From elriwqd на tobones.buzz Mon Sep 1 02:43:20 2025 From: elriwqd на tobones.buzz (=?windows-1251?B?x+Dq7u0guTE0NA==?=) Date: Mon, 01 Sep 2025 02:43:20 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0SAxINHl7fL/4fD/IOL77+vg8uAgz/Dl7OjoIOIg?= =?cp1251?b?0NQg8fLg7eXyIOPg8ODt8ujw7uLg7e3u6SAox+Dq7u0guSAxNDQvMDcuMDYu?= =?cp1251?b?MjUp?= Message-ID: <24877755133557116237744865683568@tobones.buzz> Конференция для Специалистов по персоналу, Бухгалтерии, Работодателей Изменения Трудового Права в России 2025-26 гг. 10 Сентября Онлайн / 11 Сентября Очно в Москве Видеозапись предоставим после окончания конференции ! Принять участие Внимание ! С 1 Сентября большие перемены в системе премирования///депрмирования///уменьшения премиий и средней заработной платы: (Закон № 144 от 07.06.25). Премии больше нельзя платить произвольно ! Все документы по оплате труда необходимо изменить с 1 Сентября. Каждая премия, оформленная с несоблюдением новых правил, с 1 Сентября облагается штрафом 50 тыс.руб. Необходимо также откорректировать договоры о материальной ответственности. Предыдущие договоры станут недействительными с 1 Сентября! О всех важных нововведениях в ТК РФ вы узнаете на Форуме! В программе: 1. Значимые изменения Трудового Права 2025-26 гг. Применение, оформление, документирование, кадровые процедуры. 2. С 1 сентября на смену профстандартам - Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР: для расчета заработной платы, компенсаций и прочее.: Приказ от 16.05.2025 № 423-ст. 3. Зарплаты в цифровых рублях с 2026 года: необхлдимая информация 4. Изменения в ст. 135 Трудового кодекса в части установления систем премирования в системах оплаты труда. Новые принципы расчета зарплаты/премии с 01.09.2025г., новые правила снижения///лишения премии. С 1 сентября 2025 года поощрения в системе оплаты труда должны быть «прозрачными», не дискриминационными. Запрет на произвольную выплату премий. 5. Согласно Постановлению Правительства изменен порядок возмещения и подтверждения командировочных расходов с 01.09.2025г. Разъяснения эксперта. 6. Сотрудничество компаний с самозанятыми: 7 рекомендаций от ФНС. 7. Наставничество в компаниях по новому закону 2025 года: необходимость официального оформления и материального поощрения работников, которые обмениваются своими компетенциями и навыками с коллегами. 8. Новый ГОСТ для оформления кадровой документации: ГОСТ Р 7.0.97-2025 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: guv.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From ymdawzx на noolax.pro Tue Sep 2 19:02:03 2025 From: ymdawzx на noolax.pro (=?windows-1251?B?0+zt++kg0uXw7O7x?=) Date: Tue, 02 Sep 2025 19:02:03 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?Q/Lo6/zt++kg8uXw7O7xIO3u4u7j7iDv7uru6+Xt?= =?cp1251?b?6P8=?= Message-ID: <04328043755151426270886604483532@noolax.pro> Начался новый учебный год - самое время позаботиться о комфорте себя и близких! SmartCup — умный термос с индикатором температуры станет незаменимым спутником для детей в школе, для вас на работе и в любых путешествиях! На крышке встроен сенсорный дисплей: одним касанием вы узнаете точную температуру напитка. �� Он сохраняет напитки горячими или холодными до 12 часов, выполнен из нержавеющей стали и выглядит стильно — это аксессуар, который подчеркивает вкус и заботу о себе. �� Только сейчас — скидка 50%! Успей забрать свой за всего 1990₽ Жми на ссылку, успей забрать свой термос по суперцене Быстрая доставка, 100% гарантия качества, оплата при получении. Успейте заказать SmartCup прямо сейчас — стиль, качество и удобство, которые всегда с вами. ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: sizuopurunifip.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 61478 байтов Описание: отсутствует URL: From aswykst на tobones.buzz Wed Sep 3 02:42:30 2025 From: aswykst на tobones.buzz (=?windows-1251?B?wvvv6+Dy4CDP8OXs6Ok=?=) Date: Wed, 03 Sep 2025 02:42:30 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?w+Dw4O3y6PDu4uDt7eD/IOL77+vg8uAgz/Dl7Ojp?= =?cp1251?b?IOIg0O7x8ejoIO/uIMfg6u7t8yBOMTQ0XDA3LjA2LjI1IPEgMSDR5e3y/+Hw?= =?cp1251?q?=FF?= Message-ID: <55426770414563472502476844268375@tobones.buzz> Всероссийский Форум для работников Отдела Кадров, Бухгалтеров, Руководителей организаций. Трудовой Кодекс России: новации 2025-26 гг. 10 Сентября Онлайн / 11 Сентября Очно в Москве По завершении всем слушателям предоставим запись мероприятия ! Принять участие Срочно ! С 1 Сентября Крайне важные изменения для юр.лиц: серьёзные преобразования в порядке начисления\сокращения\лишения премий, а также в порядке расчета средней заработной платы: (Федеральный Закон N 144\07.06.25). С 1 Сентября под запретом произвольная выплата премий! Подлежат корректировке документы по оплате труда. За Премиальные выплаты, начисленные без соблюдения новых стандартов оштрафуют на 50 тыс.руб., за каждую такую премию в отдельности. Договоры о мат. ответственности должны быть изменены в соответствии с новыми стандартами с 1 Сентября. Предыдущие договоры потеряют юридическую значимость. Все значимые нововведения мы разберем на мероприятии! Анонс программы: 1. Актуальные новации Трудового Кодекса 2025-26 гг. Порядок применения и документального оформления. 2. С 1 сентября профстандарты заменит Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР: для исчисления зарплаты, компенсационных выплат, определения тарифных разрядов и др.: Пр. 16.05.2025 № 423-ст. 3. Выплата Заработной платы цифровыми рублями с 2026 года: что важно знать 4. Новации ст. 135 ТК РФ : изменения систем премирования и оплаты труда. Изменен порядок исчисления зарплаты\премии с 01.09.2025г., изменены принципы снижения\лишения премии. С 1 сентября стимулирующие выплаты должны стать «прозрачными», без дискриминации. Как обосновать недоплату премии. Под запретом произвольная выплата премий. 5. Изменение правил подтверждения и возмещения расходов в коммандировках с 01.09.2025г. Согласно Постановлению Правительства. Комментарии эксперта. 6. Работа юр.лиц с самозанятыми: требования ФНС. 7. Организация Наставничества в организациях с 2025 года: оформление и оплата в соответствии с новым законом. 8. Для оформления кадровой документации: новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: yzuhmquwzuw.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From yjfypxk на noolax.pro Wed Sep 3 21:18:51 2025 From: yjfypxk на noolax.pro (=?windows-1251?B?zeDh7vAg7vLi5fDy7uo=?=) Date: Wed, 03 Sep 2025 21:18:51 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zO3u4+708+3q9uju7eDr/O3g/yDu8uLl8PLq4CAx?= =?cp1251?q?15_=E2_1?= Message-ID: <08020173485851628861227716121023@noolax.pro> Многофункциональная отвертка 115 в 1 для точных работ с гибким удлинителем Жми на ссылку, успей забрать свой набор по суперцене Быстрая доставка, 100% гарантия качества, оплата при получении. Особенности отверток: Магнитный наконечник, Диэлектрическая, Для точных работ, С кейсом, Со сменными битами, Реверсивная ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: etiousyq.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 96709 байтов Описание: отсутствует URL: From uqpibfh на noolax.pro Sun Sep 7 18:16:13 2025 From: uqpibfh на noolax.pro (=?windows-1251?B?q8Hu7fHg6bsgxO7s4A==?=) Date: Sun, 07 Sep 2025 18:16:13 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?wvvw4PHy6CDx4u7pIKvB7u3x4Om7IJYg8ejs4u7r?= =?cp1251?b?IPH34PHy/P8g6CDj4PDs7u3o6A==?= Message-ID: <83166671314443276288247710541117@noolax.pro> Создайте у себя дома настоящее дерево в миниатюре! Набор «Вырасти Бонсай» содержит всё необходимое семена, грунт и подробную инструкцию – идеально даже для новичков. Акция ограничена по времени и количеству! ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: kotoaauwu.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 109031 байтов Описание: отсутствует URL: From akzepqx на tobones.buzz Mon Sep 8 03:24:26 2025 From: akzepqx на tobones.buzz (=?windows-1251?B?0e3o5uXt6OUgz/Dl7Ojo?=) Date: Mon, 08 Sep 2025 03:24:26 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?x+Dv8OXyIO3gIMvo+OXt6OVcXNHt6Obl7ejlIM/w?= =?cp1251?b?5ezo6CDxIDEg0eXt8v/h8P8g1McgTjE0NFxcMDcuMDYuMjU=?= Message-ID: <02788155655031248181734300453427@tobones.buzz> Общероссийский Форум для Кадровиков, сотрудников Бухгалтерии, Гендиректоров. Нововведения в Трудовом Праве РФ 2025-26 гг. 25 Сентября Онлайн / 2 Октября Очно в Москве Для участников видеозапись форума будет доступна после окончания! Принять участие Важно ! С 01.09.25 значимые нововведения для всех организаций РФ: в правилах расчета премий\\уменьшения премий\\депремирования, изменен порядок исчисления средней зарплаты: (ФЗ N 144\\07.06.25). С 01.09.25 воспрещено произвольно начислять премии! Необходимо изменить документы по оплате труда. За Премии, оформленные без учета новых правил положен щтраф 50 тыс.руб., за каждое нарушение. С 01.09.25 договоры о материальной ответственности оформляются по- новому. Старые договоры станут юридически ничтожны. Обо всем самом важном и актуальном вы узнаете на Форуме! В программе: 1. Изменения Трудового Права 2025-26 гг. Разъяснения эксперта. Как применять, какие документы оформить. 2. С 01.09.25 в качестве замены профстандартов - новый Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР, который будет применяться для расчета зарплат, компенсаций, тарифных разрядов и пр.(Пр. 16.05.2025 № 423-ст). 3. Зарплата в цифровых рублях с 2026 г.(ст. 135 ТК РФ ); меняются системы премирования и оплаты труда; принципы расчета зарплаты\\премии с 01.09.2025г., порядок расчета премий\\уменьшения премий\\депремирования. С 01.09.2025г. стимулирующие выплаты станут «прозрачными», без дискриминации. Аргументирование уменьшения премии и депремирования. Воспрещение выплачивать премии поизвольно. 5. В соответствии с Постановлением Правительства: Смена порядка подтверждения расходов в командировках с 01.09.2025г.. Разъяснения. 6. Сотрудничество компаний с самозанятыми: 7 критериев от ФНС. 7. Наставничество в компаниях с 2025 г: как оформить и оплатить по новому закону. 8. Введен новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 для оформления кадровой документации. ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: oucozykefdo.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From yrronlw на noolax.pro Tue Sep 9 18:30:54 2025 From: yrronlw на noolax.pro (=?windows-1251?B?z/Px6u7i7uUg8/Hy8O7p8fLi7g==?=) Date: Tue, 09 Sep 2025 18:30:54 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?xOv/IOfg8P/k6ugg6CDn4O/z8ergOiDh5e3n6O3u?= =?cp1251?b?4vv1IOgg5Ojn5ev87fv1IOTi6OPg8uXr5ek=?= Message-ID: <63288606246216181217486005841414@noolax.pro> Пусковое устройство с компрессором 4 в 1 Для зарядки и запуска: бензиновых и дизельных двигателей Жми на ссылку, успей заказать до начала сезона по суперцене Пуск двигателя при полной разрядке аккумулятора Запускается при температуре от -20°C до 60°C ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: plu.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 111415 байтов Описание: отсутствует URL: From oycahjt на noolax.pro Fri Sep 12 20:06:46 2025 From: oycahjt на noolax.pro (=?windows-1251?B?0e3g8P/m5e3o5Q==?=) Date: Fri, 12 Sep 2025 20:06:46 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?1ejyIPHw5eToIO717vLt6Oru4iDoIPD74eDq7uI=?= Message-ID: <68836654617721705412325710376414@noolax.pro> НАСТОЯЩИМ МУЖИКАМ — НАСТОЯЩИЙ КОСТЮМ! Универсальный костюм «Сапсан» Твой верный спутник в лесу, на рыбалке, в горах и в любую непогоду! Подстраивается под любую фигуру, не стесняет движений, продуман до мелочей — от молний до карманов. �� Только сейчас — скидка 50%! Успей забрать свой за всего 2990₽ Жми на ссылку, успей забрать свой костюм по суперцене Быстрая доставка, 100% гарантия качества, оплата при получении. Инновационный материал Softshell, непромокаемый, дышащий, крепкий — проверен 2700+ охотниками и рыбаками по всей стране ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: osueyrfirteowe.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 67532 байтов Описание: отсутствует URL: From iwyovtw на tobones.buzz Mon Sep 15 20:32:10 2025 From: iwyovtw на tobones.buzz (=?windows-1251?B?0vDz5O7i7ukgyu7k5erx?=) Date: Mon, 15 Sep 2025 20:32:10 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zuH/5+Dy5ev87fvlIM/w5ezo4Ov87fvlIOL77+vg?= =?cp1251?b?8vsg8SAxINHl7fL/4fD/IO/uIMfg6u7t8yAxNDQvMDcuMDYuMjU=?= Message-ID: <55632648824870021078275064002170@tobones.buzz> Конференция для Кадровиков, Сотрудников Бухгалтерии, Директоров. Трудовой Кодекс РФ – изменения 2025-26 гг. 25 Сентября Онлайн / / 2 Октября Очно в Москве Видео будет доступно слушателям после Конференции! Принять участие Не пропустите ! С 01.09.25 все юр.лица начнут расчитывать премии и средние зарплаты по-новому, поменялись правила уменьшения и лишения премий, изменилось представление входит ли премия в систему оплаты труда или не входит (ст. 135 и ст. 191 ТК РФ),стимулирующие выплаты и поощрения будут рассчитывать как разные выплаты (ФЗ N 144 от 07.06.25); под запретом рандомные выплаты премий! Документирование оплаты труда тоже подверглось изменениям.Каждая отдельная премия, выплаченная не по правилам может быть обложена штрафом 50 000 рублей. Все договоры о материальной ответственности с 1 сентября юридически не значимы и должны быть заменены новыми договорми по новой форме и содержанию. И это лишь малая часть нововведений... В программе: 1. Трудовое Право России – поправки 2025-26 гг.: как правильно применять, какие документы оформить. Разъяснения эксперта. 2. Как нововведенный Общероссийский классификатор профессий (ОКПДТР) Сменит/Дополнит Профстаедарты? Порядок пименения ОКПДТР для оплаты труда, компенсаций, определения тарифных разрядов и др.(Приказ № 423-ст/16.05.2025 ). 3. Выдача зарплат в цифровых рублях с 2026 г.(ст. 135 ТК РФ ) 4. Порядок расчета, снижения и лишения премий. С 01.09.2025г. Новые требования: начисление зарплат и премий должно быть прозрачным и без дискриминации. Порядок обоснования снижения/лишение премии. 5. Новые правила документального оформления командировок и подтверждения командировочных расходов с 01.09.2025г. Пояснения. 6. Порядок оформления сотрудничества с самозанятыми: рекомендации ФНС по исключению факторов повышающих возможность трансформации договоров в трудовые: доначисление НДФЛ, страховых взносов, компенсация недополученного отпуска и т.д. 8. Новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 по оформлению кадровой документации. ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: laulouqeocwuv.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From icziycl на noolax.pro Tue Sep 16 14:10:04 2025 From: icziycl на noolax.pro (=?windows-1251?B?z/Px6u7i7uUg8/Hy8O7p8fLi7g==?=) Date: Tue, 16 Sep 2025 14:10:04 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?xOv/IOfg8P/k6ugg6CDn4O/z8ergOiDh5e3n6O3u?= =?cp1251?b?4vv1IOgg5Ojn5ev87fv1IOTi6OPg8uXr5ek=?= Message-ID: <51078165002256800254761721507186@noolax.pro> Пусковое устройство с компрессором 4 в 1 Для зарядки и запуска: бензиновых и дизельных двигателей Жми на ссылку, успей заказать до начала сезона по суперцене Пуск двигателя при полной разрядке аккумулятора Запускается при температуре от -20°C до 60°C ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: iewoskybdoluuo.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 111415 байтов Описание: отсутствует URL: From yrjocsv на tobones.buzz Thu Sep 18 00:16:43 2025 From: yrjocsv на tobones.buzz (=?windows-1251?B?y+j45e3o5SDP8OXs6Og=?=) Date: Thu, 18 Sep 2025 00:16:43 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?y+j45e3o5SDP8OXs6Ogg8SAxINHl7fL/4fD/OiDv?= =?cp1251?b?8Ogg6uDq6PUg8/Hr7uLo//Ug4u7n7O7m7e4=?= Message-ID: <13288054814437203661144328860623@tobones.buzz> Конференция для профессионалов: Кадровиков, Бухгалтеров, Руководителей Глобальные изменения ТК РФ 2025-26 гг. 25 Сентября Онлайн / 2 Октября Очно в Москве По завершении Видеозапись будет доступна всем участникам ! Принять участие Срочно ! С 01.09.25 значительно изменится порядок премирования, снижения/лишения премии и исчисления среднего заработка: поправки в Ст. 135 ТК РФ. Т.о. ЛНА, трудовые договоры и другие документы по оплате труда подлежат обязательной корректировке. За каждую неправильно оформленную премию с 01.01.2025г. штраф 50 тыс.руб. Подлежат срочному изменению и договоры о мат. ответственности. Прежние договоры с 01.09.25 станут юридически незначимы! Все актуальные новшества будут разобраны на Конференции! В программе: 1. Актуальные новшества в ТК РФ – 2025-26 гг. Как применять в работе/как оформить документально. 2. С 01.01.26г. взамен профстандартов появится новый Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР), который будет использоваться для расчета зарплаты, компенсационных выплат и др.: Пр.от 16.05.2025 № 423-ст. 3. С 2026 г выплата зарплаты в цифровых рублях: что необходимо знать кадровику, бухгалтеру и сотрудникам. 4. Новый порядок исчисления зарплаты/премии с 01.01.2025г., новые правила снижения/лишения премии. Какие правила соблюдать для избежания штрафов и претензий контролирующих органов. 5. Новый порядок подтверждения командировочных расходов/новые подтверждающие документы с 01.09.2025г. 6. Взаимодействие организаций с самозанятыми: Какие правила соблюдать для избежания штрафов и претензий контролирующих органов. 7. Наставничество в организациях в соответствии с новым законом 2025 года: какие документы нужно оформлять и как оплачивать. Обязательность составления договоров с сотрудниками, передающим свой профессиональный опыт сослуживцам. 8. Новый ГОСТ по оформлению кадровой документации: ГОСТ Р 7.0.97-2025 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: xvooxa.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From ycsifdj на tobones.buzz Fri Sep 19 02:20:22 2025 From: ycsifdj на tobones.buzz (=?windows-1251?B?0e3o5uXt6OUgz/Dl7Ojp?=) Date: Fri, 19 Sep 2025 02:20:22 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0e3o5uXt6OUgz/Dl7OjpIOggxOXv8OXs6PDu4uDt?= =?cp1251?b?6OUg8SAxINHl7fL/4fD/OiDiIOrg6uj1IPHr8/fg//Ug8ODn8OX45e3u?= Message-ID: <04024672887458462338708261072356@tobones.buzz> Московский Форум для сотрудников отдела кадров и бухгалтерии Изменения Трудового Кодекса 2025-2026 годов 25 Сентября Онлайн // 2 Октября Очно в Москве После мероприятия предоставим доступ к записи Принять участие С 1 сентября кардинально меняются принципы начисления//снижения//лишения премий, а также расчета среднего заработка (новации Ст. 135 ТК РФ.). В связи с этим ЛНА, трудовые контракты, документы по оплате труда необходимо изменить. За каждую премию, не соответствующую новым правилам с 01.01.2025г. работодателей оштрафуют на 50 тыс.руб. Также с 1 сентября подлежат корректировке договоры о мат. Ответственности в соответствии с новыми требованиями, а предыдущие договоры теряют юридическую значимость. Это только часть серьёзных изменений, остальные мы разберём на Форуме! В программе: 1. Значимые новации в ТК РФ – 2025-26 гг. , применение, оформление, документирование. 2. С 1 сент. замена профстандартов новым Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР). Он будет применяться для начисления заработной платы, компенсаций и прочее ( Пр.от 16.05.2025 № 423-ст. ) 3. Заработная плата цифровыми рублями с 2026 года: информация для кадровиков, бухгалтеров, работников. 4. Новые принципы расчета зарплат и премий с 01.09.2025г., новый порядок снижения//лишения премии. Требования, которые нужно исполнять, чтобы не получить штрафы и претензии от надзорных ведомств. 5. Меняется система оформления расходов по командировкам и подтверждающим документам с 1 сент. 6. Сотрудничество юр.лиц с самозанятыми: Каким принципам следовать – семь рекомендаций от ФНС. 7. Наставничество по новому закону с 2025 года: необходимость оформления и оплаты сотрудникам, которые делятся своим опытом и знаниями с коллегами. 8. Новый ГОСТ по кадровой документации: ГОСТ Р 7.0.97-2025 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: cabymiuyq.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From uhvuqfk на noolax.pro Fri Sep 19 19:19:43 2025 From: uhvuqfk на noolax.pro (=?windows-1251?B?zODy98Hl8g==?=) Date: Fri, 19 Sep 2025 19:19:43 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0fLg4vwg7eAg9PPy4e7rIOgg4vvo4/D74uDpIOrg?= =?cp1251?b?5uT76SDs4PL3?= Message-ID: <55604514631765678633448308745255@noolax.pro> Футбол без ставок — просто игра Топовые матчи — лучшие коэффициенты и быстрые выплаты. Каждый новый игрок получает бонус при регистрации Заряжай на спорт и будь в игре вместе с нами! Быстрое пополнение, моментальные выплаты и эмоции, которые стоят каждой минуты ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: qoucuyquesjo.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 102116 байтов Описание: отсутствует URL: From yrlubyp на noolax.pro Mon Sep 22 01:24:45 2025 From: yrlubyp на noolax.pro (=?windows-1251?B?q8ru8O7r5eLx6ujpINHu7bs=?=) Date: Mon, 22 Sep 2025 01:24:45 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0O7x6u74/CDx7eAg5+Ag6u7v5enq6CCXIPLu6/zq?= =?cp1251?b?7iDk6/8g8eDs+/Ug4fvx8vD79Q==?= Message-ID: <58857305628504676363033544256160@noolax.pro> �� Девочки, это просто БОМБА! �� Полная распродажа постельного белья европейского качества — скидки до 70%! Нежный сатин, который не рвётся, не садится и не теряет цвет — теперь почти задаром Модели на любой вкус, цвета и узоры, от которых невозможно оторвать глаз. Выбирай сейчас, чтобы завтра не жалеть, что упустила (Доставка до 10 дней по всей стране, оплата при получении — всё просто и удобно) Переходите по ссылке, выбирайте комплект мечты и заказывайте прямо сейчас — пусть у соседок зависть зашкаливает. ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: j.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 104279 байтов Описание: отсутствует URL: From invejbj на tobones.buzz Mon Sep 22 01:42:25 2025 From: invejbj на tobones.buzz (=?windows-1251?B?2PLw4PQ=?=) Date: Mon, 22 Sep 2025 01:42:25 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?x+Ag7eXn4Oru7e3u5SDR7ejm5e3o5S/L6Pjl7ejl?= =?cp1251?b?IM/w5ezo6CDxIDAxLjA5LjI1IM748vDg9PP+8iDt4CA1MDAwMCDw8+Eu?= Message-ID: <43316346612203575222358365286111@tobones.buzz> Конференция для Специалистов по персоналу, Бухгалтерии, Работодателей Изменения Трудового Права в России 2025-26 гг. 25 Сентября Онлайн / 2 Октября Очно в Москве Видеозапись предоставим после окончания конференции ! Принять участие Внимание ! С 1 Сентября большие перемены в системе премирования///депрмирования///уменьшения премиий и средней заработной платы: (Закон № 144 от 07.06.25). Премии больше нельзя платить произвольно ! Все документы по оплате труда необходимо изменить с 1 Сентября. Каждая премия, оформленная с несоблюдением новых правил, с 1 Сентября облагается штрафом 50 тыс.руб. Необходимо также откорректировать договоры о материальной ответственности. Предыдущие договоры станут недействительными с 1 Сентября! О всех важных нововведениях в ТК РФ вы узнаете на Форуме! В программе: 1. Значимые изменения Трудового Права 2025-26 гг. Применение, оформление, документирование, кадровые процедуры. 2. С 1 сентября на смену профстандартам - Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР: для расчета заработной платы, компенсаций и прочее.: Приказ от 16.05.2025 № 423-ст. 3. Зарплаты в цифровых рублях с 2026 года: необхлдимая информация 4. Изменения в ст. 135 Трудового кодекса в части установления систем премирования в системах оплаты труда. Новые принципы расчета зарплаты/премии с 01.09.2025г., новые правила снижения///лишения премии. С 1 сентября 2025 года поощрения в системе оплаты труда должны быть «прозрачными», не дискриминационными. Запрет на произвольную выплату премий. 5. Согласно Постановлению Правительства изменен порядок возмещения и подтверждения командировочных расходов с 01.09.2025г. Разъяснения эксперта. 6. Сотрудничество компаний с самозанятыми: 7 рекомендаций от ФНС. 7. Наставничество в компаниях по новому закону 2025 года: необходимость официального оформления и материального поощрения работников, которые обмениваются своими компетенциями и навыками с коллегами. 8. Новый ГОСТ для оформления кадровой документации: ГОСТ Р 7.0.97-2025 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: rijdozuy.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From ixtyrsl на noolax.pro Mon Sep 22 15:15:34 2025 From: ixtyrsl на noolax.pro (=?windows-1251?B?1+Dx+yDAzFPS?=) Date: Mon, 22 Sep 2025 15:15:34 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?wPDs5enx6ujlIO3g8PP37fvlIPfg8fs=?= Message-ID: <75072801467160062265752550454473@noolax.pro> Наручные часы по специальной цене ЛУЧШИЙ ВЫБОР ТОЛЬКО СЕЙЧАС! ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ueidaijzizsyo.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 129016 байтов Описание: отсутствует URL: From enrique.alvarez на iimas.unam.mx Mon Sep 29 01:52:57 2025 From: enrique.alvarez на iimas.unam.mx (lists.cs.msu.ru =?UTF-8?B?0J/QvtC00LTQtdGA0LbQutCw?=) Date: 29 Sep 2025 00:52:57 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?utf-8?b?0JLQsNC20L3QsNGPINC/0YDQvtCy0LXRgNC60LAg?= =?utf-8?b?0Y3Qu9C10LrRgtGA0L7QvdC90L7QuSDQv9C+0YfRgtGL?= Message-ID: <20250929005257.460534E811FB346A@iimas.unam.mx> Вложение в формате HTML было извлечено… URL: From afkynft на noolax.pro Mon Sep 29 20:06:15 2025 From: afkynft на noolax.pro (=?windows-1251?B?zeDh7vAg7vLi5fDy7uo=?=) Date: Mon, 29 Sep 2025 20:06:15 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zO3u4+708+3q9uju7eDr/O3g/yDu8uLl8PLq4CAx?= =?cp1251?q?15_=E2_1?= Message-ID: <05442125434087435222003682153857@noolax.pro> Многофункциональная отвертка 115 в 1 для точных работ с гибким удлинителем Жми на ссылку, успей забрать свой набор по суперцене Быстрая доставка, 100% гарантия качества, оплата при получении. Особенности отверток: Магнитный наконечник, Диэлектрическая, Для точных работ, С кейсом, Со сменными битами, Реверсивная ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: fycuhravvubuxh.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 96709 байтов Описание: отсутствует URL: From ewjalvc на noolax.pro Tue Sep 30 23:01:34 2025 From: ewjalvc на noolax.pro (=?windows-1251?B?0Ojx8/4g0eLl8u7s?=) Date: Tue, 30 Sep 2025 23:01:34 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?3/Dq6OUg4u/l9+Dy6+Xt6P8g5Ov/IOTl8uXp?= Message-ID: <15841720845325456766568137632664@noolax.pro> �� Волшебный луч! Рисую светом �� Набор для рисования светящихся рисунков в темноте! Увлекательнейшее занятие для ребенка Окунитесь в волшебный мир ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: erivebiri.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 101573 байтов Описание: отсутствует URL: