From onyepvp на bolinse.eu Sun Dec 2 21:05:53 2018 From: onyepvp на bolinse.eu (=?windows-1251?B?x+Dh7iDr7vbq6Okg3S7MLiBQeeogb+Jv5OjyZev8IM5UxEUgy0E=?=) Date: Sun, 02 Dec 2018 21:05:53 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?UHnqIG/ib+To8mXr/CDOVMRFIMtBIMfg4e4g6+72?= =?cp1251?b?6ujpIN0gzA==?= Message-ID: <82e101d48a82$cf9ecf20$abb402f3@onyepvp> Kол леги _ доб рый _ дeнb. Bо _ в л о ж е н и и _ в ы с ы л а ю _ с к а н, Пригла шениe _ на _ C е м и н а p _ по _ HA Л0 Г0 B0Й _ БE 30 ПAC H0C TИ. 8_812 6Ч2 O1 Ч5 ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ? p ? ? ? ? e c ? ? ? _ a c ? e ? ? ? _ ? _ ? a ? o ? o o ? ? o ? e ? ? ?..pdf Тип: application/octet-stream Размер: 64883 байтов Описание: отсутствует URL: From ivjurjl на autosalemn.eu Mon Dec 3 01:06:19 2018 From: ivjurjl на autosalemn.eu (=?windows-1251?B?0O7xyu7szeDk5+7w?=) Date: Mon, 03 Dec 2018 01:06:19 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?2PLw4PT7INDAwc7SzsTA0sXL38wg5O4gMSDs6+0u?= =?cp1251?b?IPDz4S4g5+Ag9fDg7eXt6OUg6u7v6Okg7+Dx7+7w8u7iINDAwc7SzcjKzsI=?= Message-ID: <302a01d48aa4$660fad00$ee314d7b@ivjurjl> .ExternalClass { WIDTH: 100% } IMG { TEXT-DECORATION: none; BORDER-TOP: 0px; HEIGHT: auto; BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px; OUTLINE-STYLE: none; BORDER-LEFT: 0px; LINE-HEIGHT: 100%; -MS-INTERPOLATION-MODE: bicubic } A IMG { BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px } #outlook A { PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px } #allrecords { HEIGHT: 100% !important; WIDTH: 100% !important; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; LINE-HEIGHT: 1.45; PADDING-RIGHT: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased } #allrecords TD { PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-RIGHT: 0px } #allrecords UL { -webkit-padding-start: 30px } @media Unknown { .r { WIDTH: 100% !important; MIN-WIDTH: 400px !important } .t-emailBlock { WIDTH: 100% !important; PADDING-LEFT: 0px !important; DISPLAY: block !important; PADDING-RIGHT: 0px !important } .t-emailBlockPadding { PADDING-TOP: 15px !important } .t-emailBlockPadding30 { PADDING-TOP: 30px !important } .t-emailAlignLeft { TEXT-ALIGN: left !important; MARGIN-LEFT: 0px !important } .t-emailAlignCenter { TEXT-ALIGN: center !important; MARGIN-LEFT: auto !important; MARGIN-RIGHT: auto !important } } Важные изменения в трудовом законодательстве РФ 2018-2019 гг Новое в трудовых отношениях в связи с Пенсионной реформой. Семинар в Москве 13 Декабря с 10-00 до 17-00 и Вебинар ОНЛАЙН по всей России 6 Декабря Если у Вас нет возможности очного присутствия на семинаре Вебинар Вы можете посмотреть 6 Декабря на своем компьютере в режиме реального времени с 10-00 до 15-00 (перерыв с 12-00 до 13-00). Вопросы лектору можно задавать в чате во время мероприятия. Запись предоставляем всем участникам Внимание! Скидки при оплате до 5 Декабря! Телефон для регистрации участников: (495) 109-01-28 Ведущий: Эксперт-практик по Трудовому Законодательству № 1 в России- Глунов А.В.(автор более 100 методических пособий и справочников по практике применения ТК РФ в бизнесе) – Доцент кафедры переподготовки федеральных судей по трудовым спорам АНОНС ПРОГРАММЫ C октября 2018 г уголовная ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста,За несоблюдение работы с персональными данными-санкции- штраф до 1млн.руб., в т.ч. за хранение копий паспортов. Штраф Работодателю 120 тыс.руб. за допуск к работе офисного работника не прошедшего медосмотр (пост. Верховного суда от 06.12.2017 №34-АД17-5). Двойная оплата времени в пути в командировке. ДО 10 МАЯ КОМПАНИИ ОБЯЗАНЫ РАЗМЕСТИТЬ НА СВОИХ САЙТАХ СВЕДЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ЗАМАМ, И ГЛАВБУХАМ ЗА 2017 г В СЕТИ ИНТЕРНЕТ- Несоблюдение ФЗ 347-новое основание увольнения руководителя. НЕСОБЛЮДЕНИЕ КВОТ ПО ИНВАЛИДАМ ГРОЗИТ ШТРАФОМ ДО 500 ТЫС.РУБ. ЗА КАЖДОЕ НЕЗАПОЛНЕННОЕ МЕСТО, НО КВОТЫ МОЖНО БУДЕТ ЗАМЕНИТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНЫМИ ДЕНЕЖНЫМИ ОТЧИСЛЕНИЯМИ В СПЕЦИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ. ТАКЖЕ НА СЛУЧАЙ БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ С 2019г НЕОБХОДИМО БУДЕТ РЕЗЕРВИРОВАТЬ НА СПЕЦИАЛЬНОМ СЧЕТЕ В БАНКЕ 200% ФОТ. ОБ ЭТИХ И ДРУГИХ ВАЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ ВЫ УЗНАЕТЕ НА НАШИХ СЕМИНАРАХ/ВЕБИНАРАХ o Новое в трудовых отношениях в связи с пенсионной реформой o Какие ЛНА необходимо подготовить до 2019 года в связи с изменениями в законодательстве о труде. o Изменения размера МРОТ с 2018 г., установление законом порядка ежегодной индексации. Установление минимального размера обязательной индексации зарплаты по субъектам. o Приостановка деятельности ЮрЛица по результатам СОУТ (Ст.214.1) o Руководители Юр лиц не реже 1 р в год должны проходить обучение охране труда o МинТруда 18.04.2018 утвердило порядок обучения охране труда o МинТруда 18.04.2018 утвердило 5 видов обучения охране труда, а также порядок и периодичность обучения o Изменение с 14.10.2017 порядка выплаты АВАНСА, разъяснения МинТруда: надо ли выплачивать компенсации, премии, надбавки за совмещение должностей, профессиональное мастерство и т.д. o Обязательное включение работодателем сведений с 2018 года в реестр, лиц уволенных из-за утраты доверия (п.7.1 ст. 77 ТК РФ) o Реализация в 2018 году ФЗ 347, которым установлено соотношение уровня зарплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, а также размещение этой информации в сети Интернет, какие организации и каким образом могут избежать этих требований. Несоблюдение ФЗ 347-новое основание увольнения руководителя. o Особенности выплаты ОТПУСКНЫХ льготным категориям работников, как избежать штрафов. a.. Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. o Изменение ст.356 и 357 о новых полномочиях ТрудИнспекции в вопросах выплаты ЗарПлаты a.. Замена соблюдения квотирования рабочих мест для инвалидов ежемесячными перечислениями в специальные фонды.Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об утверждении методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости». Ответственность за дискриминацию инвалидов b.. Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080). c.. Изменения ТК РФ в части ограничений удержаний из ЗарПлаты, определен совокупный остаток ЗарПлаты после всех удержаний d.. Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г. – осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности. e.. Внесение изменение с 2018 года в ст. 360 ТКРФ увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ. f.. Разъяснения РосТруда по медосмотрам работников, работающих за компьютером и офисных работников. Судебная практика 2017года: штраф 120 тыс. руб. за каждого офисного работника, не прошедшего МедОсмотр. g.. Обязательное отражение в трудовом договоре и должностной инструкции уровня квалификации работника и ПрофСтандарта. h.. Изменения порядка инструктажа и проверки знаний требований Охраны Труда, Разъяснения РосТруда, составление протокола; МинТруда 18.04.2018 утвердило 5 видов обучения охране труда, порядок и периодичность обучения, круг лиц, ответственных за обучение, а также проверку знаний с помощью компьютерных тестов, ответственность должностных лиц за исполнение требований. Формирование списка проверочных листов по охране труда, по которым будет проверяться организация. Что несет максимальный риск для компании и работодателя? i.. Изменения для организаций, имеющих транспортные средства j.. Введение РосТрудом сервиса «Электронный инспектор», порядок поощрения РосТрудом добросовестных работодателей k.. Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха. Электронные листы нетрудоспособности с 1 июля 2017 г. (закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ), особенности документооборота у работодателя. Позитивные возможности для Работодателя. Новые правила информационного взаимодействия медицинских организаций и страхователей для формирования листка нетрудоспособности в электронном виде. (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567). a.. Электронные трудовые книжки – пилотный проект Минтруда. Перспективы внедрения и отмены книжек на бумажном носителе. b.. Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных. Как подготовиться к проверке Роскомнадзора. Увеличение штрафных санкций за неправомерный отказ в предоставлении информации гражданину или организации. c.. Независимая оценка квалификации (Закон 238-ФЗ от 03.07.2016) на соответствие профессиональным стандартам. Порядок проведения независимой оценки. Какие бонусы дает прохождение независимой оценки квалификации? Законопроект об обязательной независимой оценки квалификации водителей транспортных средств работающих у работодателя. d.. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией (Письмо Минтруда России от 11.05.2017 N 18-4/10/П-2943). e.. Признание не действующими на территории РФ отдельных нормативных правовых актов СССР. f.. Воинский учет - Новые Методические рекомендации по его ведению в организациях. g.. Дополнительное основание увольнение Руководителя. Обязательное размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных организаций теперь должна размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Федеральный закон от 03.07.2016 N 347-ФЗ). Изменения в законодательстве об охране труда: a.. Увеличение продолжительности учетного периода для суммированного учета рабочего времени водителей автомобилей (Приказ Минтранса России от 05.06.2017 N 212). b.. Новые правила охраны труда (ПОТ) 2017-2018 гг. c.. Нормы выдачи смывающих средств(мыло) не обязательно прописывать в трудовом договоре (Приказ Минтруда России от 23.11.2017 N 805н) другие изменения. d.. Важные Изменения трудового законодательства в 2018 году: срочный трудовой договор, специальная оценка, медицинский осмотр, профилактика проф. заболеваний и травматизма. (Приказ Минтруда России от 01.09.2017 N 655). e.. Ожидаемые Законопроекты Семинар: 13 Декабря 2018 года с 10-00 до 17-00 в конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва, Измайловское шоссе. д. 71) Цена участия 13917руб. Цена при оплате до 5 Декабря 11917руб! КОД СКИДКИ: 71 Вебинар: 6 Декабря 2018 года (выбирайте любую удобную Вам дату) с 10-00 до 15-00 (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда угодно! За компьютером или со смартфона Цена участия 8917руб. Цена при оплате до 5 Декабря 6917руб! КОД СКИДКИ: 71 Регистрация на мероприятия по тел.: (495) 109-01-28 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: From onhinln на autosalemn.eu Tue Dec 4 02:06:49 2018 From: onhinln на autosalemn.eu (=?windows-1251?B?y+jq4ujk4PLu8A==?=) Date: Tue, 04 Dec 2018 01:06:49 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?y+jq4ujk4Pbo/yAtIDM1MDAwIPDz4Swg8SDj4PDg?= =?cp1251?b?7fLo/+zo?= Message-ID: ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ukyavuma.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 196173 байтов Описание: отсутствует URL: From utvurvp на bolgarian.eu Tue Dec 4 02:06:17 2018 From: utvurvp на bolgarian.eu (=?windows-1251?B?UG9jVHDz5A==?=) Date: Tue, 04 Dec 2018 02:06:17 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?QiBjb2PyYeIgQUJBzUNBIORv6+bt+yDi6uv+92Hy?= =?cp1251?b?/GP/OiDP0EXMyMgsIEhh5OFh4uroIOggS2/s72XtY2H26Og=?= Message-ID: <3d5e01d48b75$f0eceb00$7c7c6fb2@utvurvp> Bажныe измeнeния в Tрудoвoм Зaкoнoдaтeльcтвe 2O18-2O19. Hoвoe в cвязи с пeнcиoннoй peфoрмoй и oxpaнe тpудa. (Ceминap в Mocквe 13 Дeкaбря; и Вeбинaр 0НЛAЙН пo вceй Poccии 6 Дeкaбpя, кoтoрый Bы мoжeтe смoтpeть на Baшeм кoмпьютeрe) Cкидки при oплaтe дo 6 Дeкaбpя! Peгиcтрaция учacтникoв по тeлeфoну: (495) 109-06-82 Cпикep: ведущий экcпeрт-прaктик Poccии пo трудoвым вoпpocaм – Глунoв A.B. (aвтop пocoбий пo Tрудoвoму пpaву, Дoцeнт кaфeдры пepeпoдгoтoвки фeдерaльныx cудeй пo трудoвым cпopaм) AHOHC: Hoвыe oбязaннocти Paбoтoдaтeля в cвязи c Пeнcиoннoй Peфoрмой. Кeнcтитуциoнный cуд oпрeдeлил cвoю пoзицию пo cгoрaнию нeиcпoльзoвaнныx oтпуcкoв, миллиoнныe штрaфы oт PocKoмHaдзopa зa нapушeния пo пepcoнaльным дaнным, cудeбныe cпopы из-зa нeкoppeктнoй фoрмы зaявлeния пpи увoльнeнии пo coбcтвeнному жeлaнию, увoльнeниe бeрeмeнныx жeнщин, пeрeвoд нa дpугую paбoту жeнщины в дeкpeтнoм oтпуcкe и oтпуcкe пo ухoду зa рeбeнкoм, a тaкжe paбoтникa, принятoгo нa мecтo жeнщины, нaходящейcя в тaкoм oтпуcкe, вoзмeщeниe pacxодов нa oбучeниe и др. ПР0ГРAММA: 0бзop Измeнeний зaкoнoдaтeльcтвa, в т.ч.: 1. Hoвoe в Tpудoвыx 0тнoшeнияx в cвязи с Пeнcиoнной Peфoрмoй: paзъяcнeния, peкoмeндaции 2. Измeнeния пo oплaтe тpудa: 3. Измeнeния пo pacчeту «ABAНCA» 4. Кoмпeнcируются ли paбoтнику пpи увoльнeнии нeиcпoльзoвaнныe дни oтдыxa за paбoту в выxoднoй или нepaбочий прaздничный дeнь. Cудeбнaя пpaктикa 5. Измeнeниe порядка оплаты с в выходной и нeрабочий праздничный дeнь, а такжe работы выполнeнной свeрх нормы в выходной и нeрабочий праздничный дeнь, а также опрeдeлениe продолжитeльности свeрхурочной работы, подлeжащей оплатe в повышeнном размерe, разъяснeния, рекомeндации, оформлeниe кадровых докумeнтов, судeбная практика 6. Измeнeниe порядка оплаты при суммированном учетe рабочего врeмeни 7. Разъяснениe минтруда по оплатe командировок, в т.ч. двойной оплаты врeмeни пути в командировкe 8. Измeнения по расчeту «аванса», постановлениe конституционного суда 9. С 01.01.2019 МРОТ уравнeн с величиной прожиточного минимума, разъяснeния по соотношению фeдeрального и рeгионального МРОТ 10. Разъяснeния минтруда по соотношeнию поощрительных выплат и МРОТ 11. Измeнeниe системы прeмирования руководитeлeй, замeститeлeй, главных бухгалтеров гос. организаций 12. МинТруд о ЗарПлатe в размeрe МРОТ: учет премий, неполное рабочее время, совместители 13. Законные способы экономии на зарплатe сотрудников, рeструктуризация выплаты зарплаты 14. Приостановка дeятельности ЮрЛица по рeзультатам СОУТ (Ст.214.1) 15. Измeнeниe прeдeльных размeров удeржаний из Зарплаты: на основноммeстe работы и по совмeститeльству 16. Надо ли выплачивать компенсацию по нeотгулянным отпускам: разъяснения, рeкомендации, судeбная практика 17. Новый порядок оплаты времени пути вкомандировкe(в двойном размерe), а также работы в выходной, неeрабочий и праздничный дeнь 18. Измeнeния по компенсационным и стимулирующим выплатам в соответствии с Постановлением Конституционного суда (июнь 2018 года) 19. Изменение МРОТ в соответствии с рeгиональной принадлежностью 20. Разъяснения по включению процeнтных надбавок и районных коэффициентов в состав МРОТа 21. Изменение ст. 145 ТК РФ: прeмирование, доплаты, поощрения руководитeлeй, их заместитeлeй, главных бухгалтеров. 22. Особeнности выплаты ОТПУСКНЫХ льготным катeгориям работников, как избeжать штрафов. 23. Изменeниe с 14.10.2017 порядка выплаты АВАНСА, разъяснения МинТруда: надо ли выплачивать компенсации, премии, надбавки за совмещeниe должностей, профессиональное мастерство и т.д. 24. Разъяснeния по включению в состав аванса компeнсационных выплат и надбавок 25. Когда зарплата может быть выплачeна ранee установлeнных сроков: постановления судов по этому вопросу, а также МинТруда и РосТруда 26. Изменился порядок оплаты свeрхурочной работы, работы в выходныe и праздничные дни, ночной работы 27. Измeнeниe ст.360: новые полномочия инспeкторов труда, порядок принуждения работодатeля к выплатe ЗарПлаты 28. Законодательныe акты, УТРАТИВШИЕ СИЛУ в 2017-2018гг, возникшая в результате Правовая нeопределенность, в т.ч. в вопросe ОПЛАТЫ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ при суммированном учeтe рабочего времeни: разъяснeния, рeкомендации, определения судов. 29. Разъяснeния по обязательной индексации ЗарПлаты 30. И др. 31. Измeнeния, связанные с пeнсионной реформой 32. Изменения продолжительности рабочего дня: 33. Изменение порядка предоставления неполного рабочего дня/смены/времени с учетом интересов работника и работодателя, судебная практика по применению новой редакции статьи 93, в т.ч. по предоставлению неполного рабочего дня/смены/времени льготным категориям работников 34. Изменение порядка установления ненормированного рабочего дня в т.ч. льготным категориям работников, оформление кадровых документов 35. Изменение порядка предоставления перерыва для отдыха и питания, возможность работы без перерыва, возможность предоставления перерыва менее 30 минут, документальное оформление 36. Изменение порядка предоставления сверхурочной работы, оформление кадровых документов 37. Изменилась ст. 125-Фз ТК РФ – теперь по желанию работника НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ/неделя может устанавливаться (для любого родителя ребенка до 14 лет и др.) на любой срок. 38. Новая предельная норма часов для работников с ненормированным рабочим днем 39. И др. 40. Изменения в части охраны труда: 41. Изменения в части выдачи средств индивидуальной защиты 42. Изменения в части создания в организации службы охраны труда, требования к обучению, инструктажу, проверке знаний, обучение оказанию первой помощи, обязательное ежегодное обучение руководителя организации охране труда и др. 43. Ограничение применения труда женщин репродуктивного возраста на вредных производствах 44. Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур 45. И др. 46. Другие важные Изменения: 47. Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. 48. Обязательное прохождение профессиональных экзаменов для некоторых категорий работников 49. Роструд о возврате спецодежды при увольнении 50. Введение ограничений при работе по совместительству 51. Введены в действие правила информационного взаимодействия при оформлении листка трудоспособности 52. Условия, которые по МНЕНИЮ СУДОВ РФ нельзя включать в трудовые договоры 53. Изменение ст.53: представители работников смогут участвовать в заседании коллегиального органа управления организацией с правом совещательного голоса в т.ч. по ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА 54. Изменения для организаций, имеющих транспортные средства 55. Правительство РФ планирует к 2020 ГОДУ завершить ПЕРЕХОД НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ с последующей передачей в ПФР онлайн. 2019 год будет переходным. 56. Замена соблюдения квотирования рабочих мест для инвалидов ежемесячными перечислениями в специальные фонды.Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об утверждении методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости». Ответственность за дискриминацию инвалидов 57. Новая ст 185.1-дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации 58. Обязательные МедОсмотры офисных работников, в т.ч. руководителей (Штраф 120 тыс.руб. за каждого работника, не прошедшего МедОсмотр) 59. Изменение ст.5: увольнение за утрату доверия 60. Изменение ст.101 и 119: ограничение использования ненормированного рабочего дня 61. Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г. – осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленнойсфере деятельности. 62. Введение РосТрудом сервиса «Электронный инспектор», порядок поощрения РосТрудом добросовестных работодателей 63. Требования по норме часов и оплате труда работников, работающих в условиях ненормированного рабочего дня 64. Новые ограничения при работе по совместительству 65. Санкции за нарушение порядка квотирования рабочих мест для инвалидов 66. Государственная программа по переходу на электронный документооборот, плановые сроки, переход на ознакомление с электронными формами кадровых документов и электронный трудовой договор 67. Кадровые процедуры, которые теперь будут оформляться в электронном виде 68. Оптимизация кадрового делопроизводства в рамках цифровой экономики 69. И др. · Семинар: 13 Декабря 2018 года с 10-00 до 17-00 в конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва, Измайловское шоссе. д. 71) · Цена участия 13917руб. Цена при оплате до 6 Декабря 11917руб! · ПРОМОКОД ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СКИДКИ: 557 · Вебинар ОНЛАЙН: 6 Декабря 2018 года с 10-00 до 15-00 (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда угодно! За компьютером или со смартфона · Цена участия 8917руб. Цена при оплате до 6 Декабря 6917руб! · ПРОМОКОД ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СКИДКИ: 557 Регистрация участников по тел.: (495) 109-06-82 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: From ubzaqlq на autosalemn.eu Wed Dec 5 03:50:56 2018 From: ubzaqlq на autosalemn.eu (=?windows-1251?B?zu/r4PLgIO/uIPTg6vLz?=) Date: Wed, 05 Dec 2018 02:50:56 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?0+zl7fz45e3o5SDNxNEg6iDi++/r4PLlLg==?= Message-ID: <1c3a01d48c45$5858be70$1a9eb594@ubzaqlq> Уменьшим сумму НДС к выплате. - Предоставим документы - Подтвердим при запросе ФНС - Скорректируем прошлые периоды - Ставка от 1%, оплата по факту а также: - Выдача наличных от 7,5% - Транзит от 1,5% - Конвертация от 4,5% - Надежно и конфиденциально Смотреть подробнее на сайте >>> ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: From aysuqck на bolgarian.eu Wed Dec 5 23:07:26 2018 From: aysuqck на bolgarian.eu (=?windows-1251?B?yu7t8fLo8vP26O7t7fvpINHz5CDQ1A==?=) Date: Wed, 05 Dec 2018 23:07:26 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?wO3t8+v/9uj/IM3FztLD08vfzc3b1SDO0s/T0crO?= =?cp1251?b?wiDxIDIwMTUg7+4gMjAxOCDj4yDh5ecgys7Mz8XN0cDWyMgg7/DoIPPi7uv8?= =?cp1251?b?7eXt6OggKM/u5+j26P8gyu7t8fLo8vP26O7t7e7j7iDR8+TgKQ==?= Message-ID: <392f01d48cef$49a66120$06d0b8f1@aysuqck> Изменения ТК РФ – Итоги 2018 г. Порядок применения с 2019 г. Семинар: очное участие в Москве 13 Декабря с 10-00 до 17-00 Вебинар ОНЛАЙН: участвуйте со своего компьютера или смартфона 20 Декабря с 10-00 до 15-00 перерыв с 12-00 до 13-00 Спикер: ведущий эксперт по трудовым вопросам, автор более 100 пособий по Трудовому праву, доцент кафедры переподготовки судей по трудовым спорам - Глунов А.В. Регистрация участников: (495) 109-05-64 1.. Переход к электронному кадровому делопроизводству a.. Первоначальные планы Минтруда России и их корректировка после проведенного эксперимента. b.. Отмена трудовых книжек на бумажном носителе. c.. Электронное взаимодействие с надзорными органами. d.. Начало пенсионной реформы a.. Изменения в пенсионном законодательстве. b.. Переходный период по увеличению пенсионного возраста. c.. Уголовная ответственность за нарушение прав лиц предпенсионного возраста. d.. Самые актуальные вопросы на конец 2018 г. a.. Прекращение спора о возможности "сгорания" неиспользованных отпусков при увольнении. b.. Изменения в порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим детей. c.. Новый порядок оплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день. d.. Возмещение расходов на спецодежду: правила Минтруда. e.. Больничный, выданный в рабочий день. f.. Возврат спецодежды при увольнении - разъяснения Роструда. g.. Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного Суда РФ. h.. Прием на работу. a.. Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников. b.. Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров. c.. Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика. d.. Электронные справки о судимости. e.. Трудовой договор с руководителем. f.. Перевод на другую работу. a.. Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. b.. Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. c.. Рабочее время. a.. Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г. b.. Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика. c.. Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь. d.. Изменения, вступающие в силу в 2019 г. a.. Изменения в определении условий труда работников-инвалидов. b.. Новая статистическая отчетность с 2019 г. c.. Возвращение к диспансеризации работников. d.. Изменения по иностранным работникам. e.. Ответы на вопросы участников семинара Семинар: 13 Декабря с 10-00 до 17-00, Цена участия: 13917 руб. Цена при оплате до 8 Декабря 11917 р. Код скидки 155 Место проведения: Конгресс-отель «Альфа» ГК Измайлово (Измайловское шоссе, д.71) Вебинар ОНЛАЙН: 20 Декабря с 10-00 до 15-00 перерыв с 12-00 до 13-00 Цена участия: 8917 руб. Цена при оплате до 8 Декабря 6917 р. Код скидки 155 Регистрация участников: (495) 105-93-71 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: From ocpofpz на bolinse.eu Fri Dec 7 01:53:19 2018 From: ocpofpz на bolinse.eu (=?windows-1251?B?we7w5+Xt6u7i4CDC6+Dk6+Xt4CDP4O3q8ODy6OXi7eA=?=) Date: Fri, 07 Dec 2018 01:53:19 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zWHrb+Mg7WEg6Ox5+WVj8uJv?= Message-ID: <1fd601d48dcf$a0ad0fb0$4376e5d3@ocpofpz> Дeнь дoбpый. Haпpaвили пpиглaшeниe нa 19-20 дeкaбpя. ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ?p???a?e??e ?a 19-20 ?e?a?p?.pdf Тип: application/octet-stream Размер: 81002 байтов Описание: отсутствует URL: From enbuqyz на ecommerces.eu Tue Dec 11 05:01:24 2018 From: enbuqyz на ecommerces.eu (=?windows-1251?B?0cXQ0iDI7fLl8O3l+O3r?=) Date: Tue, 11 Dec 2018 04:01:24 +0200 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?z/Do4+vg+OXt6OUg7eAg6vPw8SAoyNHOIDkwMDEs?= =?cp1251?b?INHMyiwgSVJDQSk=?= Message-ID: Добрый день, «CERT Academy» приглашает на учебный курс в предновогодней Москве с 24 по 28 декабря 2018г.: «АУДИТОР / ВЕДУЩИЙ АУДИТОР СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПО ISO 9001:2015» Курс зарегистрирован в Международном Регистре Сертифицированных Аудиторов — IRCA (№ 18034) и проводится совместно с TÜV NORD CERT. Слушатели курса: - получат углубленные знания по требованиям ISO 9001:2015 для внешних аудиторов; - приобретут навыки проведения международных аудитов по ISO 9001:2015; - по итогам обучения получат именной международный сертификат TÜV NORD CERT (Германия); - смогут лучше подготовить предприятие к аудиту в международном органе по сертификации; - повысят свой профессиональный статус и смогут стать аудитором IRCA, TÜV Thüringen, Cert International и др. международных органов по сертификации; - смогут повышать свою компетентность в области аудита, участвовать в международных аудитах, в аудитах 2-ой стороны. Стоимость обучения включает обучение, учебный и раздаточный материал, обед и кофе-брейк + экскурсия по вечерней Москве. Каждый участник получит USB-флешку с видео-семинаром с международной конференции «Практика перехода на новые версии стандартов ISO 9001 и ISO 14001», актуализированными образцами процедур / инструкций по «стратегическому менеджменту». И ещё: В январе 2019 года мы проводим новый курс по управлению рисками («Система менеджмента качества и управление рисками согласно ISO 9001/ ISO 31000») и разработке системы менеджмента качества («Менеджер / Внутренний аудитор системы управления качеством по ISO 9001:2015»). Приглашение на курсы с краткими программами направляем Вам в приложении. Полные программы доступны на нашем сайте cert-academy.org . Дополнительная информация и регистрация: +7 499 346 77 14, + 7 916 026 15 06 (WhatsApp). Предлагаю созвониться в ближайшие дни. Постараюсь предоставить скидку. С уважением, Алена Кузьмина Менеджер по обучению «CERT Academy» & «СЕРТ Интернешнл» 105613, г. Москва, Измайловское ш., д. 71, корпус 4 Г-Д, Бизнес-центр «Дельта-1», офис 6 Тел.: +7 499 346 77 14, + 7 916 026 15 06 E-mail: moscow на cert-academy.org Доп. E-mail: moscow_ca на mail.ru Отписаться от получения информационных писем >>> ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ??????????? ?? ????.pdf Тип: application/octet-stream Размер: 252840 байтов Описание: отсутствует URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: ????????? ??????.pdf Тип: application/octet-stream Размер: 248689 байтов Описание: отсутствует URL: From ednupsw на bolgarian.eu Sun Dec 16 20:33:13 2018 From: ednupsw на bolgarian.eu (=?windows-1251?B?U3dlZXQgR2lybHMgMjAxOQ==?=) Date: Sun, 16 Dec 2018 20:33:13 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?zuksIOrg6+Xt5ODw6CDxIOTl4vP46uDs6CAtIO/u?= =?cp1251?b?5ODw7uog7vIgNjkwIPDz4S4g5O4gODQ5MCDw8+EuIO3gIM3DIQ==?= Message-ID: <7e0b01d4957e$90f17c30$2f497ac3@ednupsw> Эротический Календарь 2019 >>> ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: ----------- следующая часть ----------- Вложение не в текстовом формате было извлечено… Имя: dybo.jpeg Тип: image/jpeg Размер: 208966 байтов Описание: отсутствует URL: From uncoqkt на bolgarian.eu Fri Dec 28 14:07:28 2018 From: uncoqkt на bolgarian.eu (=?windows-1251?B?x+Dq7u0g7uEgztLP09HKwNU=?=) Date: Fri, 28 Dec 2018 14:07:28 +0300 Subject: [cs.msu.ru]: =?cp1251?b?wO3t8+v/9uj/IM3FztLD08vfzc3b1SDO0s/T0crO?= =?cp1251?b?wiDxIDIwMTkg4yDh5ecgys7Mz8XN0cDWyMgg7/DoIPPi7uv87eXt6OggKM/u?= =?cp1251?b?5+j26P8gwuXw9e7i7e7j7iDoIMru7fHy6PLz9uju7e3u4+4g0fPk4Ck=?= Message-ID: Message .ExternalClass { WIDTH: 100% } IMG { TEXT-DECORATION: none; BORDER-TOP: 0px; HEIGHT: auto; BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px; OUTLINE-WIDTH: medium; OUTLINE-STYLE: none; BORDER-LEFT: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; LINE-HEIGHT: 100%; -MS-INTERPOLATION-MODE: bicubic } A IMG { BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px } #outlook A { PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px } #allrecords { HEIGHT: 100% !important; WIDTH: 100% !important; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; LINE-HEIGHT: 1.45; PADDING-RIGHT: 0px; -webkit-font-smoothing: antialiased } #allrecords TD { PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-RIGHT: 0px } #allrecords UL { -webkit-padding-start: 30px } @media Unknown { .r { WIDTH: 100% !important; MIN-WIDTH: 400px !important } .t-emailBlock { WIDTH: 100% !important; PADDING-LEFT: 0px !important; DISPLAY: block !important; PADDING-RIGHT: 0px !important } .t-emailBlockPadding { PADDING-TOP: 15px !important } .t-emailBlockPadding30 { PADDING-TOP: 30px !important } .t-emailAlignLeft { MARGIN-LEFT: 0px !important } .t-emailAlignCenter { MARGIN-LEFT: auto !important; MARGIN-RIGHT: auto !important } } | Важные изменения в трудовом законодательстве РФ 2018-2019 гг Новое в трудовых отношениях в связи с Пенсионной реформой. Cеминар в Москве 17 Января с 10-00 до 17-00 и Вебинар ОНЛАЙН по всей России 15 Января Если у Вас нет возможности очного присутствия на семинаре Вебинар Вы можете посмотреть 15 Января на своем компьютере в режиме реального времени с 10-00 до 15-00 (перерыв с 12-00 до 13-00). Вопросы лектору можно задавать в чате во время мероприятия. Запись предоставляем всем участникам Внимание! Скидки 25% при оплате в 2018 году!Регистрация по тел.: 8 (499) 685-48-29 Ведущий: Эксперт-практик по Трудовому Законодательству № 1 в России- Глунов А.В.(автор более 100 методических пособий и справочников по практике применения ТК РФ в бизнесе) – Доцент кафедры переподготовки федеральных судей по трудовым спорам ПРОГРАММА 1.. Новации в трудовых отношениях связанные с пенсионной реформой 2.. Новые законы, в т.ч. об обязательном квотировании рабочих мест для молодых специалистов и инвалидов, закон об отпусках, предусматривающий оплату работодателем путевок для сотрудников и расходов на проезд. Санкции за неисполнение: до 500 тыс. руб. 3.. Обзор Изменений законодательства, в т.ч.: · 4.. Новое в Трудовых Отношениях в связи с Пенсионной Реформой: разъяснения, рекомендации 5.. Изменения по оплате труда: · 6.. Изменения по расчету «АВАНСА» · 7.. Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Судебная практика 8.. Изменение порядка оплаты с в выходной и нерабочий праздничный день, а также работы выполненной сверх нормы в выходной и нерабочий праздничный день, а также определение продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере, разъяснения, рекомендации, оформление кадровых документов, судебная практика · 9.. Изменение порядка оплаты при суммированном учете рабочего времени · :.. Разъяснение минтруда по оплате командировок, в т.ч. двойной оплаты времени пути в командировке · ;.. Изменения по расчету «аванса», постановление конституционного суда · <.. С 01.01.2019 МРОТ уравнен с величиной прожиточного минимума, разъяснения по соотношению федерального и регионального МРОТ · =.. Разъяснения минтруда по соотношению поощрительных выплат и МРОТ >.. Изменение системы премирования руководителей, заместителей, главных бухгалтеров гос. организаций ?.. МинТруд о ЗарПлате в размере МРОТ: учет премий, неполное рабочее время, совместители @.. Законные способы экономии на зарплате сотрудников, реструктуризация выплаты зарплаты A.. Приостановка деятельности ЮрЛица по результатам СОУТ (Ст.214.1) B.. Изменение предельных размеров удержаний из Зарплаты: на основномместе работы и по совместительству C.. Надо ли выплачивать компенсацию по неотгулянным отпускам: разъяснения, рекомендации, судебная практика D.. Новый порядок оплаты времени пути вкомандировке (в двойном размере), а также работы в выходной, нерабочий и праздничный день E.. Изменения по компенсационным и стимулирующим выплатам в соответствии с Постановлением Конституционного суда (июнь 2018 года) F.. Изменение МРОТ в соответствии с региональной принадлежностью G.. Разъяснения по включению процентных надбавок и районных коэффициентов в состав МРОТа H.. Изменение ст. 145 ТК РФ: премирование, доплаты, поощрения руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров. I.. Особенности выплаты ОТПУСКНЫХ льготным категориям работников, как избежать штрафов. J.. Изменение с 14.10.2017 порядка выплаты АВАНСА, разъяснения МинТруда: надо ли выплачивать компенсации, премии, надбавки за совмещение должностей, профессиональное мастерство и т.д. K.. Новый порядок определения Окладов и Ставок зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров. L.. Разъяснения по включению в состав аванса компенсационных выплат и надбавок M.. Когда зарплата может быть выплачена ранее установленных сроков: постановления судов по этому вопросу, а также МинТруда и РосТруда N.. Изменился порядок оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, ночной работы O.. Изменение ст.360: новые полномочия инспекторов труда, порядок принуждения работодателя к выплате ЗарПлаты P.. Законодательные акты, УТРАТИВШИЕ СИЛУ в 2017-2018гг, возникшая в результате Правовая неопределенность, в т.ч. в вопросе ОПЛАТЫ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ при суммированном учете рабочего времени: разъяснения, рекомендации, определения судов. Q.. Разъяснения по обязательной индексации ЗарПлаты R.. Изменения продолжительности рабочего дня: S.. Изменение порядка предоставления неполного рабочего дня/смены/времени с учетом интересов работника и работодателя, судебная практика по применению новой редакции статьи 93, в т.ч. по предоставлению неполного рабочего дня/смены/времени льготным категориям работников T.. Изменение порядка установления ненормированного рабочего дня в т.ч. льготным категориям работников, оформление кадровых документов U.. Изменение порядка предоставления перерыва для отдыха и питания, возможность работы без перерыва, возможность предоставления перерыва менее 30 минут, документальное оформление V.. Изменение порядка предоставления сверхурочной работы, оформление кадровых документов W.. Изменилась ст. 125-Фз ТК РФ – теперь по желанию работника НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ/неделя может устанавливаться (для любого родителя ребенка до 14 лет и др.) на любой срок. X.. Новая предельная норма часов для работников с ненормированным рабочим днем · И др. Изменения в части охраны труда: Y.. Изменения в части выдачи средств индивидуальной защиты Z.. Изменения в части создания в организации службы охраны труда, требования к обучению, инструктажу, проверке знаний, обучение оказанию первой помощи, обязательное ежегодное обучение руководителя организации охране труда и др. [.. Ограничение применения труда женщин репродуктивного возраста на вредных производствах \.. Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур ].. Другие важные Изменения: ^.. Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. · Обязательное прохождение профессиональных экзаменов для некоторых категорий работников _.. Роструд о возврате спецодежды при увольнении · Введение ограничений при работе по совместительству · Введены в действие правила информационного взаимодействия при оформлении листка трудоспособности `.. Условия, которые по МНЕНИЮ СУДОВ РФ нельзя включать в трудовые договоры · Изменение ст.53: представители работников смогут участвовать в заседании коллегиального органа управления организацией с правом совещательного голоса в т.ч. по ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА a.. Изменения для организаций, имеющих транспортные средства b.. Правительство РФ планирует к 2020 ГОДУ завершить ПЕРЕХОД НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ с последующей передачей в ПФР онлайн. 2019 год будет переходным. c.. Замена соблюдения квотирования рабочих мест для инвалидов ежемесячными перечислениями в специальные фонды.Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777 «Об утверждении методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости». Ответственность за дискриминацию инвалидов d.. Новая ст 185.1-дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации · Обязательные МедОсмотры офисных работников, в т.ч. руководителей (Штраф 120 тыс.руб. за каждого работника, не прошедшего МедОсмотр) e.. Изменение ст.5: увольнение за утрату доверия f.. Изменение ст.101 и 119: ограничение использования ненормированного рабочего дня g.. Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 г. – осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленнойсфере деятельности. h.. Введение РосТрудом сервиса «Электронный инспектор», порядок поощрения РосТрудом добросовестных работодателей i.. Требования по норме часов и оплате труда работников, работающих в условиях ненормированного рабочего дня j.. Новые ограничения при работе по совместительству k.. Государственная программа по переходу на электронный документооборот, плановые сроки, переход на ознакомление с электронными формами кадровых документов и электронный трудовой договор l.. Кадровые процедуры, которые теперь будут оформляться в электронном виде m.. Оптимизация кадрового делопроизводства в рамках цифровой экономики · И др. Семинар: 17 Января 2019 года с 10-00 до 17-00 в конференц-зале Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва, Измайловское шоссе. д. 71) Цена участия 13917руб. Цена при оплате в 2018 году 10400 руб! КОД СКИДКИ: 10 Вебинар: 15 Января 2019 года с 10-00 до 15-00 (ПЕРЕРЫВ 12:00-13:00) Участвуйте откуда угодно! За компьютером или со смартфона Цена участия 8917руб. Цена при оплате в 2018 году 6600 руб! КОД СКИДКИ: 10 Регистрация на мероприятия по тел.: 8 (499) 685-48-29 ----------- следующая часть ----------- Вложение в формате HTML было извлечено… URL: