[cs.msu.ru]: Минтруд утвердил для Юр.лиц: Переход на Квалификационные Характеристики должностей в 2026г

[Распоряжение]

Общероссийская Конференция для Кадровых специалистов, Бухгалтеров, 
топ менеджмента.

Трудовое право России 
2026: главные изменения и итоги 2025 года.

Премирование в 
2026‑м: новые нормы. 

Переход 
на Квалификационные Характеристики должностей в 2026г по 
распоряжению Минтруда.

23 Апреля Онлайн / 29 Апреля Очно в 
Москве

Видеозапись Форума — всем 
участникам после мероприятия.

Принять участие

Внимание! Согласно 
последним изменениям в ТК РФ, с 2026 года необходимо внедрить квалификационные характеристики 
должностей и оперативно обновить внутренние 
регламенты по премированию. Нарушение установленных норм грозит значительными штрафами и 
дополнительными налоговыми обязательствами. На конференции участники получат полный анализ изменений и 
инструменты для их реализации.

Анонс программы:

 

1.      
Трудовое право в 2026 году: ключевые изменения для 
бухгалтеров и кадровиков. Обзор итогов 2025 года и 
необходимых документов.

2.      
Квалификационные характеристики должностей в 2026 году: 
внедрение на российских 
предприятиях. Экспертные разъяснения и практические рекомендации.

3.      
ОКПДТР‑2026: влияние на оплату труда и квалификационные требования. Как привести должности в соответствие с новыми нормами.

4.      
Цифровой рубль в 2026 году: расчёты с персоналом. 
Особенности использования универсального 
платёжного кода при выплатах сотрудникам.

5.      
Система премирования: правила оформления для целей 
налогообложения. Что 
нужно знать: допустимые и недопустимые формулировки в документах; требования к локальным нормативным актам 
(ЛНА), включая Положение о премировании; 
обоснование премий для налоговых органов и соблюдение лимитов; правомерное уменьшение или лишение 
премий; оформление 
единовременных и разовых выплат; детализация критериев и KPI для квартальных и разовых премий; принципы 
справедливости и подтверждающие документы; правила 
оформления, исключающие риск обвинений в 
дискриминации.

6.      
Командировки в 2026 году: новые 
правила оформления и подтверждения расходов. 
Что изменилось и как работать по обновлённым 
требованиям.

7.      
Самозанятые в 2026 году: 
взаимодействие через цифровые платформы. 
Минимизируем риски блокировки. Разъяснения ФНС по работе с плательщиками налога на 
профессиональный доход (НПД).

8.      
Наставничество на предприятиях в 2026 году: требования 
нового закона. В каких 
организациях наставничество станет обязательным и как его организовать.

9.      
Сгорание отпусков: судебная практика 
2025 года. Разъяснение Постановления 
8‑го Кассационного суда по вопросам систематического неиспользования отпуска.

 
----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20260420/6243bcfd/attachment-0001.htm>
----------- следующая часть -----------
Вложение не в текстовом формате было извлечено…
Имя: reuovaviyeowaa.jpeg
Тип: image/jpeg
Размер: 643 байтов
Описание: отсутствует
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20260420/6243bcfd/attachment-0001.jpeg>