From ahrujlz на nokelanser.hz.cz Mon Feb 6 00:43:53 2023 From: ahrujlz на nokelanser.hz.cz (=?windows-1251?B?zO7h6Ovo5+D26O7t7fvlIOjn7OXt5e3o/w==?=) Date: Sun, 05 Feb 2023 23:43:53 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0SAxIMzg8PLgINDg4e7y7ejq6CDxIPHz5Ojs7vHy?= =?cp1251?b?/P4g7+7k6+Xm4PIg8+Lu6/zt5e3o/iDv7iDt5fHq7uv86ujsIOrg8uXj7vDo?= =?cp1251?b?/+wg8e7y8PPk7ejq7uI=?= Message-ID: <83400027661486230151512622024461@nokelanser.hz.cz> Общероссийский Кадровый форум 16 Февраля Онлайн / 9 Февраля Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства – 2023 Итоги 2022 года Новшества Трудового Законодательства в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и повышенной готовности, отменой директивы о мобилизации некоторых категорий граждан и привлечению не служивших Работников старше 30-ти лет на военные сборы. Отчетность по мобилизованным Принять участие >>> Программа Форума: 1.. Изменения Трудового законодательства и кадровых процедур – 2023. Самые значимые изменения 2022 года. Порядок применения 2.. Мобилизационные изменения Трудового Законодательства, воинский учет, бронирование; разъяснения, порядок применения, документы и кадровые процедуры. Восстановление на работе незаконно уволенных при мобилизации. Возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Отмена директивы о мобилизации многодетных отцов. Обязанности Работодателя при привлечении не служивших Работников старше 30 лет на военные сборы. Особенности увольнения после мобилизации. Ответственность Работодателя за нарушения по воинскому учету, бронированию и мобилизации. Отчетность по мобилизованным 3.. Изменения по работе с персональными данными Работников. Ответственность Работодателей за нарушения 4.. Кадровый ЭДО. Важные изменения с 01.09.2022 и с 01.03.2023 5.. Изменения в области Охраны Труда 6.. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность. 7.. Новшества в трудовых отношениях: перевод к другому Работодателю. Особый режим в оборонной промышленности 8.. Актуальная судебная практика. На что обратить внимание Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (495) 109-54-73 Стоимость участия Онлайн 77OO руб. Стоимость участия Очно 1599O руб. При оплате за двух участников, третий – бесплатно ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ubexamhctedyug.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 659 байтов Описание: отсутствует URL: From ewbipsl на nokopolsky.radio.am Mon Feb 6 02:14:37 2023 From: ewbipsl на nokopolsky.radio.am (=?windows-1251?B?0cVS0iDA8eBk5W15?=) Date: Mon, 06 Feb 2023 01:14:37 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?z+7k4+7y7uLq4CDx7+X26ODr6PHy7uIg7+4gSVNP?= =?cp1251?b?IO7yIDEwOTkwIPDz4evl6Q==?= Message-ID: <163632221133252105774561@nokopolsky.radio.am> Приглашаем Вас на комплексные учебные курсы для изучения международных стандартов ISO СКИДКА при регистрации до 08 февраля: до 30%! стоимость обучения от 10 990 рублей ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ a.. очно в г. Москве b.. онлайн c.. дистанционно МЕНЕДЖЕР / ВНУТРЕННИЙ АУДИТОР СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПО ISO 9001:2015 Цель курса: детальное изучение ISO 9001:2015 для разработки, внедрения, улучшения, оптимизации Системы Менеджмента Качества (СМК), проведения внутреннего аудита. В процессе обучения слушатели:⠀ a.. Узнают основные требования к документации СМК, методы их разработки и оптимизации; b.. Поймут, что такое «контекст организации», освоят методики анализа контекста (5 сил Портера, SWOT-анализ, 5С); c.. Рассмотрят построение стратегического менеджмента и целей в области качества с учетом опыта ведущих компаний, как Procter & Gamble, MARS и др.; d.. Научатся, разрабатывать систему «критериев» для управления процессами (KPI); e.. Изучат подробно систему управления рисками, методы идентификации, анализа и оценки рисков (FMEA, SWIFT, Delfi, Галстук-бабочка, 5 почему); f.. Узнают, как идентифицировать проблемы в процессе разработки СМК, и методы их решения; g.. Изучат особенности внутреннего аудита СМК, также и с учётом ISO 19011: - составление плана и программы внутреннего аудита; - формирование команды внутренних аудиторов; - разработку вопросников высокого и низкого уровня, чек-листов и пр.; - грамотно оценивать ситуации, правильно оформлять несоответствия. Онлайн-курс: 14-17 февраля 2023г. Учебный курс в г. Москве: 19-21 апреля 2023г. Дистанционно: в любое время. Учебные курсы "АУДИТОР / ВЕДУЩИЙ АУДИТОР" - СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПО ISO 9001:2015 - СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ПИЩЕВОЙ ПРОДУКЦИИ ПО ISO 22000:2018 Цель курсов: углубленное изучение методики проведения аудитов по ISO 9001:2015 / ISO 22000:2018. Курс на 60% состоит из практических занятий. Обучение позволит: a.. Глубже разобраться в требованиях и методах проведения аудита второй и третьей стороны; b.. Эффективно проводить внутренний аудит и аудит поставщиков; c.. Эффективнее готовиться к сертификационным и надзорным аудитам; d.. Участвовать в аудитах третьей стороны, повышать свою компетентность; e.. Использовать полученные знания и опыт в совершенствовании СМК/ СМБПП на своих предприятиях; f.. В дальнейшем, на особых условиях, принять участие в курсе «Аудитор / Ведущий аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015» (IRCA)/ «Аудитор / Ведущий аудитор системы менеджмента безопасности пищевой продукции по ISO 22000:2018» (IRCA); g.. Стать ведущим аудитором, руководителем команды аудиторов, аудитором в международных органах по сертификации. Онлайн-курс: 13-17 февраля 2023г./ 17-21 апреля 2023г. Учебный курс в г. Москве: 27-31 марта 2023г. © Copyright, 2022, CERT Academy Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком CERT Group. Отказаться от рассылки ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: hw.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 9160 байтов Описание: отсутствует URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: diyusihmiguw.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 8278 байтов Описание: отсутствует URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: hnulicunxakir.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 19010 байтов Описание: отсутствует URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: gii.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 8116 байтов Описание: отсутствует URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: viy.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 62682 байтов Описание: отсутствует URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: cuqaeicmofos.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 12261 байтов Описание: отсутствует URL: From extawbt на nokelanser.hz.cz Tue Feb 7 01:14:18 2023 From: extawbt на nokelanser.hz.cz (=?windows-1251?B?ze7i+OXx8uLg?=) Date: Tue, 07 Feb 2023 00:14:18 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?xO4gMSDs4PDy4CDQ4OHu8u7k4PLl6+gg5O7r5u37?= =?cp1251?b?IO/u5ODy/CDn4P/i6vMg7eAg7vLx8O736vMg7vIg7O7h6Ovo5+D26Ogg0ODh?= =?cp1251?b?7vLt6Oru4i4g0SAyMDIz4y7w4PH46PDl7SDx7+jx7uog6uDy5ePu8OjpIPHu?= =?cp1251?b?8vDz5O3o6u7iIO3gIO7y8fDu9+rz?= Message-ID: <06640201262266577733001677561521@nokelanser.hz.cz> Общероссийский Кадровый форум 16 Февраля Онлайн / 9 Февраля Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства – 2023 Итоги 2022 года Новшества Трудового Законодательства в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и повышенной готовности, отменой директивы о мобилизации некоторых категорий граждан и привлечению не служивших Работников старше 30-ти лет на военные сборы. Отчетность по мобилизованным Зарегистрироваться на Конференцию >>> Программа Форума: a.. Изменения Трудового законодательства и кадровых процедур – 2023. Самые значимые изменения 2022 года. Порядок применения b.. Мобилизационные изменения Трудового Законодательства, воинский учет, бронирование; разъяснения, порядок применения, документы и кадровые процедуры. Восстановление на работе незаконно уволенных при мобилизации. Возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Отмена директивы о мобилизации многодетных отцов. Обязанности Работодателя при привлечении не служивших Работников старше 30 лет на военные сборы. Особенности увольнения после мобилизации. Ответственность Работодателя за нарушения по воинскому учету, бронированию и мобилизации. Отчетность по мобилизованным c.. Изменения по работе с персональными данными Работников. Ответственность Работодателей за нарушения d.. Кадровый ЭДО. Важные изменения с 01.09.2022 и с 01.03.2023 e.. Изменения в области Охраны Труда f.. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность. g.. Новшества в трудовых отношениях: перевод к другому Работодателю. Особый режим в оборонной промышленности h.. Актуальная судебная практика. На что обратить внимание Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (499) 350-73-64 Стоимость участия Онлайн 77OO руб. Стоимость участия Очно 1599O руб. При оплате за двух участников, третий – бесплатно ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: osvdeuemkqecc.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 659 байтов Описание: отсутствует URL: From yqmityy на nokelanser.hz.cz Wed Feb 8 00:56:30 2023 From: yqmityy на nokelanser.hz.cz (=?windows-1251?B?weXnIOLu5e3t7uPuIOHo6+Xy4A==?=) Date: Tue, 07 Feb 2023 23:56:30 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?x+Dv8OX54OXy8f8g7/Do7ejs4PL8IO3gIPDg4e7y?= =?cp1251?b?8yDh5ecg4u7l7e3u4+4g4ejr5fLgIOgv6OvoIPPk7vHy7uLl8OXt6P8g7/Do?= =?cp1251?b?5/vi7ejq4CDx7vLw8+Tt6Oru4iDs7uHo6+jn4Pbo7u3t7uPuIOLu5/Dg8fLg?= =?cp1251?b?LiDY8vDg9CDn4CDt4PDz+OXt6OUgMTAwIPL78S4g8PPh6+Xp?= Message-ID: <22432422672153850887440464585761@nokelanser.hz.cz> Общероссийский Кадровый форум 16 Февраля Онлайн / 9 Февраля Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства – 2023 Итоги 2022 года Новшества Трудового Законодательства в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и повышенной готовности, отменой директивы о мобилизации некоторых категорий граждан и привлечению не служивших Работников старше 30-ти лет на военные сборы. Отчетность по мобилизованным Принять участие >>> Программа Форума: a.. Изменения Трудового законодательства и кадровых процедур – 2023. Самые значимые изменения 2022 года. Порядок применения b.. Мобилизационные изменения Трудового Законодательства, воинский учет, бронирование; разъяснения, порядок применения, документы и кадровые процедуры. Восстановление на работе незаконно уволенных при мобилизации. Возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Отмена директивы о мобилизации многодетных отцов. Обязанности Работодателя при привлечении не служивших Работников старше 30 лет на военные сборы. Особенности увольнения после мобилизации. Ответственность Работодателя за нарушения по воинскому учету, бронированию и мобилизации. Отчетность по мобилизованным c.. Изменения по работе с персональными данными Работников. Ответственность Работодателей за нарушения d.. Кадровый ЭДО. Важные изменения с 01.09.2022 и с 01.03.2023 e.. Изменения в области Охраны Труда f.. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность. g.. Новшества в трудовых отношениях: перевод к другому Работодателю. Особый режим в оборонной промышленности h.. Актуальная судебная практика. На что обратить внимание Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (495) 822-31-07 Стоимость участия Онлайн 77OO руб. Стоимость участия Очно 1599O руб. При оплате за двух участников, третий – бесплатно ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: apcoeyonakuuln.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 659 байтов Описание: отсутствует URL: From yjjuyml на nokelanser.hz.cz Wed Feb 8 23:10:46 2023 From: yjjuyml на nokelanser.hz.cz (=?windows-1251?B?zO7h6Ovo5+D26O7t7fvlIOjn7OXt5e3o/w==?=) Date: Wed, 08 Feb 2023 22:10:46 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zO7h6Ovo5+D26O7t7fvlIOjn7OXt5e3o/yDS8PPk?= =?cp1251?b?7uLu4+4gx+Dq7u3u5ODy5ev88fLi4Cwg4u7o7fHq6Okg8/fl8iwg4fDu7ejw?= =?cp1251?b?7uLg7ejlLCDu8vHw7vfq6C4gwuDm7e4g5Ov/INDg4e7y7uTg8uXr5ekg6CDQ?= =?cp1251?b?4OHu8u3o6u7i?= Message-ID: <06141655886664042665165581561577@nokelanser.hz.cz> Общероссийский Кадровый форум 16 Февраля Онлайн / 9 Марта Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства – 2023 Итоги 2022 года Новшества Трудового Законодательства в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и повышенной готовности, отменой директивы о мобилизации некоторых категорий граждан и привлечению не служивших Работников старше 30-ти лет на военные сборы. Отчетность по мобилизованным Зарегистрироваться на Конференцию >>> Программа Форума: a.. Изменения Трудового законодательства и кадровых процедур – 2023. Самые значимые изменения 2022 года. Порядок применения b.. Мобилизационные изменения Трудового Законодательства, воинский учет, бронирование; разъяснения, порядок применения, документы и кадровые процедуры. Восстановление на работе незаконно уволенных при мобилизации. Возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Отмена директивы о мобилизации многодетных отцов. Обязанности Работодателя при привлечении не служивших Работников старше 30 лет на военные сборы. Особенности увольнения после мобилизации. Ответственность Работодателя за нарушения по воинскому учету, бронированию и мобилизации. Отчетность по мобилизованным c.. Изменения по работе с персональными данными Работников. Ответственность Работодателей за нарушения d.. Кадровый ЭДО. Важные изменения с 01.09.2022 и с 01.03.2023 e.. Изменения в области Охраны Труда f.. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность. g.. Новшества в трудовых отношениях: перевод к другому Работодателю. Особый режим в оборонной промышленности h.. Актуальная судебная практика. На что обратить внимание Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (495) 109-54-78 Стоимость участия Онлайн 77OO руб. Стоимость участия Очно 1599O руб. При оплате за двух участников, третий – бесплатно ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: oqqetytnouhoto.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 659 байтов Описание: отсутствует URL: From insulxv на nokelanser.hz.cz Fri Feb 10 02:22:13 2023 From: insulxv на nokelanser.hz.cz (=?windows-1251?B?x+Dv8OXyIO3gIPDg4e7y8w==?=) Date: Fri, 10 Feb 2023 01:22:13 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0SAxIOzg8PLgIOLx8vPv4OXyIOIg8ejr8yDn4O/w?= =?cp1251?b?5fIg7eAg8ODh7vLzIOvo9uDsIPEg8fPk6Ozu8fL8/iDiIPH05fDg9Swg8+rg?= =?cp1251?b?5+Dt7fv1IOIg8fIuIDM1MS4xINLKINDU?= Message-ID: <07267403655105581003777707031545@nokelanser.hz.cz> Общероссийский Кадровый форум 16 Февраля Онлайн / 9 Марта Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства – 2023 Итоги 2022 года Новшества Трудового Законодательства в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и повышенной готовности, отменой директивы о мобилизации некоторых категорий граждан и привлечению не служивших Работников старше 30-ти лет на военные сборы. Отчетность по мобилизованным Принять участие >>> Программа Форума: a.. Изменения Трудового законодательства и кадровых процедур – 2023. Самые значимые изменения 2022 года. Порядок применения b.. Мобилизационные изменения Трудового Законодательства, воинский учет, бронирование; разъяснения, порядок применения, документы и кадровые процедуры. Восстановление на работе незаконно уволенных при мобилизации. Возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Отмена директивы о мобилизации многодетных отцов. Обязанности Работодателя при привлечении не служивших Работников старше 30 лет на военные сборы. Особенности увольнения после мобилизации. Ответственность Работодателя за нарушения по воинскому учету, бронированию и мобилизации. Отчетность по мобилизованным c.. Изменения по работе с персональными данными Работников. Ответственность Работодателей за нарушения d.. Кадровый ЭДО. Важные изменения с 01.09.2022 и с 01.03.2023 e.. Изменения в области Охраны Труда f.. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность. g.. Новшества в трудовых отношениях: перевод к другому Работодателю. Особый режим в оборонной промышленности h.. Актуальная судебная практика. На что обратить внимание Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (499) 350-82-37 Стоимость участия Онлайн 77OO руб. Стоимость участия Очно 1599O руб. При оплате за двух участников, третий – бесплатно ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: wbdejjaweregi.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 659 байтов Описание: отсутствует URL: From axsadnl на md-hotel.vip Thu Feb 16 03:35:06 2023 From: axsadnl на md-hotel.vip (=?windows-1251?B?xvPw7eDrICJNYW5hZ2VtZW50Ig==?=) Date: Thu, 16 Feb 2023 02:35:06 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?z+7k4PDq6CDoIOHu7fPx+yDv8Ogg7+7k7+jx6uUg?= =?cp1251?b?7eAgMjAyM+Mu?= Message-ID: <657658208302072238287784@md-hotel.vip> @font-face { font-family: Wingdings; } @font-face { font-family: Cambria Math; } @font-face { font-family: Calibri; } @font-face { font-family: Segoe UI Emoji; } @font-face { font-family: Gilroy; } @font-face { font-family: Cambria; } @page WordSection1 {size: 612.0pt 792.0pt; margin: 2.0cm 42.5pt 2.0cm 3.0cm; } P.MsoNormal { FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "Calibri",sans-serif; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-fareast-language: EN-US } LI.MsoNormal { FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "Calibri",sans-serif; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-fareast-language: EN-US } DIV.MsoNormal { FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "Calibri",sans-serif; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-fareast-language: EN-US } A:link { TEXT-DECORATION: underline; COLOR: blue; mso-style-priority: 99 } SPAN.MsoHyperlink { TEXT-DECORATION: underline; COLOR: blue; mso-style-priority: 99 } P.MsoListParagraph { FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "Calibri",sans-serif; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-fareast-language: EN-US; mso-style-priority: 34 } LI.MsoListParagraph { FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "Calibri",sans-serif; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-fareast-language: EN-US; mso-style-priority: 34 } DIV.MsoListParagraph { FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: "Calibri",sans-serif; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-fareast-language: EN-US; mso-style-priority: 34 } SPAN.EmailStyle21 { FONT-FAMILY: "Calibri",sans-serif; COLOR: windowtext; mso-style-type: personal-compose } P.Verbindung { FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: "Courier New"; FONT-WEIGHT: bold; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 10pt; mso-style-name: Verbindung } LI.Verbindung { FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: "Courier New"; FONT-WEIGHT: bold; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 10pt; mso-style-name: Verbindung } DIV.Verbindung { FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: "Courier New"; FONT-WEIGHT: bold; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 10pt; mso-style-name: Verbindung } .MsoChpDefault { FONT-SIZE: 10pt; mso-style-type: export-only } DIV.WordSection1 { page: WordSection1 } OL { MARGIN-BOTTOM: 0cm } UL { MARGIN-BOTTOM: 0cm } Редакция международного журнала «MANAGEMENT» рада сообщить о бонусах и подарках при подписке на 2023 год. Учитывая, что в текущих обстоятельствах увеличивается потребность в повышении эффективности инструментов менеджмента, редакция сформировала подборку статей и готовы поделиться с Вами в качестве бонуса при подписке на 2023 год. При подписке на печатную и электронную версию журнала, редакция журнала «Management» дарит обучение стоимостью 10.000 рублей для любого Вашего сотрудника на онлайн автовебинаре от международной тренинговой компании «CERT ACADEMY» по теме: a.. «Менеджер/Внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015» По завершении обучения выдаётся именной сертификат! В приложении: программа автовебинара и список статей Стоимость годовой подписки составляет: 14600 рублей печатная версия, 11600 рублей электронная версия, 20400 рублей печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Остались сомнения? �� Будем рады проявленному Вами интересу и готовы отправить Вам один номер журнала или ознакомительные статьи в электронном виде, для более подробного ознакомления и принятия решения о сотрудничестве. Статьи в электронном виде / Журнал в печатном виде Для получения бонусов необходимо подписаться через подписные агентства ООО «УП Урал-Пресс» и «Пресса России» - 93532, или в редакции журнала. Распечатать счет на подписку C уважением, Владимир Постников Коммерческий директор журнала "Management" 105613, г. Москва, Измайловское ш., д. 71, БЦ "Дельта-1", офис 6 Тел./Факс: (495) 133-02-39 E-mail: info на iso-management.com Перейти на наш сайт Отписаться от получения информационных писем >>> ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: nwslzkabysoaiv.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 651 байтов Описание: отсутствует URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ?????? + ????????? ????????????.pdf Тип: application/octet-stream Размер: 402823 байтов Описание: отсутствует URL: From alsaqlf на md-hotel.vip Mon Feb 27 22:50:29 2023 From: alsaqlf на md-hotel.vip (=?windows-1251?B?zO7h6Ovo5+D26O7t7fvlIOjn7OXt5e3o/w==?=) Date: Mon, 27 Feb 2023 21:50:29 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zO7h6Ovo5+D26O7t7fvlIOjn7OXt5e3o/yDS8PPk?= =?cp1251?b?7uLu4+4gx+Dq7u3u5ODy5ev88fLi4Cwg4u7o7fHq6Okg8/fl8iwg4fDu7ejw?= =?cp1251?b?7uLg7ejlLCDu8vHw7vfq6C4gwuDm7e4g5Ov/INDg4e7y7uTg8uXr5ekg6CDQ?= =?cp1251?b?4OHu8u3o6u7i?= Message-ID: <46602287452320143220632750647030@md-hotel.vip> Общероссийский Кадровый форум 16 Марта Онлайн / 23 Марта Очно в Москве Изменения Трудового Законодательства – 2023 Итоги 2022 года Новшества Трудового Законодательства в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и повышенной готовности, отменой директивы о мобилизации некоторых категорий граждан и привлечению не служивших Работников старше 30-ти лет на военные сборы. Отчетность по работникам "в запасе" и мобилизованным Зарегистрироваться на Конференцию >>> Программа Форума: a.. Изменения Трудового законодательства и кадровых процедур – 2023. Самые значимые изменения 2022 года. Порядок применения b.. Мобилизационные изменения Трудового Законодательства, воинский учет, отсрочка, бронирование, какие положены выплаты мобилизованным работникам и их семьям от Работодателя, а также какие социальные и финансовые гарантии должен обеспечить Работодатель мобилизованным работникам и их семьям; разъяснения, порядок применения, документы и кадровые процедуры. Восстановление на работе незаконно уволенных при мобилизации. Возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Отмена директивы о мобилизации многодетных отцов. Обязанности Работодателя при привлечении не служивших Работников старше 30 лет на военные сборы. Особенности увольнения после мобилизации. Ответственность Работодателя за нарушения по воинскому учету, бронированию и мобилизации. Отчетность по мобилизованным c.. Изменения по работе с персональными данными Работников. Ответственность Работодателей за нарушения d.. Кадровый ЭДО. Важные изменения с 01.09.2022 и с 01.03.2023 e.. Изменения в области Охраны Труда f.. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность. g.. Новшества в трудовых отношениях: перевод к другому Работодателю. Особый режим в оборонной промышленности h.. Актуальная судебная практика. На что обратить внимание Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (495) 109-54-78 Стоимость участия Онлайн 77OO руб. Стоимость участия Очно 1599O руб. При оплате за двух участников, третий – бесплатно ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: itizuuzei.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 643 байтов Описание: отсутствует URL: