From uvfostb на rosam.or.mg Tue Apr 15 02:08:27 2025 From: uvfostb на rosam.or.mg (=?windows-1251?B?zu3r4OntIMrg5+jt7g==?=) Date: Tue, 15 Apr 2025 02:08:27 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?MjUwIPTw6PHv6O3u4iDoIDI1IDAwMCDw8+EuIO3g?= =?cp1251?b?IPH3uPIglyDy7uv86u4g7uTo7SD44OMg5O4g6OPw+w==?= Message-ID: <13013175021000425404811814011052@rosam.or.mg> Ты ещё не в игре? Тогда ты теряешь реальные деньги! Бонус на первый депозит — твой шанс вырваться вперёд с первого же спина Забирай прямо сейчас: 250 фриспинов и 25 000₽ на счёт Каждая минута — это шанс, который уходит! ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: fokemeuz.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 127157 байтов Описание: отсутствует URL: From uzdorrq на tobones.buzz Thu Apr 17 20:39:18 2025 From: uzdorrq на tobones.buzz (=?windows-1251?B?wO3u7fE=?=) Date: Thu, 17 Apr 2025 20:39:18 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zeDx8uDi7ej35fHy4u4g4iDq7uzv4O3o//Ug0O7x?= =?cp1251?b?8ejoIC0gMjAyNTog4+7xLvDl4/Pr6PDu4uDt6OU=?= Message-ID: <10380082118278600080543221181244@tobones.buzz> Конференция в Москве / Онлайн трансляция Наставничество в компаниях России - 2025 21-22 мая ОЧНО в Москве и Онлайн трансляция по всей России Принять участие >>> Анонс программы: 1. Наставничество на предприятиях РФ – 2025. Государственное регулирование в сфере наставничества. Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 381-ФЗ. Что нужно поменять в работе кадровых служб, бухгалтерии: трудовые взаимоотношения с наставниками. 2. Чему и как обучать наставляемых. Инструменты и методы работы наставника 3. Основные этапы обучения на рабочем месте 4. Наставник: Развитие ключевых компетенций, знаний, умений, навыков. Личностные качества. 5. Построение комплексной системы обучения производственного персонала 6. Как оформить документы и отчетность по наставничеству. 7. Порядок оплаты работы наставников по новому закону 8. Работа с сопротивлением персонала при внедрении изменений, модернизации 9. Управление конфликтами и сложные аспекты Дополнительная информация по тел.: 8 (499) 28I~68~26 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: sylaqaramohiju.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 643 байтов Описание: отсутствует URL: From actisln на tobones.buzz Wed Apr 23 00:02:50 2025 From: actisln на tobones.buzz (=?windows-1251?B?ze7i++kgx+Dq7u0=?=) Date: Wed, 23 Apr 2025 00:02:50 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zeDx8uDi7ejq6CDt4CDv8OXk7/Do//Lo//Ug0NQ6?= =?cp1251?b?IO/uIO3u4u7s8yDn4Oru7fMg8SAyMDI1IOPu5OA=?= Message-ID: <80333161258863226853156426227553@tobones.buzz> Конференция в Москве + Онлайн трансляция Внедрение наставничества в компаниях России - 2025 21-22 мая ОЧНО в Москве и Онлайн трансляция по всей России Принять участие С 1 марта 2025 года на предприятиях России законом № 381-ФЗ введено наставничество. И в Трудовом кодексе РФ появилось понятие наставничества. Под ним понимают помощь работнику в овладении навыками работы по профессии или специальности - это когда опытный сотрудник помогает коллеге освоить профессию. Важно знать: теперь нельзя просто попросить работника быть наставником – нужно его письменное согласие, а также такая работа подлежит оплате. Анонс программы: 1. Наставничество на предприятиях РФ – 2025. Государственное регулирование в сфере наставничества. Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 381-ФЗ. Что нужно поменять в работе кадровых служб, бухгалтерии, какие документы оформить и изменить. 2. В каких организациях наставников необходимо закрепить за всеми молодыми работниками. 3. Чему и как обучать наставляемых. Инструменты и методы работы наставника 4. Основные этапы обучения на рабочем месте 5. Наставник: Развитие ключевых компетенций, знаний, умений, навыков. Личностные качества. 6. Построение комплексной системы обучения производственного персонала 7. Как оформить документы и отчетность по наставничеству. 8. Порядок оплаты работы наставников по новому закону (какой % от оклада выплачивать наставнику) 9. Работа с сопротивлением персонала при внедрении изменений, модернизации 10. Управление конфликтами и сложные аспекты Дополнительная информация по тел.: 8 (499) 28I`68`26 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: aiyjcizvio.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 643 байтов Описание: отсутствует URL: