[cs.msu.ru]: Трудовые отношения с иностранными работниками в 2014 г.

[Лада Александровна]

Общероccийский Учeбный Цeнтp тел: (499) 213-03-64 
 
10 июня 2014г с 10-00 до 17-00 приглашает принять участие в семинаре
 
Трудовые отношения с иностранными работниками. Изменения в законодательстве в 2014 г.
 
Место проведения: г. Москва, конференц-зал ГК «ИЗМАЙЛОВО», (Измайловское шоссе, д. 71, корп.4, ст.метро «Партизанская») 
 
1.Новое в Правовом положении иностранных граждан:
Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание
Особенности правового статуса граждан СНГ
Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семьи
Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых
Отмена разрешений на работу и переход на патенты. Упрощенная система получения гражданства. Введение запрета на аутстаффинг в 2014г.
новое! Пребывание с 2014 года безвизовых иностранцев в РФ суммарно 90 суток в течение периода 180 суток.
2. Порядок трудоустройства иностранных граждан: новое в практике получения разрешений на работу в 2014 году
Новое! Квотирование и его правовое значение. На кого квотирование не распространяется.
Особый статус высококвалифицированных специалистов. Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства.
Новое! Особый статус ключевого персонала из стран – членов ВТО с 2014 года.
Ограничения по приему иностранцев на отдельные должности в области торговли.
Новое! Может ли иностранец работать главным бухгалтером?
Новое! Льготы иностранцам, получающим профессиональное образование в РФ с 2014 года.
Новое! Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты (Приказ ФМС № 147 и практика его применения). Изменение с 2014 года порядка уведомления Службы занятости.
Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности.
Новое! Предоставление безвизовыми иностранцами результатов медицинского обследования при оформлении разрешений на работу с 2014 года.
Новое! Рассмотрение практики требований о наличии ИНН у иностранца для оформления разрешения на работу в 2014 году.
3. Трудовой договор с иностранцем
Срок, условия, порядок перевода и увольнения.
Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами.
Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан.
Переход иностранного работника от одного работодателя к другому.
Льготы для граждан Беларуси и Казахстана.
Новое! Законопроект о внесении в Трудовой кодекс требований к условиям трудового договора с иностранным гражданином.
Новое! Может ли иностранец работать по специальности, не указанной в РнР.
4. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников.
·        Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан.
·        Понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от принимающей стороны.
·        Новое! Закон об усилении ответственности за фиктивную регистрацию.
·        Новое! Льготы для отдельных категорий иностранцев в области миграционного учета.
5. Новое! Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения и ее ужесточение в 2014 году.
 
Ответы на вопросы в течение семинара
 
Цена семинара: 7990 руб.
 
(При оплате до 27.05.14- 6800 руб.)
 
КОД СКИДКИ 850 

Регистрация по телефону: (499) 213-34-98
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20140526/ba08d19c/attachment-0001.html>