[cs.msu.ru]: Пенсионная реформа: что делать работодателю? Новая форма отчетности в органы занятости по ПредПенсионерам

[Приказ МинТруда]

Глобальные 
изменения в ТК РФ 2018-2019гг.
Как 
защитить права организации?

Семинар 
в 
Москве 22 Ноября и Вебинар 
ОНЛАЙН по всей России 29 
Ноября. Вебинар Вы сможете смотреть на Вашем компьютере.

Скидки 
при оплате до 22 Ноября!

Регистрация 
участников по тел.: (499) 213-30-48 

Спикер: 
ведущий Российский эксперт-практик по вопросам труда, автор пособий по Трудовому 
праву Глуков А.В.

Основные 
вопросы программы:

1.     
Пенсионная 
реформа: что делать работодателю?

2.       
Лица 
предпенсионного возраста: как работодателю определить, относится ли работник к 
предпенсионерам? 

3.       
Ответственность 
работодателей за увольнение предпенсионеров (Федеральный закон от 03.10.2018 г. 
№ 352-ФЗ). Разъяснения, рекомендации

4.       
Новая 
форма отчетности в органы занятости по предпенсионерам

5.       
Изменения 
в Трудовом кодексе Дополнительные выходные дни для диспансеризации (Федеральный 
закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ) 

6.       
Новые 
правила предоставления отпуска многодетным работникам (Федеральный закон от 
11.10.2018 № 360-ФЗ) 

7.       
Электронные 
трудовые книжки: этапы перехода с 2019г

8.       
 Конституционный суд определился по вопросу 
«сгорания» отпусков

9.       
Самые 
значимые изменения ТК РФ за 2018–2019 гг. Необходимые корректировки трудовых 
договоров, кадровых документов, ЛНА в соответствии с новыми требованиями. 
Изменение условий трудового договора работодателем в одностороннем порядке. 
Новые штрафы за незаконные переработки. Изменение состава документов при приеме 
на работу. Новые нормы в ТК РФ по оплате труда. Новые санитарные требования к 
физическим факторам на рабочих местах, разъяснения Минтруда России. Новые 
требования к прохождению предварительных и периодических медосмотров. Новые 
стандарты в области охраны и безопасности труда. Ответственность за нарушения в 
сфере трудовых отношений: новые штрафы до 1 млн рублей и выше, приостановка 
деятельности организации, дисквалификация директора, уголовная ответственность 
должностных лиц, в том числе за завышение окладов. Новый СанПиН (условия труда 
женщин): новые обязанности работодателя. Закон об электронных больничных листах. 
Изменения в части оплаты труда, выплаты премии, в том числе годовой. Новый 
порядок расчета денежной компенсации. Новое в замене отпуска денежной 
компенсацией (не только при увольнении). Изменения в порядке выплаты зарплаты, 
предоставления отпусков вредникам. Ужесточение санкций по нарушениям 
квотирования рабочих мест для инвалидов и работе с персональными 
данными 
И 
многое другое

10.   Сведения 
о трудовой деятельности работника: порядок представления в Пенсионный фонд и 
выдачи работнику на руки. 

11.   Проверки 
Роструда. Введен риск-ориентированный подход к проведению проверок трудовой 
инспекций. 

12.   Сроки 
выхода на пенсию по новым правилам (Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 
350-ФЗ). 

13.   Переходный 
период с 2019 по 2028 годы. 

14.   Повышение 
пенсионного возраста для учителей, врачей и творческих работников.

15.    Досрочный выход на пенсию при наличии 
необходимого страхового стажа, для многодетных и других категорий работников. 


16.   Назначение 
страховой пенсии по старости независимо от возраста.

17.    Страховая пенсия: порядок корректировки в 
2019-2024 годах. Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2018 – 2024 
годах.

18.   Установлена 
периодичность плановых трудовых проверок. На сайте Роструда размещены списки 
работодателей по критериям отнесения в разным категориям риска. 

19.   Применение 
опросных листов при проведении проверок 

20.   Утверждены 
списки контрольных вопросов для плановых проверок работодателей – проверочные 
листы Роструда (чек-листы) 

21.   Роструд 
представил Перечень типовых нарушений трудового законодательства с их 
классификацией по степени негатива для работников. 

22.   Новая 
величина МРОТ с 1 января 2019 года: какие выплаты не включаются в МРОТ? 


23.   Доклад 
Роструда :  новые требования по 
Индексации заработной платы в 2019 году: особенности оформления.

24.    Новые правила расчета выплаты за работу в 
выходные и праздничные дни: арбитражная практика. Какие выплаты должны быть 
указаны в расчетном листке: последние разъяснения чиновников. 

25.   Новая 
величина МРОТ с 1 января 2019 года: какие выплаты не включаются в МРОТ? 


26.   Неиспользованные 
отпуска: вердикт Конституционного суда

27.   Уведомление 
о приеме на работу бывшего госслужащего. Оштрафуют ли работодателя, если новый 
работник не сообщил о том, что занимал должность как бывший гос. служащий? 


28.   Увольнение 
работника за предъявление поддельного диплома. 

29.   Можно 
ли установить неполное рабочее время обоим родителям ребенка? 

30.   Всегда 
ли нужно платить бывшему работнику деньги за третий месяц после сокращения. 


31.   Нужно 
ли проводить спецоценку на временных и сезонных рабочих местах, а также при 
перемещении рабочих мест в другое помещение?

32.    Можно ли уволить работника по 
собственному желанию на основании копии заявления и заявления, присланного на 
электронную почту: новая судебная практика

33.   Нужны 
ли специальные перерывы при работе с компьютером? 

34.   Спорные 
вопросы увольнения работника 

35.   Изменения 
в правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению 
производственного травматизма и профзаболеваний в 2019 году. 

36.   Как 
оплатить больничный, если работник заболел после работы: арбитражная практика. 
Верховный суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных. 

37.   Электронные 
больничные. Утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, 
страхователя и медицинских организаций по оформлению листка нетрудоспособности в 
электронном виде. Обязаны ли работодатели принимать электронные больничные. 


38.   Электронный 
кадровый документооборот: к чему готовиться?         




Регламент 
мероприятий:

Вебинар: 
29.11.2018г. 
с 10-00 до 15-00 (МСК), перерыв с 12-00 до 13-00.            
Цена участия в Вебинаре 8917руб. 
При оплате до 22.11.2018 – 6917руб.

Код 
скидки 8

Семинар: 
22.11.2018г. 
с 10-00 до 17-00 в конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» ГК Измайлово (г. 
Москва, Измайловское шоссе, д. 71, ст. метро «Партизанская»)
Цена 
участия в Семинаре 15917 
руб. При оплате до 22.11.2018 – 13917руб.

Код 
скидки 8

 

Регистрация 
участников по тел.: (499) 213-30-48

 

----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20181120/4c8c1b4f/attachment-0001.html>