФЗ Новая форма РСВ-1. Страховые тарифы на ОСС от несчастных случаев
(Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 228-ФЗ). Скидки по взносам на
травматизму (Приказ Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н.).Оптимизация
процессов информирования людей о состоянии их индивидуальных лицевых счетов
(Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 242-ФЗ).Изменения в сфере ОМС
(Федеральный закон от 1 декабря 2012 г. N 213-Ф3)<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">Новые
правила расчета декретных и детских пособий (Федеральный закон от 25.02.2011 №
21-ФЗ). ФСС РФ о переходе на прямые выплаты социальных пособий.Особенности
формирования объекта обложения и базы для исчисления взносов.Облагаемые и
необлагаемые выплаты.Льготы для отдельных категорий плательщиков.Отчетность по
страховым взносам.Рекомендации по расчету и уплате взносов в Пенсионный фонд и
ФСС.Ответственность за нарушение законодательства и несвоевременное
предоставление отчётности.Персонифицированная отчётность.Рекомендации по
заполнению форм персонифицированного учета.Подача корректирующих
сведений.Финансовые санкции в системе персонифицированного
учета<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic"><o:p> </o:p></SPAN></B></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">Стоимость
участия</SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #0070c0; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">: </SPAN></B><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">7880
руб.</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #c00000; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">Цена
при оплате до 19.06.14- 6500<SPAN
class=apple-converted-space> </SPAN>руб.</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #595959; FONT-SIZE: 10pt"><o:p> </o:p></SPAN></B></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #595959; FONT-SIZE: 10pt">КОД
СКИДКИ<SPAN class=apple-converted-space> </SPAN>999</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt">
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">В
стоимость входят:</SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic">семинар,
обед, комплект справoчнo – инфoрмационных материалов по теме
семинара.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-style: italic"><o:p> </o:p></SPAN></P><SPAN
style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: red; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-language: AR-SA">Регистрация
по телефону: </SPAN><B><SPAN
style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 10pt; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-language: AR-SA">(499)
213-03-64</SPAN></B></FONT></DIV></BODY></HTML>