[cs.msu.ru]: Новый Закон о работе на Удалёнке и "коронавирусные" обязанности Работодателей. Компенсации Работникам за удалёнку.

[Трудовые права на дистанции]

22 Октября Онлайн – Конференция по всей 
      России


      
«Новые правила вместо Трудового Кодекса до конца 2020 
      года.
Инструкция Работодателю на случай «второй волны 
      пандемии» 
Подготовка к грядущим изменениям 2021 
      года»
      

2020 
      год-серьёзное испытание для бизнеса, особенно в кадровых вопросах. Как 
      правильно применять новый закон об Удалёнке и учесть интересы 
      работодателя, какие компенсации положены удалёнщикам и дистанционщикам, 
      как установить комбинированный график работы, Как исправить ошибки по 
      отпускам из-за пандемии и увольнениям в период кризиса ? Как узаконить 
      переписку с Работниками по Skype 
      и e-mail 
      и ссылаться на неё? Компании по-прежнему обязаны соблюдать рекомендации 
      Роспотребнадзора по профилактике коронавируса. Теперь к ним добавилось и 
      обязательное тестирование сотрудников на covid-19. 
      Санцкии за несоблюдение рекомендаций – штраф 650 000 руб. от 
      Роспотребнадзора. Продлили срок уведомлений о переходе на электронные 
      трудовые книжки: что проверить, чтобы не оштрафовали на 100 
      тысяч
      
Ответы на эти и другие вопросы вы получите на 
      Онлайн-Конференции


      
Узнать 
      подробнее
      
Если кнопка не работает, скопируйте 
      ссылку и вставьте в новую вкладку 
      браузера:
      
http://kadry-covid-2019.tilda.ws/kadry-covid-2019
      
 

----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20201013/a9d36650/attachment.htm>