[cs.msu.ru]: Аннуляция НЕОТГУЛЯННЫХ ОТПУСКОВ с 2015 по 2018 гг без КОМПЕНСАЦИИ при увольнении (Позиция Конституционного Суда)

[Конституционный Суд РФ]

Изменения 
ТК РФ – Итоги 2018 г. Порядок 
применения с 2019 г.

Семинар: 
очное 
участие в Москве 13 Декабря с 10-00 
до 17-00
Вебинар 
ОНЛАЙН: участвуйте 
со своего компьютера или смартфона 
20 Декабря с 
10-00 до 15-00 перерыв с 12-00 до 13-00

Спикер: 
ведущий эксперт по трудовым вопросам, автор более 100 пособий по Трудовому 
праву, доцент кафедры переподготовки судей по трудовым спорам - Глунов А.В. 




Регистрация 
участников: (495) 109-05-64


  
  1.. Переход 
  к электронному кадровому делопроизводству 

  

    
  a.. Первоначальные 
    планы Минтруда России и их корректировка после проведенного 
    эксперимента. 
    
  b.. Отмена 
    трудовых книжек на бумажном носителе. 
    
  c.. Электронное 
    взаимодействие с надзорными органами.
  
  d.. Начало 
  пенсионной реформы 

  

    
  a.. Изменения 
    в пенсионном законодательстве. 
    
  b.. Переходный 
    период по увеличению пенсионного возраста. 
    
  c.. Уголовная 
    ответственность за нарушение прав лиц предпенсионного 
    возраста.
  
  d.. Самые 
  актуальные вопросы на конец 2018 г. 

  

    
  a.. Прекращение 
    спора о возможности "сгорания" неиспользованных отпусков при 
    увольнении. 
    
  b.. Изменения 
    в порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим 
    детей. 
    
  c.. Новый 
    порядок оплаты работы в выходной и нерабочий праздничный 
    день. 
    
  d.. Возмещение 
    расходов на спецодежду: правила Минтруда. 
    
  e.. Больничный, 
    выданный в рабочий день. 
    
  f.. Возврат 
    спецодежды при увольнении - разъяснения Роструда. 
    
  g.. Сложные 
    случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции 
    Верховного Суда РФ.
  
  h.. Прием 
  на работу. 

  

    
  a.. Правовые 
    позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических 
    медицинских осмотрах работников. 
    
  b.. Изменения 
    в приказе о прохождении медицинских осмотров. 
    
  c.. Типичные 
    ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная 
    практика. 
    
  d.. Электронные 
    справки о судимости. 
    
  e.. Трудовой 
    договор с руководителем.
  
  f.. Перевод 
  на другую работу. 

  

    
  a.. Можно 
    ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за 
    ребенком. 
    
  b.. Можно 
    ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, 
    находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
  
  c.. Рабочее 
  время. 

  

    
  a.. Первая 
    судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в 
    соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г. 
    
  b.. Компенсируются 
    ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной 
    или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика. 

    
  c.. Входит 
    ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и 
    обувь.
  
  d.. Изменения, 
  вступающие в силу в 2019 г. 

  

    
  a.. Изменения 
    в определении условий труда работников-инвалидов. 
    
  b.. Новая 
    статистическая отчетность с 2019 г. 
    
  c.. Возвращение 
    к диспансеризации работников. 
    
  d.. Изменения 
    по иностранным работникам.
  
  e.. Ответы 
  на вопросы участников семинара

Семинар: 
13 
Декабря 
с 10-00 до 17-00, 
Цена участия: 13917 руб. Цена 
при оплате до 8 Декабря 11917 р.

Код 
скидки 155 


Место 
проведения: Конгресс-отель «Альфа» ГК Измайлово (Измайловское шоссе, 
д.71) 


Вебинар 
ОНЛАЙН: 20 Декабря с 
10-00 до 15-00 перерыв с 12-00 до 13-00

Цена 
участия: 8917 руб. Цена 
при оплате до 8 Декабря 6917 р. Код 
скидки 155 

 

Регистрация 
участников: (495) 105-93-71

----------- следующая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20181205/0151e8dd/attachment-0001.html>