From icmevqz на tobones.buzz Mon Aug 4 00:32:01 2025 From: icmevqz на tobones.buzz (=?windows-1251?B?yu7t9OXw5e326P8=?=) Date: Mon, 04 Aug 2025 00:32:01 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?x+Dw4OHu8u3z/iDv6+Dy8yDiIPbo9PDu4vv1IPDz?= =?cp1251?b?4ev/9SDQ7vHx6P/t5SDt4Pft8/Ig7+7r8/fg8vwg8SAyMDI24w==?= Message-ID: <54470605582627361134448814224446@tobones.buzz> Конференция в Москве для Кадровиков, Бухгалтеров и Руководителей. 21 Августа Онлайн по всей России 11 Сентября Очно в Москве Важные изменения ТК РФ 2025-26 гг. Видеозапись будет доступна всем участникам конференции Принять участие Не пропустите чрезвычайные изменения для Работодателей по ТК РФ: Перевод зарплат в цифровой рубль с 1 января 2026 года, Для расчета зарплат, компенсационных выплат, точного определения тарифных разрядов в Мае 2025г. Росстандарт принял новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) – Приказ от 16.05.2025 № 423-ст., с 1 сентября 2025 г. для начисления и выплат премий, чтобы избежать споров и судебных разбирательств, Всем компаниям необходимо обновить систему премирования согласно новой ред. Ст. 135 ТК РФ, обо всех нововведениях в ТК РФ, которые необходимо выполнять кадровикам и бухгалтерам, вы узнаете на мероприятии Анонс программы: 1. Важные изменения Трудового Законодательства – 2025-26 гг. Как применять, какие ЛНА оформить/изменить. 2. Кадровая революция: с 1 января РФ 2026 г. РФ переходит на новый Общероссийский классификатор профессий. Эта масштабная реформа потребует от каждого юр. Лица целого ряда действий. 3. Перевод зарплат в цифровой рубль с 1 января 2026 года: как подготовиться Работодателям и Сотрудникам. 4. Новые принципы начисления зарплаты и выплаты премий в 2025-26 гг. на основании решений КСОЮ РФ, запрет на произвольное начисление премий. Новые правила выплат и лишения премий с 1 сентября (редакция ст 135 ТК РФ). 5. Сотрудничество юр.лиц с самозанятыми: Требования от ФНС. 6. Наставничество в РФ с 2025 года: порядок оплаты, оформление трудового договора по новым правилам и ЛНА. Ответственность Работодателя по КоАП за неоформление договора и невыплату вознаграждения сотрудникам, которые помогают коллегам по работе, т.е. по факту выполняют функцию наставника. Обо всех актуальных изменениях и их применении вы узнаете на Конференции ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ozhvodseezez.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From iqwaddf на tobones.buzz Thu Aug 7 22:55:27 2025 From: iqwaddf на tobones.buzz (=?windows-1251?B?1uj08O7i7ukg0PPh6/w=?=) Date: Thu, 07 Aug 2025 22:55:27 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0SAyMDI2IOMgx+Dw7+vg8vMg4fPk8/Ig7+vg8ujy?= =?cp1251?b?/CD26PTw7uL77CDw8+HruOw=?= Message-ID: <88756578480142465800142802536740@tobones.buzz> Специальная Конференция для Кадровиков, Бухгалтеров и Руководителей. 21 Августа Онлайн по всей России / 11 Сентября Очно в Москве Ключевые изменения Трудового Права 2025-26 гг. Запись мероприятия предоставим всем слушателям Принять участие Это нельзя пропустить, архиважные изменения для компаний по ТК РФ: зарплата цифровыми рублями с 01.01.2026г, Новый справочник профессий (ОКПДТР) – Приказ от 16.05.2025 № 423-ст.) вместо профстандартов с 2026 года: для расчета зарплат, компенсационных выплат, точного определения тарифных разрядов. С 1 Сентября согласно новой ред. Ст. 135 ТК РФ премировать и депремировать сотрудников нужно будет по новой схеме, обо всех новшествах в ТК РФ, обязательных для выполнения кадровиками и бухгалтерами, вы узнаете на Конференции. Анонс программы: 1. Ключевые изменения Трудового Права – 2025-26 гг. Порядок применения, необходимые документы. 2. С 1 января 2026 г. РФ переходит на новый Общероссийский классификатор профессий. Эта глобальная инновация требует от каждой организации целого комплекса действий. 3. Зарплаты в цифровых рублях с 1 января 2026 года: что должны подготовить Работодатели и Сотрудники. 4. Новый порядок начисления и выплаты зарплат и премий с 1 сентября (редакция ст 135 ТК РФ) на основании решений КСОЮ РФ, ограничение на произвольное начисление премий. 5. Новое Положение о командировках и новые документы по командировочным расходам с 1 Сентября 2025 г. 6. Партнерство организаций с самозанятыми: Требования от ФНС. 7. Наставничество в РФ с 2025 года: оплата, оформление документов и ЛНА. Что грозит Работодателям за отсутствие договора и выплат работникам, которые консультируют и оказывают помощь коллегам по работе, т.о. по сути выполняют работу наставника. Обо всех новшествах и как их применять вы узнаете на Конференции ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ynbvoyzoxikat.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From yzsijzv на noolax.pro Sat Aug 9 03:03:24 2025 From: yzsijzv на noolax.pro (=?windows-1251?B?0e3g8P/m5e3o5Q==?=) Date: Sat, 09 Aug 2025 03:03:24 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?1ejyIPHw5eToIO717vLt6Oru4iDoIPD74eDq7uI=?= Message-ID: <32037807676848376447285133745478@noolax.pro> НАСТОЯЩИМ МУЖИКАМ — НАСТОЯЩИЙ КОСТЮМ! Универсальный костюм «Сапсан» Твой верный спутник в лесу, на рыбалке, в горах и в любую непогоду! Подстраивается под любую фигуру, не стесняет движений, продуман до мелочей — от молний до карманов. �� Только сейчас — скидка 50%! Успей забрать свой за всего 2990₽ Жми на ссылку, успей забрать свой костюм по суперцене Быстрая доставка, 100% гарантия качества, оплата при получении. Инновационный материал Softshell, непромокаемый, дышащий, крепкий — проверен 2700+ охотниками и рыбаками по всей стране ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: xavvohpipycw.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 67532 байтов Описание: отсутствует URL: From yrmortj на tobones.buzz Mon Aug 11 02:34:23 2025 From: yrmortj на tobones.buzz (=?windows-1251?B?wvvv6+Dy+yDH4PDv6+Dy+w==?=) Date: Mon, 11 Aug 2025 02:34:23 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?xOv/IOL77+vg8vsgx+Dw7+vg8vsg4iDQ1CDxIDIw?= =?cp1251?b?MjYg4y4g4fPk8/Ig6PHv7uv85+7i4PL8IPbo9PDu4u7pIPDz4ev8?= Message-ID: <26818625426036558401057742583881@tobones.buzz> Профессиональная Конференция для сотрудников Кадровых служб и Бухгалтерии. 21 Августа Онлайн / 11 Сентября Очно в Москве Кардинальные изменения Трудового кодекса 2025-26 гг. Видеозапись конференции будет доступна по окончании Принять участие Не пропустите существенные изменения для организаций по ТК РФ: выплата заработной платы в цифровых рублях с 1 января 2026 года, вместо профстандартов с 2026 года для расчета зарплат, компенсационных выплат, точного определения тарифных разрядов - Новый справочник профессий (ОКПДТР) – Пр.от 16.05.2025 № 423-ст.). С 1 Сентября 2025г. (ред. Ст. 135 ТК РФ) за каждую неправильно начисленную премию штраф 50 тыс.руб. Обо всех значимых новациях в ТК РФ вы узнаете на Конференции. Анонс программы: 1. Кардинальные изменения Трудового кодекса – 2025-26 гг. Как применять, какие документы и кадровые процедуры оформить и провести. 2. Общероссийский классификатор профессий начнет действовать с 01.01.26г. Это нововведение существенно изменит работу кадровиков и бухгалтеров. 3. Выплата заработной платы цифровыми рублями с 2026 г.: плюсы и минусы, что должны знать Работники и Работодатели. 4. С 1 сентября начнут действовать изменённые правила по начислению и выплате зарплат и премий (редакция ст 135 ТК РФ), а также по решениям КС0Ю РФ, на произвольное начисление премий вводятся ограничения. С 01.09.25 штраф 50 тыс.руб. за каждую премию, начисленную с нарушениями. 5. С 1 Сентября 2025 г.начнет действовать Новое Положение о командировках и документам, подтверждающим командировочные расходы 6. Взаимодействие юр.лиц с самозанятыми: какие рекомендации ФНС необходимо выполнять. 7. В 2025 году вступил в силу закон о наставничестве: как оплачивать, какие документы и ЛНА оформить. Обязанность юр.лиц оформлять договоры и оплачивать работу наставников. Обо всех новшествах и как их применять вы узнаете на Конференции ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: kzejaluao.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From akxujht на tobones.buzz Tue Aug 12 00:42:02 2025 From: akxujht на tobones.buzz (=?windows-1251?B?z+7v8ODi6ug=?=) Date: Tue, 12 Aug 2025 00:42:02 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?z+Xw5eLu5CDn4PDv6+DyIOIg1uj08O7i7ukg8PPh?= =?cp1251?b?6/wg8SAxIN/t4uDw/yAyMDI24y4=?= Message-ID: <03337787405074636208437012252862@tobones.buzz> Конференция для работников Управления Кадрами, Бухучета и Руководителей. 21 Августа Онлайн / 11 Сентября Очно в Москве Фундаментальные поправки в ТК РФ 2025-26 гг. Видео конференции в записи будет предоставлено по окончании Принять участие Не оставьте без внимания глобальные изменения для юр.лиц в Трудовом кодексе: зарплата цифровыми рублями с 01.01.2026г, на смену профтандартам с 01.01.2026г. - Новый справочник профессий (ОКПДТР): для начисления заработной платы, компенсаций, правильного определения квалификационных групп и категорий: Пр.от 16.05.2025 № 423-ст.). Поправки в Ст. 135 ТК РФ: за каждую некорректно исчисленную премию с 01.01.2025г. штраф 50 тысяч рублей. Обо всех важных новшествах в Трудовом кодексе вы узнаете на Конференции. Анонс программы: 1. Важные новации в ТК РФ – 2025-26 гг. Порядок применения и документирования. 2. С 01.01.26г. начнет действовать новый Общероссийский классификатор профессий. Как это отразится на работе бухгалтеров и кадровиков. 3. Перевод зарплат в Цифровой рубль с 2026 г: положительные и отрицательные аспекты нововведения, о чем должны быть проинформированы Сотрудники и Руководители компаний. 4. Новые принципы расчёта заработных плат и премиальных выплат с 01.01.2025г.(ред.ст 135 ТК РФ), согласно вердиктам КС0Ю РФ, лимит на произвольное начисление премиальных выплат. Штраф 50 тысяч рублей за каждую некорректно исчисленную премиальную выплату с 01.09.25. 5. Новое Положение о документах, подтверждающих командировочные расходы начнет действовать с 01.09.2025г. 6. Контракты компаний с самозанятыми: в чём риски и какие указания от ФНС нужно исполнять. 7. Закон о наставничестве вступил в силу с 2025 года: документирование, оформление и оплата. Необходимость оформления договоров о наставничестве с работниками, которые консультируют и помогают коллегам. Обо всех новациях в ТК РФ вы узнаете на Конференции ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: lyszocadirix.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From obtysyw на noolax.pro Thu Aug 14 00:12:07 2025 From: obtysyw на noolax.pro (=?windows-1251?B?q8ru8O7r5eLx6ujpINHu7bs=?=) Date: Thu, 14 Aug 2025 00:12:07 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0O7x6u74/CDx7eAg5+Ag6u7v5enq6CCXIPLu6/zq?= =?cp1251?b?7iDk6/8g8eDs+/Ug4fvx8vD79Q==?= Message-ID: <62413545437218804415024713376166@noolax.pro> �� Девочки, это просто БОМБА! �� Полная распродажа постельного белья европейского качества — скидки до 70%! Нежный сатин, который не рвётся, не садится и не теряет цвет — теперь почти задаром Модели на любой вкус, цвета и узоры, от которых невозможно оторвать глаз. Выбирай сейчас, чтобы завтра не жалеть, что упустила (Доставка до 10 дней по всей стране, оплата при получении — всё просто и удобно) Переходите по ссылке, выбирайте комплект мечты и заказывайте прямо сейчас — пусть у соседок зависть зашкаливает. ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: orreovreytaeos.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 104279 байтов Описание: отсутствует URL: From ovwyrbv на tobones.buzz Thu Aug 14 03:32:06 2025 From: ovwyrbv на tobones.buzz (=?windows-1251?B?1uj08O7i7ukg8PPh6/w=?=) Date: Thu, 14 Aug 2025 03:32:06 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?x+Dw7+vg8vsg4iDW6PTw7uLu7CDw8+Hr5Tog9/Lu?= =?cp1251?b?IO3g8SDm5OXyIPEgMjAyNiDj7uTg?= Message-ID: <32203701661507244058344734444880@tobones.buzz> Конференция для сотрудников Отдела Кадров, Бухгалтерии, Работодателей. 21 Августа Онлайн / 11 Сентября Очно в Москве Большие изменения в Трудовом кодексе 2025-26 годов. Видеозвукозапись форума предоставим всем участвующим Принять участие Грядущие перемены в Трудовом праве с 1 Сентября 2025г. и с 1 Января 2026г. напрямую коснутся деятельности всех юридических лиц: заработная плата в цифровых рублях с 01.01.2026г, на смену профтандартам с 01.01.2026г. - Новый справочник профессий (ОКПДТР): Этот справочник станет основой для корректного начисления заработной платы, компенсаций, а также для правильного определения квалификационных групп и категорий сотрудников (Пр.от 16.05.2025 № 423-ст.). Поправки в Ст. 135 ТК РФ поменяли принципы расчёта премий: за каждую некорректно начисленную премию с 1 Сентября накажут штрафом в 50 тыс. руб. Обо всех новациях в Трудовом праве, которые повлияют на работу кадровиков и бухгалтеров в 2025-26 гг. вы узнаете на Конференции. Анонс программы: 1. Актуальные Нововведения в Трудовом праве в 2025-26 гг.: как применять, какие документы оформить/изменить. 2. Новый Общероссийский классификатор профессий с 1 января 2026г.: Как это повлияет на работу кадровиков и бухгалтерии. 3. Зарплаты в Цифровом рубле с 2026 года Что нужно знать и к чему готовиться 4. Изменения в правилах исчисления зарплат и премий с 1 Сентября (ред.ст 135 ТК РФ), по решениям КС0Ю РФ, ограничение на произвольное начисление премии. Штраф 50 тысяч рублей за каждую премию, начисленную с нарушениями с 01.09.25. 5. С 01.09.2025г. все документы по командировкам, в т.ч. по командировочным расходам должны соответствовать новому положению. 6. Сотрудничество с самозанятыми: рекомендации ФНС для минимизации рисков. 7. Наставничество с 2025 года по новому закону. Обязанность Работодателей заключать договор о наставничестве с сотрудниками, которые передают свои ценные знания и опыт коллегам. Обо всех новациях в ТК РФ вы узнаете на Конференции ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: tuka.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From yjyafxz на noolax.pro Fri Aug 15 20:38:26 2025 From: yjyafxz на noolax.pro (=?windows-1251?B?0Pvh4Pbq6OUg1ejy8O7x8ug=?=) Date: Fri, 15 Aug 2025 20:38:26 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0+vu4iDiIDMg8ODn4CDh7uv8+OUglyDv8O7i5fDl?= =?cp1251?b?7e4g8Pvh4Org7Og=?= Message-ID: <82183275152802215357510337427600@noolax.pro> Рыбаки, хватит сидеть с удочкой часами ради пары окуньков! Усовершенствованная Верша-Паук Ловушка, которая работает сама: опустил в воду, отошёл по своим делам, вернулся — ведро рыбы ждёт! �� Ловит в 3-4 раза больше, чем удочка, а складывается так компактно, что легко поместится в рюкзак. Современная многожильная нить — прочная, как ваша хватка на спиннинг, и не ржавеет. �� Сейчас скидка - 53%, цена всего 1290₽! Жми на ссылку и забирай свой инструмент для настоящих мужских уловов Быстрая доставка, 100% гарантия качества, оплата при получении. Бери сразу пару — чтобы и себе, и другу, и на трофеи хватило ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ibinbarezk.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 20059 байтов Описание: отсутствует URL: From odsextf на tobones.buzz Mon Aug 18 02:15:42 2025 From: odsextf на tobones.buzz (=?windows-1251?B?w/D/5PPyIM/l8OXs5e37?=) Date: Mon, 18 Aug 2025 02:15:42 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?z+Xw5fXu5CDt4CD26PTw7uL75SDw8+Hr6CDk6/8g?= =?cp1251?b?4vvv6+Dy+yDn4PDv6+Dy+yDx7vHy7ujy8f8g4iAyMDI2IOM=?= Message-ID: <20078283706286375030542547855015@tobones.buzz> Кадровый Форум для представителей Отдела Персонала, Бухгалтерии, Руководителя. 21 Августа Онлайн / 11 Сентября Очно в Москве Грядут перемены: изменения в ТК РФ в 2025-26 гг. Запись мероприятия предоставляется по окончании Принять участие Российские Депутаты утвердили законодательно массовое внедрение цифрового рубля в РФ. Выплата зарплаты с 2026 года будет тоже в цифровых рублях. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) – Пр. № 423-ст от 16.05.2025.) принят в Мае 2025г: Для начисления зарплат, компенсаций, установления тарифных разрядов, поменялся порядок начисления премий и депремирования, проверки прокуратуры индексирования оплаты труда и прочие инновации в ТК РФ, которые надлежит соблюдать с 2025-26гг. В программе: 1. Новации в Трудовом кодексе в 2025-26 гг.: Как внедрить, необходимые документальные и кадровые процедуры. 2. Новый Общероссийский классификатор профессий взамен профстандартов: вступает в силу с 1 января 2026 года. Как это отразится на работе специалистов по кадрам и бухгалтеров. 3. Зарплаты в цифровых рублях с 2026 года: Важная информация и подготовка. 4. Изменения в правилах исчисления зарплат и премий с 1 Сентября (ред.ст 135 ТК РФ), по решениям КС0Ю РФ, ограничение на произвольное начисление премии. Штраф 50 тысяч рублей за каждую премию, начисленную с нарушениями с 01.09.25. 5. С 01.09.2025г. все документы по командировкам, в т.ч. по командировочным расходам должны соответствовать новому положению. 6. Работа с самозанятыми без рисков: рекомендации налоговиков для безопасного сотрудничества. 7. Система наставничества в организациях с 2025 года. Первая судебная практика за отсутствие договора о наставничестве и оплаты сотрудникам, передающим свой опыт и знания другим. Обо всех новациях в ТК РФ вы узнаете на Форуме ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: koheyfyuyoguea.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From eyrybmt на noolax.pro Tue Aug 19 21:13:24 2025 From: eyrybmt на noolax.pro (=?windows-1251?B?q8ru8O7r5eLx6ujpINHu7bs=?=) Date: Tue, 19 Aug 2025 21:13:24 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0O7x6u74/CDx7eAg5+Ag6u7v5enq6CCXIPLu6/zq?= =?cp1251?b?7iDk6/8g8eDs+/Ug4fvx8vD79Q==?= Message-ID: <58158183328810816082074767528863@noolax.pro> �� Девочки, это просто БОМБА! �� Полная распродажа постельного белья европейского качества — скидки до 70%! Нежный сатин, который не рвётся, не садится и не теряет цвет — теперь почти задаром Модели на любой вкус, цвета и узоры, от которых невозможно оторвать глаз. Выбирай сейчас, чтобы завтра не жалеть, что упустила (Доставка до 10 дней по всей стране, оплата при получении — всё просто и удобно) Переходите по ссылке, выбирайте комплект мечты и заказывайте прямо сейчас — пусть у соседок зависть зашкаливает. ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: kkladehuifahot.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 104279 байтов Описание: отсутствует URL: From ubyuqmq на tobones.buzz Wed Aug 20 00:23:43 2025 From: ubyuqmq на tobones.buzz (=?windows-1251?B?1uj08O7i++Ug8PPh6+g=?=) Date: Wed, 20 Aug 2025 00:23:43 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zeAgMjAyNuMuIOfg7+vg7ejw7uLg7SDv5fDl4u7k?= =?cp1251?b?IOfg8O/r4PIg4iDW6PTw7uL75SDw8+Hr6A==?= Message-ID: <50081010502417380516714423877637@tobones.buzz> Специальный Форум для работников отдела кадров, бухгалтерии и работодателей. 10 Сентября Онлайн / 11 Сентября Очно в Москве Трудовой кодекс РФ: Главные изменения 2025-2026 гг. После окончания всем участникам предоставим запись мероприятия Принять участие В программе: Цифровой рубль: Российские законодатели ратифицировали широкое введение цифрового рубля. С 2026 года заработная плата будет выплачиваться в цифровых рублях. Что изменится для Работников и Работодателей, как подготовиться. Новый Общероссийский классификатор профессий (ОКПДТР): Принятый в мае 2025 года, он заменит действующие профстандарты с 1 января 2026 года и будет применяться для начисления зарплат, компенсаций, установления тарифных разрядов. Изменения в порядке начисления зарплат и премий (ред.ст 135 ТК РФ): С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила, касающиеся порядка выплаты премий, установленные с учетом решений КС РФ, а также запрещение произвольного начисления премий. За каждую премию, выплаченную с несоблюдением правил-штраф 50 тыс. руб. Командировки: С 1 сентября 2025 года документы, связанные с командировками и командировочными расходами, должны будут соответствовать новому положению. Работа с самозанятыми: рекомендации налоговых органов для безопасного сотрудничества с самозанятыми специалистами. Система наставничества: С 2025 года введена обязательная система наставничества. Первые судебные прецеденты, связанные с отсутствием договоров о наставничестве и оплаты труда сотрудников, которые делятся своими навыками и профессиональными компетенциями с коллегами. Все значимые нововведения в ТК РФ и их применение будут разобраны на мероприятии ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: knufegnuvieo.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From imfysrh на noolax.pro Thu Aug 21 18:11:29 2025 From: imfysrh на noolax.pro (=?windows-1251?B?wvDl7P8g0fLg8vPx4A==?=) Date: Thu, 21 Aug 2025 18:11:29 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?3+/u7fHq6OUg9+Dx+yCXIOjk5eDr/O376SDv7uTg?= =?cp1251?b?8O7qIOjr6CDx8+/l8OL74+7k4CDk6/8g8eXh/w==?= Message-ID: <28523524816584646806651333611685@noolax.pro> СТИЛЬНЫЕ МУЖСКИЕ ЧАСЫ DOM СО СКИДКОЙ 50%! Корпус и браслет из вольфрамовой стали + сапфировое стекло Абсолютная прочность и премиальный внешний вид! �� Водонепроницаемы до 200 м, не боятся ударов и царапин — часы с настоящим мужским характером. �� Только сейчас — скидка 50%! Успей забрать часы за всего 1990₽ Жми на ссылку, успей забрать часы по суперцене Быстрая доставка, 100% гарантия качества, оплата при получении. Совершенный дизайн подчеркнёт статус и уверенность в себе Тысячи довольных покупателей уже сделали выбор в пользу DOM. ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: enjaoingwukuvd.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 105347 байтов Описание: отсутствует URL: From ecvojpv на tobones.buzz Wed Aug 27 02:39:52 2025 From: ecvojpv на tobones.buzz (=?windows-1251?B?y+j45e3o5SDP8OXs6Og=?=) Date: Wed, 27 Aug 2025 02:39:52 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?x+Ag7eXn4Oru7e3u5SDR7ejm5e3o5S/L6Pjl7ejl?= =?cp1251?b?IM/w5ezo6CDxIDAxLjA5LjI1IO748vDg9PP+8iDt4CA1MDAwMCDw8+Eu?= Message-ID: <86700223053723641726788107166852@tobones.buzz> Конференция для профессионалов: Кадровиков, Бухгалтеров, Руководителей Глобальные изменения ТК РФ 2025-26 гг. 10 Сентября Онлайн / 11 Сентября Очно в Москве По завершении Видеозапись будет доступна всем участникам ! Принять участие Срочно ! С 01.09.25 значительно изменится порядок премирования, снижения/лишения премии и исчисления среднего заработка: поправки в Ст. 135 ТК РФ. Т.о. ЛНА, трудовые договоры и другие документы по оплате труда подлежат обязательной корректировке. За каждую неправильно оформленную премию с 01.01.2025г. штраф 50 тыс.руб. Подлежат срочному изменению и договоры о мат. ответственности. Прежние договоры с 01.09.25 станут юридически незначимы! Все актуальные новшества будут разобраны на Конференции! В программе: 1. Актуальные новшества в ТК РФ – 2025-26 гг. Как применять в работе/как оформить документально. 2. С 01.01.26г. взамен профстандартов появится новый Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР), который будет использоваться для расчета зарплаты, компенсационных выплат и др.: Пр.от 16.05.2025 № 423-ст. 3. С 2026 г выплата зарплаты в цифровых рублях: что необходимо знать кадровику, бухгалтеру и сотрудникам. 4. Новый порядок исчисления зарплаты/премии с 01.01.2025г., новые правила снижения/лишения премии. Какие правила соблюдать для избежания штрафов и претензий контролирующих органов. 5. Новый порядок подтверждения командировочных расходов/новые подтверждающие документы с 01.09.2025г. 6. Взаимодействие организаций с самозанятыми: Какие правила соблюдать для избежания штрафов и претензий контролирующих органов. 7. Наставничество в организациях в соответствии с новым законом 2025 года: какие документы нужно оформлять и как оплачивать. Обязательность составления договоров с сотрудниками, передающим свой профессиональный опыт сослуживцам. 8. Новый ГОСТ по оформлению кадровой документации: ГОСТ Р 7.0.97-2025 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: zisiry.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: From ybkekvq на noolax.pro Wed Aug 27 20:04:43 2025 From: ybkekvq на noolax.pro (=?windows-1251?B?wurz8e376SDH4OLy8ODq?=) Date: Wed, 27 Aug 2025 20:04:43 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0fLg7fwg6u7w7uvl4u7pIOfg4vLw4Oru4iDk6/8g?= =?cp1251?b?8eXh/yDoIPHl7Pzo?= Message-ID: <03721185838283525347071336184125@noolax.pro> «Идеальные сырники для королевского завтрака» ты научишься готовить нежнейшие сырники, от которых все скажут: «Вау!» Без комочков, без текучей массы, без неудач — только проверенные секреты и пошаговые видео Присоединяйся, пока курс доступен Ты достойна начинать утро с волшебства на тарелке! ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: aterotoqiz.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 120057 байтов Описание: отсутствует URL: From elfobdm на tobones.buzz Thu Aug 28 01:41:01 2025 From: elfobdm на tobones.buzz (=?windows-1251?B?2PLw4PQ=?=) Date: Thu, 28 Aug 2025 01:41:01 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?x+Ag0+Tl8Obg7ejlLy/R7urw4Pnl7ejlIM/w5ezo?= =?cp1251?b?6CDY8vDg9CA1MCDy+/Eu8PPhLvEgMDEuMDkuMjU=?= Message-ID: <02265186672352134016232760233767@tobones.buzz> Московский Форум для сотрудников отдела кадров и бухгалтерии Изменения Трудового Кодекса 2025-2026 годов 10 Сентября Онлайн // 11 Сентября Очно в Москве После мероприятия предоставим доступ к записи Принять участие С 1 сентября кардинально меняются принципы начисления//снижения//лишения премий, а также расчета среднего заработка (новации Ст. 135 ТК РФ.). В связи с этим ЛНА, трудовые контракты, документы по оплате труда необходимо изменить. За каждую премию, несоответствующую новым правилам с 01.01.2025г. работодателей оштрафуют на 50 тыс.руб. Также с 1 сентября подлежат корректировке договоры о мат. Ответственности в соответствии с новыми требованиями, а предыдущие договоры теряют юридическую значимость. Это только часть серьёзных изменений, остальные мы разберём на Форуме! В программе: 1. Значимые новации в ТК РФ – 2025-26 гг. , применение, оформление, документирование. 2. С 1 сент. замена профстандартов новым Общероссийский классификатор профессий(ОКПДТР). Он будет применяться для начисления заработной платы, компенсаций и прочее ( Пр.от 16.05.2025 № 423-ст. ) 3. Заработная плата цифровыми рублями с 2026 года: информация для кадровиков, бухгалтеров, работников. 4. Новые принципы расчета зарплат и премий с 01.09.2025г., новый порядок снижения//лишения премии. Требования, которые нужно исполнять, чтобы не получить штрафы и претензии от надзорных ведомств. 5. Меняется система оформления расходов по командировкам и подтверждающим документам с 1 сент. 6. Сотрудничество юр.лиц с самозанятыми: Каким принципам следовать – семь рекомендаций от ФНС. 7. Наставничество по новому закону с 2025 года: необходимость оформления и оплаты сотрудникам, которые делятся своим опытом и знаниями с коллегами. 8. Новый ГОСТ по кадровой документации: ГОСТ Р 7.0.97-2025 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ixuovoitanout.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 655 байтов Описание: отсутствует URL: