[cs.msu.ru]: Почему в 2018г «СГОРАЮТ» НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА и денежная компенсация после увольнения: судебная практика-2018г

[МинТруд]

Трудовое 
законодательство РФ:
глобальные изменения!
Важно 
знать Директору, Бухгалтеру и Кадровику!
Новое 
в связи с пенсионной реформой и 
охране труда.


(Семинар 
в Москве 22 
Ноября; и 
Вебинар ОНЛАЙН по всей России 
29 
Ноября,
который 
Вы можете смотреть на Вашем компьютере)

Скидки 
при 
оплате до 17 Ноября!

 

Регистрация участников 
по телефону: (495) 105-99-14 
 

Спикер: 
ведущий эксперт-практик 
России по трудовым вопросам – Глунов А.В. (автор пособий по Трудовому праву, 
Доцент кафедры переподготовки федеральных судей по трудовым 
спорам)

 

Программа:

Изменения, связанные с пенсионной 
реформой

Оплата 
труда.

Правовые 
позиции Минтруда России о заработной плате в размере МРОТ: учет премий, неполное 
рабочее время, совместители.

Предложения 
Минтруда России по вопросу о замене зарплатного банка по желанию 
работник

Изменения по расчету «АВАНСА» 


Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни 
отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Судебная 
практика

Изменение порядка оплаты с в выходной 
и нерабочий праздничный день, а также работы выполненной сверх нормы в выходной 
и нерабочий праздничный день, а также определение продолжительности сверхурочной 
работы, подлежащей оплате в повышенном размере, разъяснения, рекомендации, 
оформление кадровых документов, судебная практика

Изменение порядка оплаты при 
суммированном учете рабочего времени

Разъяснение минтруда по оплате 
командировок, в т.ч. двойной оплаты времени пути в 
командировке

Разъяснения минтруда по соотношению 
поощрительных выплат и МРОТ

Изменение 
системы премирования руководителей, заместителей, главных бухгалтеров гос. 
организаций

МинТруд о ЗарПлате в размере МРОТ: учет премий, неполное рабочее 
время, совместители

Приостановка деятельности ЮрЛица по результатам СОУТ 
(Ст.214.1)

Изменение предельных размеров удержаний из Зарплаты: на 
основномместе работы и по совместительству 

Новый порядок оплаты времени пути вкомандировке (в двойном 
размере), а также работы в выходной, нерабочий и праздничный 
день

Особенности 
выплаты ОТПУСКНЫХ льготным категориям работников, как избежать 
штрафов.

Законодательные акты, УТРАТИВШИЕ СИЛУ в 2017-2018гг, возникшая в 
результате Правовая неопределенность, в т.ч. в вопросе ОПЛАТЫ СВЕРХУРОЧНОЙ 
РАБОТЫ при суммированном учете рабочего времени: разъяснения, рекомендации, 
определения судов.

Разъяснения по обязательной индексации 
ЗарПлаты

Новый 
порядок определения Окладов и Ставок зарплаты руководителей, их заместителей, 
главных бухгалтеров.

 

Условия 
труда.

О 
внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий 
труда».

Возврат 
спецодежды при увольнении – разъяснения Роструда.

Охрана 
труда.

Новая 
система проверок с 2018 г.: применение риск-ориентированного подхода, его связь 
с периодичностью проверок. Критерии для определения и возможности изменения 
категории риска. Применение проверочных листов.

Изменения 
в ТК РФ в части исключения дублирования полномочий федеральных органов 
исполнительной власти в сфере охраны труда.

Перевод 
на другую работу.

Можно 
ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за 
ребенком.

Можно 
ли перевести на другую работу работника, принятого на  место женщины, 
находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Ограничение применения труда женщин репродуктивного возраста на 
вредных производствах

Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных 
температур

 

Прием 
на работу.

Правовые 
позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических 
медицинских осмотрах работников. Изменения в приказе о прохождении медицинских 
осмотров. Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная 
практика.

Сложные 
случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции верховного 
Суда РФ.

Рабочее 
время.

Первая 
судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в 
соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.

Компенсируются 
ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или 
нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.

Входит 
ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и 
обувь.

Спорная 
ситуация по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, 
правовые позиции Верховного Суда РФ и Минтруда России.

Продолжительность 
работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по 
вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком.

Увольнение.

Спорная 
судебная практика о форме заявления при увольнении по собственному 
желанию.

Считается 
ли прогулом нахождение работника в рабочее время в судебном заседании или 
полиции.

Что 
делать, если работник долго не приходит на работу и не выходит на связь, можно 
ли его уволить и по какой статье.

Особенности 
увольнения женщин по различным статьям ТК РФ в случае подтверждения состояния 
беременности.

Как 
поступить в ситуации: женщина в отпуске по уходу за ребенком, на ее месте 
временно работает другой работник и это место надо 
сократить.

Проверки 
Роскомнадзора. Состав 
документов для подготовки к проверке роскомнадзора. Что можно и что нельзя 
помещать в личные дела работников.

Иностранные 
работники.

Новый 
порядок регистрации иностранных работников.

Изменения 
по вопросам снятия иностранных работников с учета по месту 
пребывания.

Новые 
обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения 
иностранными работниками цели и срока пребывания.

Новый 
государственный стандарт по 
оформлению организационно-распорядительных документов. Могут ли оштрафовать за 
неприменение.

Переход на 
электронные трудовые книжки и электронный кадровый 
документооборот.

Ответы 
на вопросы участников семинара.

·         
Семинар: 
22 Ноября 
2018 года с 10-00 до 17-00 в конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» (г. 
Москва, Измайловское шоссе. д. 71)

·         
Цена 
участия 13917руб. Цена при оплате до 17 Ноября 
11917 руб!

·         
ПРОМОКОД 
ДЛЯ 
ПОЛУЧЕНИЯ СКИДКИ: 155

·         
Вебинар 
ОНЛАЙН: 29 
Ноября 2018 
года с 10-00 до 15-00 (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда угодно! За 
компьютером или со смартфона

·         
Цена 
участия 8917руб. Цена при оплате до 17 Ноября 
6917 руб!

·         
ПРОМОКОД 
ДЛЯ 
ПОЛУЧЕНИЯ СКИДКИ: 155

Регистрация 
участников по тел.: (495) 105-99-14  

 

----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20181114/d2ce4dc0/attachment-0001.html>