From ofqomyv на tookin.or.mg Mon Feb 3 04:25:00 2025 From: ofqomyv на tookin.or.mg (=?windows-1251?B?yO307vDs4Pbo/w==?=) Date: Mon, 03 Feb 2025 03:25:00 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0SAxIOzg8PLgIOru7O/g7ejoINDUIOHz5PPyIOTu?= =?cp1251?b?7+vg9+ji4PL8INDg4e7y7ejq4Owg7+4g8fIuIDM1bCBUSyDQ1A==?= Message-ID: <06255554247864721131266773107878@tookin.or.mg> Всероссийский Кадровый форум 8 (499) 28I`68`26 12 Февраля Онлайн / 13 Февраля Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства – 2025 Итоги 2024 года Обзор нововведений для Работодателей, Кадровиков, Бухгалтеров, Юристов Принять участие Программа Форума: 1. Глобальные изменения Трудового Законодательства - 2025. Порядок применения, документы и кадровые процедуры, разъяснения эксперта. 2. Реестр недобросовестных работодателей с 2025 года на сайте Роструда: чем грозит работодателю, как избежать 3. Новые принципы начисления заработной платы в 2025 году, в т.ч. по решениям КС РФ, а также Верховного суда 4. Налоговая реформа 2025: проведение необходимых кадровых процедур и корректировка ЛНА 5. С 2025 года заработают межведомственные контрольно-ревизионные комиссии для Контроля над уплатой зарплатных налогов и противодействию задержке / невыплате зарплаты: как отразится на работодателях, рекомендации эксперта 6. С 2025 года заработают региональные комиссии по противодействию нелегальной занятости для Контроля над сделками с самозанятыми и зарплатами ниже МРОТ: как отразится на работодателях, рекомендации эксперта 7. Новые правила приема на работу участников СВО и членов их семей 8. С января 2025 г. дополнительные гарантии и льготы для новых категорий работников: в т.ч. дополнительные оплачиваемые выходные дни для матерей несовершеннолетних детей (Изменения ст. 261.1 с 1 января 2025 года) 9. Актуальная судебная практика за 2024 год. На что обратить внимание Обо всех изменениях и их практическом применении в интересах работодателя вы узнаете на мероприятии Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (499) 28I`68`26 Узнать подробнее ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: yevuceawoetcuw.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 643 байтов Описание: отсутствует URL: From yllyclt на tookin.or.mg Thu Feb 13 00:06:39 2025 From: yllyclt на tookin.or.mg (=?windows-1251?B?yu7t9OXw5e326P8=?=) Date: Wed, 12 Feb 2025 23:06:39 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?z+Xw5fDg8ffl8iDn4PDv6+DyIOIg0NQg7eAgMjAy?= =?cp1251?b?NSDj7uQg7+4g8vDl4e7i4O3o/iDK0c7eOiDv8O725e3yLCDq4Oog7vTu8Ozo?= =?cp1251?b?8vw=?= Message-ID: <21240117573424873076668566216434@tookin.or.mg> Общероссийская Кадровая Конференция �� (������) ������`����`���� 27 Февраля Онлайн / 13 Марта Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства России – 2025 Которые должны применять в работе кадровики и бухгалтеры в 2025 году Принять участие На конференции вы узнаете, как грамотно применять изменения ТК РФ, чтобы избежать штрафов, претензий контролирующих органов и соблюсти трудовые права работников Основные изменения затронут: Новый регламент начисления заработной платы в 2025 году Изменились правила расчета Правила трудового найма. Для работодателей изменения в трудовом законодательстве в 2025 году поменяют правила приема на работу. Новые правила предоставления отгулов за работу в выходные За работу в выходные и праздники Черный список работодателей на сайте Роструда, попадание в который грозит серьезными проблемами Работодателю Привилегии по месту трудоустройства и трудовые гарантии участникам СВО, членам их семей, ветеранам боевых действий, одиноким родителям Организация контрольных мероприятий. Уполномоченные контролирующие органы будут проверять, как наниматели борются с возникновением зарплатных задолженностей, индексируют зарплаты, сделки с самозанятыми. Обо всех изменениях вы узнаете на мероприятии ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: riayjeobaheigo.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 643 байтов Описание: отсутствует URL: From ebporld на tookin.or.mg Thu Feb 27 00:09:01 2025 From: ebporld на tookin.or.mg (=?windows-1251?B?xO7v7uvt6PLl6/zt++UgzvLv8/Hq4A==?=) Date: Wed, 26 Feb 2025 23:09:01 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?xO7v7uvt6PLl6/zt++UgzvLv8/Hq4CDm5e3g7CDo?= =?cp1251?b?IPDu5PHy4uXt7ejq4Owg4u7l7e3u8evz5uD56PUg5O4gMzUg5O3l6Tog6Ofs?= =?cp1251?b?5e3l7ejlIPHyLjEyOA==?= Message-ID: <45262401584005381626803083358245@tookin.or.mg> Всероссийский Кадровый форум 8 (499) 28I`68`26 12 Марта Онлайн / 13 Марта Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства – 2025 Итоги 2024 года Обзор нововведений для Работодателей, Кадровиков, Бухгалтеров, Юристов Принять участие Программа Форума: 1. Глобальные изменения Трудового Законодательства - 2025. Порядок применения в интересах работодателя, документы и кадровые процедуры, разъяснения эксперта. 2. Новые принципы начисления заработной платы в 2025 году, в т.ч. по решениям КС РФ, а также Верховного суда 3. Новый порядок, основания и документирование премирования и депремирования согласно новой статье 135.2 4. С 1 Марта 2025 года заработают межведомственные контрольно-ревизионные комиссии для Контроля над уплатой зарплатных налогов и противодействию задержке / невыплате зарплаты: как отразится на работодателях, рекомендации эксперта 5. С 1 Марта 2025 года заработают региональные комиссии по противодействию нелегальной занятости, для Контроля над сделками с самозанятыми и зарплатами ниже МРОТ: как отразится на работодателях, рекомендации эксперта 6. Новые правила приема на работу участников СВО и членов их семей 7. С января 2025 г. дополнительные гарантии и льготы для новых категорий работников: в т.ч. дополнительные оплачиваемые выходные дни для матерей несовершеннолетних детей (Изменения ст. 261.1) 8. Реестр недобросовестных работодателей с 2025 года на сайте Роструда: чем грозит работодателю, как избежать 9. Актуальная судебная практика. На что обратить внимание Обо всех изменениях и их практическом применении в интересах работодателя вы узнаете на мероприятии Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (499) 28I`68`26 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: qogxcxhuwivgex.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 679 байтов Описание: отсутствует URL: