[cs.msu.ru]: По всей России Обязательно введение Квалификационных Характеристик должностей в 2026г

[Новые Правила]

Всероссийский HR-Форум:

Трудовое 
законодательство 2026: 

Главные 
нововведения и итоги 2025 года.

Новые правила 
премирования в 2026 году.

 

Введение 
Квалификационных Характеристик должностей в 
2026г

23 Апреля Онлайн / 29 Апреля Очно в 
Москве

 

Видеозапись Форума 
отправим всем участникам по завершении 
мероприятия

Принять участие

Важная информация: 
Последние изменения в ТК РФ обуславливают необходимость введения 
Квалификационных Характеристик должностей в 2026г, 
оперативной актуализации внутренних регламентов по начислению и оформлению премиальных выплат. Пренебрежение новыми правилами влечёт риски значительных штрафов и возникновения дополнительных налоговых обязательств. В рамках конференции мы представим исчерпывающий анализ нововведений и практические инструменты их внедрения.

 

 

В 
программе:

 

1.      
Трудовое Право 2026, что нужно знать бухгалтеру и 
кадровику. Обзор изменений, итогов 2025 года ,  документы.

2.      
Введение Квалификационных Характеристик должностей в 2026г на 
предприятиях России. Разъяснения 
эксперта.

3.      
ОКПДТР 2026: Влияние на систему оплаты труда и 
квалификационные требования, а также вопросы 
приведения должностей в 
соответствие.

4.      
Цифровой рубль 2026: Применение в расчетах с персоналом и 
использование универсального платежного 
кода.

5.      
Система премирования: оформление различных видов премий 
с целью их признания 
производственными расходами для налогообложения.  Допустимые и 
недопустимые формулировки при оформлении премий, правила оформления внутренних нормативных 
актов (Необходимые ЛНА, Положение о 
премировании и др.), обоснование премий для налоговых органов, соблюдение лимитов, 
правомерное уменьшение или лишение премий, а 
также оформление единовременных выплат. Особое внимание будет уделено детализации критериев, 
принципам справедливости, подтверждающим 
документам, оформлению разовых премий по приказу руководителя, а также правильному 
отражению производственных показателей и 
KPI. Будут разъяснены необходимость детализации показателей для квартальных и 
разовых премий. Отдельно будут рассмотрены 
правила оформления премиальных выплат для предотвращения обвинений в 
дискриминации.

6.      
Командировки 2026: Новые требования к оформлению и 
подтверждению расходов.

7.      
Самозанятые 2026: Взаимодействие через цифровые 
платформы, разъяснения ФНС по взаимодействию с плательщиками налога на 
профессиональный доход.

8.      
Наставничество на предприятиях в 2026 году по новому 
закону. В каких организациях наставничество обязательно.

9.      
Сгорание отпусков согласно Постановлению 8-го 
Кассационного суда по вопросам систематического 
неиспользования отпуска.

 
----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20260417/02de4a81/attachment.htm>
----------- следующая часть -----------
Вложение не в текстовом формате было извлечено…
Имя: gaiy.jpeg
Тип: image/jpeg
Размер: 643 байтов
Описание: отсутствует
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20260417/02de4a81/attachment.jpeg>