[cs.msu.ru]: ШТРАФ ЮрЛицу до 1млн. руб. за хранение копий паспортов РАБОТНИКОВ

Вт Июн 26 00:17:12 MSK 2018

Актуальные 
изменения в трудовом законодательстве 
РФ 2018-2019 гг

Новое 
в трудовых отношениях в связи с Пенсионной реформой. 

Семинар 
в Москве 
12 Июля 
с 
10-00 до 17-00 и Вебинар ОНЛАЙН 
по всей России
4 
Июля Если 
у Вас нет возможности очного присутствия на 
семинаре 
Вебинар 
Вы можете посмотреть
4 
Июля на 
своем компьютере в режиме реального времени 
с 
10-00 до 15-00 (перерыв с 12-00 до 13-00). Запись предоставляем всем 
участникам

Внимание! 
Скидки при оплате до 28 Июня!

Телефон 
для регистрации участников: (499) 685-48-29  

Ведущий: 
Эксперт-практик по Трудовому Законодательству № 1 в России- Глунов А.В.(автор 
более 100 методических пособий и справочников по практике применения ТК РФ в 
бизнесе) – Доцент кафедры переподготовки федеральных судей по трудовым 
спорам

АНОНС 
ПРОГРАММЫ

Всем 
работодателям, работникам кадровых служб и бухгалтерам необходимо знать о важных 
изменениях в ТК РФ, чтобы избежать миллионных штрафов и внеплановых проверок. А 
изменения произошли серьезные: За 
несоблюдение работы с персональными данными-санкции- штраф до 1млн.руб., в т.ч. 
за хранение копий паспортов. 
Штраф Работодателю 120 тыс.руб. за допуск 
к работе офисного работника не прошедшего медосмотр (пост. Верховного суда от 
06.12.2017 №34-АД17-5).  Двойная 
оплата времени в пути в командировке. В рамках пенсионной реформы меняется 
порядок отказа в принятии на работу лиц старше 60 лет. 
ДО 
10 МАЯ КОМПАНИИ ОБЯЗАНЫ РАЗМЕСТИТЬ НА СВОИХ САЙТАХ 
СВЕДЕНИЯ 
О ВЫПЛАТАХ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ЗАМАМ, И ГЛАВБУХАМ ЗА 2017 г 
В 
СЕТИ ИНТЕРНЕТ- Несоблюдение ФЗ 347-новое основание увольнения 
руководителя. 
НЕСОБЛЮДЕНИЕ КВОТ ПО ИНВАЛИДАМ ГРОЗИТ ШТРАФОМ ДО 500 ТЫС.РУБ. ЗА КАЖДОЕ 
НЕЗАПОЛНЕННОЕ МЕСТО, НО 
КВОТЫ МОЖНО БУДЕТ ЗАМЕНИТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНЫМИ ДЕНЕЖНЫМИ ОТЧИСЛЕНИЯМИ В СПЕЦИАЛЬНЫЕ 
ФОНДЫ. ТАКЖЕ 
НА СЛУЧАЙ БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ С 
2019г НЕОБХОДИМО БУДЕТ РЕЗЕРВИРОВАТЬ НА СПЕЦИАЛЬНОМ СЧЕТЕ В БАНКЕ 200% ФОТ. 
ОБ 
ЭТИХ И ДРУГИХ ВАЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ ВЫ УЗНАЕТЕ НА НАШИХ 
СЕМИНАРАХ/ВЕБИНАРАХ

ПРОГРАММА 

  a.. Новации в трудовых отношениях связанные с пенсионной 
  реформой 

  b.. Приостановка деятельности ЮрЛица по результатам СОУТ 
  (Ст.214.1) 

  c.. Изменения размера МРОТ с 2018 г., установление законом порядка 
  ежегодной индексации. Установление минимального размера обязательной 
  индексации зарплаты по 
  субъектам.

o    
Изменение с 14.10.2017 порядка выплаты АВАНСА, разъяснения 
МинТруда: надо ли выплачивать компенсации, премии, надбавки за совмещение 
должностей, профессиональное мастерство и 
т.д.

  a.. Обязательное включение работодателем сведений с 2018 года в 
  реестр, лиц уволенных из-за утраты доверия (п.7.1 ст. 77 ТК 
  РФ)

o    
Реализация в 2018 году ФЗ 347, которым установлено соотношение 
уровня зарплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, а также 
размещение этой информации в сети Интернет, какие организации и каким образом 
могут избежать этих требований. Несоблюдение ФЗ 347-новое основание увольнения 
руководителя.

o    
Особенности выплаты ОТПУСКНЫХ льготным категориям работников, как 
избежать штрафов.

  a.. Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 
  7.0.97-2016.

o    
Изменение ст.356 и 357 о новых полномочиях ТрудИнспекции в вопросах 
выплаты ЗарПлаты

  a.. Замена 
  соблюдения квотирования рабочих мест для инвалидов ежемесячными перечислениями 
  в специальные фонды.Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об утверждении 
  методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при 
  решении вопросов занятости». Ответственность за дискриминацию 
  инвалидов 

  b.. Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Введение 
  с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем 
  проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 
  1080). 

  c.. Изменения 
  ТК РФ в части ограничений удержаний из ЗарПлаты, определен совокупный остаток 
  ЗарПлаты после всех удержаний 

  d.. Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г. – 
  осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся 
  инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере 
  деятельности. 

  e.. Внесение изменение с 2018 года в ст. 360 ТКРФ увеличение 
  оснований для внеплановой проверки 
  ГИТ. 

  f.. Разъяснения РосТруда по медосмотрам работников, работающих за 
  компьютером и офисных работников. Судебная практика 2017года: штраф 120 тыс. руб. за каждого 
  офисного работника, не прошедшего 
  МедОсмотр. 

  g.. Обязательное отражение в трудовом договоре и должностной 
  инструкции уровня квалификации работника и 
  ПрофСтандарта. 

  h.. Изменения порядка инструктажа и проверки знаний требований Охраны 
  Труда, Разъяснения РосТруда, составление протокола; МинТруда 18.04.2018 
  утвердило 5 видов обучения охране труда, порядок и периодичность обучения, 
  круг лиц, ответственных за обучение, а также проверку знаний с помощью 
  компьютерных тестов, ответственность должностных лиц за исполнение требований. 
  Формирование списка проверочных листов по охране труда, по которым будет 
  проверяться организация. Что несет максимальный риск для компании и 
  работодателя? 

  i.. Изменения для организаций, имеющих транспортные 
  средства 

  j.. Введение РосТрудом сервиса «Электронный инспектор», порядок 
  поощрения РосТрудом добросовестных 
  работодателей 

  k.. Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего 
  времени, и времени 
  отдыха.

Электронные 
листы нетрудоспособности с 1 июля 2017 г. (закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ), 
особенности документооборота у 
работодателя. Позитивные 
возможности для Работодателя. Новые правила 
информационного взаимодействия медицинских организаций и страхователей для 
формирования листка нетрудоспособности в электронном виде. 
(Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 N 
1567).

  a.. Электронные трудовые книжки – пилотный проект Минтруда. 
  Перспективы внедрения и отмены книжек на бумажном 
  носителе. 

  b.. Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, 
  определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных. 
  Как подготовиться к проверке Роскомнадзора. Увеличение штрафных санкций за 
  неправомерный отказ в предоставлении информации гражданину или 
  организации. 

  c.. Независимая оценка квалификации (Закон 238-ФЗ от 03.07.2016) на 
  соответствие профессиональным стандартам. Порядок проведения независимой 
  оценки. Какие бонусы дает прохождение независимой оценки квалификации? 
  Законопроект об обязательной независимой оценки квалификации водителей 
  транспортных средств работающих у 
  работодателя. 

  d.. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, 
  налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или 
  муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового 
  договора с организацией (Письмо Минтруда России от 11.05.2017 N 
  18-4/10/П-2943). 

  e.. Признание не действующими на территории РФ отдельных нормативных 
  правовых актов СССР. 

  f.. Воинский учет - Новые Методические рекомендации по его ведению в 
  организациях. 

  g.. Дополнительное основание увольнение Руководителя. Обязательное 
  размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их 
  заместителей и главных бухгалтеров отдельных организаций теперь должна 
  размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Федеральный 
  закон от 03.07.2016 N 
  347-ФЗ).

Изменения 
в законодательстве об охране труда:

  a.. Увеличение продолжительности учетного периода для суммированного 
  учета рабочего времени водителей автомобилей (Приказ Минтранса России от 
  05.06.2017 N 212). 

  b.. Новые правила охраны труда (ПОТ) 2017-2018 
  гг. 

  c.. Нормы выдачи смывающих средств(мыло) не обязательно прописывать в 
  трудовом договоре (Приказ Минтруда России от 23.11.2017 N 805н) другие 
  изменения. 

  d.. Важные Изменения трудового законодательства в 2018 году: срочный 
  трудовой договор, специальная оценка, медицинский осмотр, профилактика проф. 
  заболеваний и травматизма. (Приказ Минтруда России от 01.09.2017 N 
  655). 

  e.. Ожидаемые 
  Законопроекты

·        
 Семинар: 12 Июля 2018 года с 
10-00 до 17-00 в конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва, 
Измайловское шоссе. д. 71)

·        
Цена 
участия 13917руб. Цена при оплате до 
28 
Июня 
11917руб!

·        
КОД 
СКИДКИ: 255

·        
Вебинар: 
4 Июля 2018 года с 10-00 до 15-00 (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда 
угодно! За компьютером или со 
смартфона

·        
Цена 
участия 8917руб. Цена при оплате до 
28 
Июня 
6917руб!

·        
КОД 
СКИДКИ: 255

Регистрация 
на мероприятия по тел.: (499) 
685-48-29

----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20180626/4772e895/attachment-0001.html>