[cs.msu.ru]: Правила трудоустройства сотрудников из Дальнего и Ближнего зарубежья

[Пётр Олегович]

Вcероccийский Учeбный Цeнтp тел: (499) 2I3-3O-48 

25 апреля 2014г с 10-00 до 17-00 приглашает принять участие в семинаре
 
Трудовые отношения с иностранными работниками. Изменения в законодательстве в 2014 г.
 
Специальные условия при оплате до 18 апреля!
 
Место проведения: г. Москва, конференц-зал ГК «ИЗМАЙЛОВО», (Измайловское шоссе, д. 71, корп.4, ст.метро «Партизанская») 
 
1.      Новое в Правовом положении иностранных граждан:
Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание 
Особенности правового статуса граждан СНГ 
Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семьи 
Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых 
Отмена разрешений на работу и переход на патенты. Упрощенная система получения гражданства. Введение запрета на аутстаффинг в 2014г. 
Новое! Пребывание с 2014 года безвизовых иностранцев в РФ суммарно 90 суток в течение периода 180 суток.
2.       Порядок трудоустройства иностранных граждан: новое в практике получения разрешений на работу в 2014 году
Новое! Квотирование и его правовое значение. На кого квотирование не распространяется. 
Особый статус высококвалифицированных специалистов. Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства. 
Новое! Особый статус ключевого персонала из стран – членов ВТО с 2014 года. 
Ограничения по приему иностранцев на отдельные должности в области торговли. 
Новое! Может ли иностранец работать главным бухгалтером? 
Новое! Льготы иностранцам, получающим профессиональное образование в РФ с 2014 года. 
Новое! Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты (Приказ ФМС № 147 и практика его применения). Изменение с 2014 года порядка уведомления Службы занятости. 
Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности. 
Новое! Предоставление безвизовыми иностранцами результатов медицинского обследования при оформлении разрешений на работу с 2014 года. 
Новое! Рассмотрение практики требований о наличии ИНН у иностранца для оформления разрешения на работу в 2014 году.
3.       Трудовой договор с иностранцем
Срок, условия, порядок перевода и увольнения. 
Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами. 
Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан. 
Переход иностранного работника от одного работодателя к другому. 
Льготы для граждан Беларуси и Казахстана. 
Новое! Законопроект о внесении в Трудовой кодекс требований к условиям трудового договора с иностранным гражданином. 
Новое! Может ли иностранец работать по специальности, не указанной в РнР.
4.      Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников.
Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан. 
Понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от принимающей стороны. 
Новое! Закон об усилении ответственности за фиктивную регистрацию. 
Новое! Льготы для отдельных категорий иностранцев в области миграционного учета.
5.      Новое! Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения и ее ужесточение в 2014 году.
 
Ответы на вопросы в течение семинара
 
Стоимость участия: 7880 руб.
 
*Внимание! Специальная цена при оплате до 18.04.14 - 7200 руб.
 
КОД СКИДКИ 725
 
ПРЕДУСМОТРЕНЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СКИДКИ: При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 участника – 10%, 3 участника и более – 15%.
 
В стоимость входят: семинар, обед, комплект справoчнo – инфoрмационных материалов по теме семинара.
 
Регистрация на семинар по телефону: (499) 2I3-3О-48
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <https://lists.cs.msu.ru/pipermail/cmcproject/attachments/20140416/a99649b9/attachment-0001.html>